Nghe An réduira au moins 359 unités de service public et 16 833 employés.

Outre la fusion horizontale des écoles, la fusion verticale, c'est-à-dire la création de plusieurs niveaux au sein d'une même école afin de réduire le nombre de prestataires de services publics, est également une orientation du secteur de l'éducation et de la formation de Nghe An. Photo : Minh Chi

Selon la synthèse du Comité populaire provincial, la province entière compte 1 890 unités de service public (USP), avec 6 612 départements affiliés et unités équivalentes (sans compter les unités et départements des écoles).

Parmi elles, selon l'autorité de gestion provinciale, il existe 194 unités de service public et au niveau du district, il existe 1 696 unités de service public.

Par secteur, le secteur de l'éducation et de la formation compte le plus grand nombre d'unités publiques non commerciales, avec 1 552 unités, soit 82,1 % ; suivi par le secteur de la santé avec 73 unités ; la culture, les sports et le tourisme avec 39 unités ; l'information - communication et presse avec 27 unités ; la science et la technologie avec 4 unités ; la formation professionnelle avec 17 unités ; l'économie et les autres secteurs avec 178 unités (dont 30 conseils de gestion de projets et 4 unités de fonds provinciaux).

Le nombre total de fonctionnaires et d'employés du secteur public travaillant dans les services publics était de 62 120 personnes en 2015 et est actuellement de 57 013 personnes.

Le Centre de surveillance des ressources naturelles et de l'environnement de Nghe An est une unité de service public autonome. Il s'agit également d'une solution pour réduire le nombre d'employés rémunérés sur le budget de l'État. Photo : Minh Chi

Sur un total de 1 890 unités de services publics, 1 unité auto-assure les dépenses régulières et d'investissement conformément au décret n° 16/2015/ND-CP ; 87 unités auto-assurent les dépenses régulières ; 1 096 unités auto-assurent une partie des dépenses de fonctionnement ; 706 unités ont 100 % des dépenses de fonctionnement couvertes par le budget.

Depuis 2015, la province a supprimé 22 unités de service public et 21 unités de service public autonomes. L'État n'a pas alloué de budget pour 4 334 fonctionnaires et employés du secteur public, ce qui signifie que les effectifs ont été réduits au cours des trois dernières années.

Afin de mettre en œuvre efficacement la résolution n° 08/NQ-CP et la résolution n° 10/NQ-CP sur le programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution n° 6 du Comité central (12e mandat) du Comité central du Parti, le Comité populaire de la province de Nghe An a publié deux plans n° 284/KH-UBND et n° 285/KH-UBND datés du 3 mai 2018.

En conséquence, des objectifs spécifiques sont fixés : d'ici 2021, toute la province réduira d'au moins 10 % les unités publiques non commerciales, soit 189 unités (en 3 ans) et 10 % le personnel salarié recevant des salaires du budget de l'État par rapport à 2015, soit 6 212 personnes.

Et d’ici 2025, continuer à réduire d’au moins 10 % les unités de la fonction publique par rapport à 2021, soit l’équivalent de 170 unités ; réduire de 10 % les effectifs de la fonction publique par rapport à 2021, soit l’équivalent de 5 590 personnes.

Des agents de vulgarisation agricole du district de Con Cuong accompagnent les agriculteurs dans la culture du melon américain. Photo :

Toujours selon le Plan du Comité populaire provincial, il faut s'efforcer d'ici 3 ans (2018-2021) d'avoir 10% d'unités financièrement autonomes et 20% d'ici 2025. D'autre part, d'ici 2021, s'efforcer d'achever pratiquement la conversion des unités économiques et de services publics qualifiées en sociétés par actions (à l'exception des hôpitaux et des écoles) afin que d'ici 2025, 100% des unités soient converties.

Selon les plans du Comité populaire provincial, d'ici 2030, il n'y aura plus que des unités de service public effectuant des tâches politiques, servant à la gestion de l'État et des unités fournissant des services publics de base et essentiels ; en s'efforçant de réduire de 10 % le personnel de la fonction publique recevant des salaires du budget par rapport à 2025, soit l'équivalent de 5 031 personnes.

Ainsi, sur toute la période 2018-2030, l'ensemble de la province s'efforce de réduire d'au moins 359 unités de service public et 16 833 postes recevant des salaires du budget de l'État.