Nghe An est un point positif dans la mise en œuvre de l’assurance sociale volontaire.

Dans l'après-midi du 24 décembre, le Comité économique central a tenu une conférence nationale en ligne pour résumer la résolution n° 21-NQ/TW, datée du 22 novembre 2012 du Politburo sur le renforcement du leadership du Parti sur le travail de l'assurance sociale (AI) et de l'assurance maladie (AM) au cours de la période 2012-2020.

Au pont central, le camarade Tran Tuan Anh, membre du Bureau politique et chef de la Commission économique centrale, a dirigé et présidé la réunion. Au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An, le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a présidé la réunion. Étaient également présents des représentants du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et de plusieurs départements, sections et secteurs provinciaux.

Panorama de la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

L'objectif de couverture médicale universelle est pratiquement atteint

Au cours de la période 2012-2020, les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux, du niveau central au niveau local, ont accordé une attention particulière à la direction, à l'orientation de l'organisation, à la diffusion et à la mise en œuvre de la Résolution n° 21.

À la fin de 2020, le nombre de participants à l'assurance sociale à l'échelle nationale était de plus de 16 millions de personnes, atteignant 33,5 % de la main-d'œuvre en âge de travailler, soit une augmentation de 53,2 % par rapport à 2012 ; dont le nombre de participants à l'assurance sociale obligatoire était de plus de 15 millions de personnes et l'assurance sociale volontaire était de plus de 1,1 million de personnes.

Le nombre de personnes participant à l'assurance chômage (AC) est supérieur à 13,3 millions de personnes, soit une augmentation de 61,7% par rapport à 2012, atteignant 27% de la population active.

Les agents de la sécurité sociale de Nghe An conseillent la population sur la participation à la sécurité sociale et à l'assurance maladie. Photo : Duc Anh

Le pays compte environ 88 millions de personnes participant à l'assurance maladie, soit 90,97 % de la population, ce qui aide le Vietnam à atteindre l'objectif de l'assurance maladie universelle et à atteindre la ligne d'arrivée plus tôt que prévu pour la période 2012-2020, conformément à la résolution n° 21.

Le Fonds d'assurance maladie devient progressivement une source de financement de base pour les activités d'examen et de traitement médicaux, contribuant à réduire les dépenses de santé des citoyens.

La qualité des services d'assurance sociale et d'assurance maladie s'est progressivement améliorée. La satisfaction de la population quant à la qualité de l'assurance maladie s'est accrue. Les procédures administratives ont été réformées ; la gestion étatique de l'assurance sociale et de l'assurance maladie a été renforcée.

Le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, présidait au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

Toutefois, le résumé montre également certaines limites telles que : la couverture d'assurance sociale est faible, l'objectif fixé est difficile à atteindre, le nombre de participants à l'assurance sociale volontaire est encore faible par rapport au potentiel ;...

À Nghe An, en application de la résolution n° 21, 91 % de la population de la province participe à l'assurance maladie nationale, dépassant l'objectif de 80 % fixé par la résolution 21. Le taux de couverture de l'assurance sociale a été progressivement augmenté rapidement, en particulier l'assurance sociale volontaire.

À la fin de 2021, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale était de 354 499, atteignant un taux de couverture de 19,06 % de la population en âge de travailler ; parmi lesquelles le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire était de 100 000, soit une augmentation de 552 % par rapport à 2012, faisant de Nghe An un point positif en termes de taux de personnes participant à l'assurance sociale volontaire à l'échelle nationale.

OUTIL IMPORTANT POUR ASSURER L'ÉQUITÉ ET LA SÉCURITÉ SOCIALE

En conclusion de la conférence, le camarade Tran Tuan Anh, membre du Politburo et chef de la Commission économique centrale, a souligné que la résolution n° 21 était véritablement entrée en vigueur ; en même temps, il a affirmé que dans la période à venir, il est nécessaire de renforcer davantage le leadership et la direction du Parti dans le développement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie, considérant celles-ci comme des outils très importants pour assurer l'équité, la sécurité sociale et les conditions de vie des personnes et des travailleurs.

Délégués participant à la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

Soulignant que l'assurance sociale et l'assurance maladie sont deux politiques majeures, jouant un rôle central dans le système de sécurité sociale du pays, le chef de la Commission économique centrale, Tran Tuan Anh, a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux autorités, au Front de la patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques à tous les niveaux de continuer à diriger et à orienter la mise en œuvre efficace du travail d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Concrètement, il est nécessaire de continuer à diriger et à orienter conformément aux orientations et aux tâches définies dans la Stratégie décennale de développement socio-économique (2021-2030) approuvée lors du XIIIe Congrès national du Parti.

Délégués participant à la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

Délégués participant à la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

Il s’agit de mettre en œuvre une assurance maladie universelle, de viser un taux de participation à l’assurance maladie de plus de 95 % de la population, de diversifier les niveaux de cotisation et de prestations, de perfectionner le système juridique de l’assurance sociale et de progresser vers une assurance sociale universelle.

Dans le même temps, développer un système d’assurance sociale flexible, diversifié, moderne et multicouche, intégré au niveau international ; combiner harmonieusement les principes de contribution et de prestation ; d’équité, d’égalité, de partage et de durabilité ; continuer à moderniser la gestion de l’assurance sociale dans une direction rationalisée, professionnelle et efficace, en s’efforçant d’atteindre 60 % de la main-d’œuvre participant à l’assurance sociale et 40 % de la main-d’œuvre en âge de travailler participant à l’assurance chômage d’ici 2030.