Nghe An rationalise 3 377 employés en 10 ans

(Baonghean.vn) - La rationalisation du personnel conformément aux décrets du gouvernement a été mise en œuvre rapidement et efficacement par Nghe An. Depuis 2007, 3 377 personnes ont pu prendre leur retraite et bénéficier d'avantages et de politiques.

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présidé la réunion. Photo : TG

Lors de la réunion, au nom des dirigeants du Comité populaire provincial, le camarade Le Xuan Dai, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a présenté les résultats de 10 ans de mise en œuvre de la résolution n° 15/NQ-Tu du Comité exécutif provincial du Parti (seizième mandat) sur le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution n° 5 du Comité central (xième mandat) sur la promotion de la réforme administrative (PAR), l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la gestion de l'appareil d'État.

Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Xuan Dai, a déclaré que depuis 2007, la province avait permis à 3 377 personnes de prendre congé et de bénéficier de politiques et de régimes. Photo : TG

Considérant la réforme administrative comme l'une des solutions les plus importantes pour promouvoir le développement socio-économique, ces dernières années, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire provincial et tous les échelons et secteurs ont accordé une grande attention à la réforme administrative, en ont renforcé le leadership et l'orientation, et ont obtenu de nombreux résultats positifs. Dix-huit départements, sections et secteurs ont recommandé au Comité populaire provincial de promulguer un ensemble de procédures administratives (PA) relevant de leur compétence. De nombreuses PA ont été révisées, supprimées ou simplifiées, et les procédures d'enregistrement des entreprises ont été réduites à 2,63 jours.

Les mécanismes de guichet unique et de guichet unique interconnecté au sein des agences et unités à tous les niveaux ont été étendus, maintenus et améliorés. 27 unités provinciales sur 27 et 21 unités de district sur 21 ont mis en œuvre ce mécanisme. Certaines unités ont obtenu d'excellents résultats, notamment le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Planification et de l'Investissement, le ministère des Transports, la ville de Vinh, Quynh Luu, Cua Lo et Hung Nguyen.

La province de Nghe An a mis en œuvre rapidement et efficacement la rationalisation des effectifs conformément aux décrets gouvernementaux. Les secteurs et les localités ont activement et activement évalué le personnel, les fonctionnaires et les employés du secteur public (CBCCVC). Depuis 2007, la province a décidé de permettre à 3 377 personnes de prendre leur retraite et de bénéficier de politiques et de régimes. Actuellement, la province compte 5 398 fonctionnaires et 59 642 employés du secteur public. Après dix ans de travaux, la qualité du personnel s'est globalement améliorée.

Cependant, il existe encore de nombreuses lacunes et limitations dans le travail de réforme administrative, comme indiqué, telles que : la structure organisationnelle n'est pas vraiment rationalisée et compacte ; un certain nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public ont de faibles capacités, qualifications professionnelles, compétences, connaissances administratives, langues étrangères et technologies de l'information ; l'application des technologies de l'information n'est pas efficace, ne soutenant pas vraiment bien le travail de réforme administrative, etc.

Le groupe de travail interdisciplinaire a inspecté les documents d'application de la directive 26/CT-TW au Comité populaire de la commune de Chau Binh, district de Quy Chau. Photo : Document

« Les agences et les unités doivent rendre publiques et transparentes toutes les procédures administratives. Le Comité populaire provincial et le Département de la justice doivent contrôler strictement les nouvelles procédures administratives, en évitant de nuire aux intérêts locaux de tel ou tel secteur en les « insérant » dans les procédures administratives, ce qui pourrait nuire à la population et aux entreprises », a souligné le camarade Le Xuan Dai.

Le vice-président permanent du Comité populaire provincial a également déclaré qu'il est nécessaire de se concentrer davantage sur le conseil, la promulgation, la révision et la systématisation des documents juridiques au service de la gestion de l'État ; la révision et la simplification des procédures administratives ; l'amélioration de la qualité de la mise en œuvre du mécanisme à guichet unique, du mécanisme à guichet unique interconnecté, etc. pour atteindre les objectifs fixés dans le programme de réforme administrative de la province de Nghe An pour la période 2012-2020.

Saluant les préparatifs minutieux du Comité du Parti du Comité populaire provincial, le secrétaire du Comité provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a déclaré que la réforme administrative menée à Nghe An avait apporté des résultats remarquables ces dernières années. Il a également souligné : « De plus, Nghe An présente encore des points faibles, ce qui a entraîné l'instabilité de l'Indice de réforme administrative (PARINDEX), de l'Indice de compétitivité provinciale (PCI) et de l'Indice de performance de l'administration publique (PAPI) au fil des ans. »

Le secrétaire provincial du Parti a également demandé au ministère de l'Intérieur d'envoyer périodiquement des rapports sur la réforme administrative tous les trois mois, comme base pour que le Comité permanent provincial du Parti puisse surveiller et diriger la mise en œuvre des tâches.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Hoa, a présenté un rapport évaluant les résultats des relations extérieures, de la diplomatie d'État et de la diplomatie populaire du Parti avec la République démocratique populaire lao au cours de la période 2011-2016. Photo : TG

Lors de la réunion, les membres du Comité permanent du Parti provincial ont également apporté leurs opinions sur le rapport évaluant les résultats des affaires étrangères du Parti, de la diplomatie d'État et de la diplomatie populaire avec la République démocratique populaire lao au cours de la période 2011-2016, et l'orientation des activités des affaires étrangères au cours de la période 2017-2020 et des années suivantes.

La plupart des avis suggèrent qu'il est nécessaire de compléter et de clarifier les contenus suivants : affaires étrangères sur la défense et la sécurité nationales ; approfondir les affaires étrangères économiques, éliminer les difficultés pour les entreprises ; renforcer la coopération, aider les amis dans le domaine de l'éducation, former des ressources humaines de haute qualité ; évaluer plus attentivement l'efficacité de la mise en œuvre de la politique de jumelage avec d'autres pays, etc.

En conclusion, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a souligné que les relations entre le Vietnam et le Laos en général et entre Nghe An et les provinces amies du Laos en particulier sont des relations spéciales et globales dans tous les domaines, et a noté que le rapport doit compléter le contenu des politiques et résolutions du Parti sur la politique étrangère avec la RDP lao, demandant au ministère des Affaires étrangères d'absorber les commentaires et de faire des ajouts et des ajustements appropriés.

Dans l'après-midi du même jour, la réunion a également écouté et donné son avis sur les résultats de la mise en œuvre des tâches de l'année scolaire 2016-2017 et sur l'orientation des tâches pour l'année scolaire 2017-2018.

Jeu Giang