Nghe An attribue plus de 43 000 postes aux écoles relevant des communes et des quartiers.

Récemment, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 3235/QD - UBND relative à l'affectation des employés publics recevant des salaires du budget aux unités de service public éducatif relevant des comités populaires des communes et des quartiers en 2025.

En conséquence, 43 094 fonctionnaires, rémunérés sur le budget, ont été affectés à plus de 1 346 écoles maternelles, primaires et secondaires réparties dans 130 communes et quartiers de la province. C’est la première fois que l’affectation du personnel est effectuée directement auprès des établissements scolaires, au lieu d’être déléguée à chaque localité (ancien district, ville, bourg) qui répartit ensuite les effectifs entre les écoles, comme c’était le cas auparavant.

Parallèlement à l'allocation des dépenses, le Comité populaire provincial a également chargé le directeur du Département de l'éducation et de la formation d'élaborer la structure, les normes, la quantité, les titres et les postes à pourvoir dans les établissements de niveau communal, en veillant au paiement des salaires et des indemnités pendant l'année scolaire conformément aux objectifs fixés et en fonction du nombre de fonctionnaires qui devraient être affectés aux écoles de niveau communal en 2026.

La province a également indiqué que, parmi le personnel affecté, 21 postes seront réservés au recrutement d'enseignants d'anglais pour les écoles primaires internats destinées aux minorités ethniques : Bao Nam, Muong Ai, My Ly 1, My Ly 2, Na Loi, Doc May, Na Ngoi 2, Pha Danh, Luu Kien, Cam Muon 2, Quang Phong 2, Binh Chuan, Nam Can 2, Tam Quang 1, Thong Thu 2 et Tri Le 4. De plus, du personnel sera également affecté aux collèges pour les minorités ethniques : Huu Kiem, Nam Tip, Nga My et Yen Thang, ainsi qu'aux écoles primaires internats pour les minorités ethniques et aux lycées de Pha Danh.

En ce qui concerne le nombre de postes attribués pour cette année scolaire, à partir du début de 2025, en plus des postes existants, Nghe An s'est également vu attribuer 1 031 postes par le gouvernement central pour tous les niveaux d'enseignement.

Cependant, selon une étude du ministère de l'Éducation et de la Formation, bien que l'objectif soit de recruter plus de 1 000 personnes, il est difficile de respecter le plan de recrutement. En effet, le secteur de l'éducation doit actuellement mettre en œuvre un plan de rationalisation de sa masse salariale, qui dépasse désormais les 1 000 employés.

Il est connu qu'après l'attribution des quotas, le secteur de l'éducation procédera prochainement à un examen afin de poursuivre le recrutement et le renforcement des effectifs.établissementpour que les écoles facilitent le placement des enseignants.

Auparavant, selon la synthèse du ministère de l'Éducation et de la Formation, au début de l'année scolaire 2025-2026, le secteur de l'éducation de Nghe An était encorePénurie de plus de 4 000 enseignants, le ratio moyen actuel dans toute la province pour le niveau secondaire : 1,62 enseignants/classe (si 1 équipe/école est soustraite, le ratio est de 1,56) ; niveau primaire : 1,36 enseignants/classe (si 1 équipe/école est soustraite, le ratio est de 1,32) ; niveau préscolaire : 1,87 enseignants/groupe/classe.

En raison du manque d'enseignants et de la disparité du ratio entre les régions (anciens districts) et les écoles, des insuffisances structurelles et des excédents et pénuries locaux, au début de cette année scolaire, Nghe An a également transféré et détaché plus de 800 enseignants pour renforcer les écoles et a augmenté de 82 le nombre d'enseignants d'anglais dans les écoles primaires pour enseigner en ligne aux écoles des zones montagneuses.