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Nghe An organise un atelier pour améliorer la qualité du travail de supervision et de critique du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques

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Le matin du 27 septembre, le Comité permanent du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Nghe An a organisé un atelier pour apporter des idées au projet du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'amélioration de la qualité du travail de supervision et de critique du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la province pour la période 2025-2030.

Le camarade Nguyen Duc Thanh, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Nghe An, a présidé l'atelier. Étaient présents des dirigeants et anciens dirigeants de certains départements et sections provinciaux, des dirigeants d'organisations membres du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et du Front de la Patrie au niveau du district.

 Quang cảnh hội thảo. Ảnh Mai Hoa
Scène de conférence. Photo : Mai Hoa

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La supervision et la critique sociales sont l'une des fonctions et tâches importantes du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques, stipulées dans de nombreux documents du Parti, la Constitution dans la Constitution de 2013 et le Politburo spécifiquement stipulés dans la décision n° 217 du 12 décembre 2013, l'Assemblée nationale reconnue dans la loi sur le Front de la Patrie du Vietnam de 2015 et les documents juridiques connexes.

 Đồng chí Nguyễn Đức Thành - Phó Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh
Le camarade Nguyen Duc Thanh, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Nghe An, a prononcé le discours d'ouverture de l'atelier. Photo : Mai Hoa

Cette activité a été mise en œuvre par le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux de la province à travers l'élaboration de plans annuels, identifiant clairement les contenus clés liés à l'organisation de la mise en œuvre des politiques et des lignes directrices du Parti et de l'État et les questions urgentes, les difficultés et les obstacles de la pratique liés aux droits légitimes et légaux des personnes, des membres des syndicats et des membres des associations.

 Đồng chí Hoàng Viết Đường - Nguyên Phó Chủ tịch HĐND tỉnh
Le camarade Hoang Viet Duong, ancien vice-président du Conseil populaire provincial, a présenté un certain nombre de solutions visant à améliorer la qualité et l'efficacité de la supervision et de la critique exercées par le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques. Photo : Mai Hoa

Tels que le suivi du traitement de la pollution environnementale ; la gestion par l'État de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ; l'accueil et le traitement des plaintes et des dénonciations par le public ; la mise en œuvre de politiques visant à soutenir directement les personnes issues de ménages pauvres dans les zones défavorisées ; la mise en œuvre de mécanismes et de politiques visant à protéger et à développer les forêts ; l'indemnisation, le soutien au défrichement et à la réinstallation des sites ; le suivi de la culture morale et du mode de vie des cadres et des membres du parti...

 Hoàng Thị Thu Hiền - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh
La camarade Hoang Thi Thu Hien, vice-présidente permanente de l'Union provinciale des femmes, a évoqué l'absence de mécanisme garantissant la mise en œuvre rigoureuse des recommandations et propositions issues de la supervision et des critiques des organisations sociopolitiques. Photo : Mai Hoa

Les activités de critique portent sur les projets de politiques, de lois, de programmes et de projets directement liés aux droits et intérêts légitimes du peuple, des membres des syndicats et des membres des associations.

En 5 ans (2019 - 2023), le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux de la province ont présidé 10 788 sessions de supervision, avec un total de 49 834 recommandations après supervision, dont 43 856 recommandations ont été reçues et résolues par les autorités compétentes et 5 978 recommandations n'ont pas été résolues.

Tous les niveaux ont organisé 2 137 séances de critique sociale avec 31 494 recommandations pour tous les niveaux ; dont 30 887 recommandations ont été résolues et 607 recommandations n'ont pas été résolues.

 Đồng chí Lô Thị Kim Ngân - Uỷ viên Thường trực, Trưởng ban Dân tộc, HĐND tỉnh tham gia thảo luận tại hội thảo. Ảnh Mai Hoa
La camarade Lo Thi Kim Ngan, cheffe du Comité ethnique du Conseil populaire provincial, a présenté les activités de coordination entre le Conseil populaire et le Front de la Patrie, organisations sociopolitiques, pour accroître l'efficacité du travail. Photo : Mai Hoa

Il est nécessaire de publier le projet.

Outre les résultats obtenus, lors de l'atelier, les délégués se sont également attachés à analyser et à clarifier de nombreuses difficultés et limitations dans la mise en œuvre des activités de supervision sociale et de critique du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques.

En particulier, la connaissance par certains comités du Parti des activités de surveillance et de critique du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques n’est pas suffisante pour prêter attention au leadership et à la direction.

La responsabilité du gouvernement en matière de facilitation, de réception et de résolution des recommandations après la supervision et la critique du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques n’est pas élevée.

 Đồng chí Nguyễn Mạnh Khôi - Nguyên Phó trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh uỷ tham gia thảo luận. Anh Mai Hoa
Le camarade Nguyen Manh Khoi, ancien chef adjoint du Comité de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a participé aux discussions lors de l'atelier. Photo : Mai Hoa

Il n’existe actuellement aucun mécanisme permettant de garantir que les recommandations et propositions issues de la supervision et des critiques du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques soient mises en œuvre de manière complète et efficace.

En revanche, la fonction de supervision et de critique est actuellement définie dans de nombreux documents, chacun présentant une organisation différente, ce qui entraîne parfois et localement des confusions dans la mise en œuvre du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques. À cela s'ajoutent un manque d'initiative, de créativité et des compétences de supervision limitées. Le choix du contenu et des objets de la supervision est inadapté et la qualité des recommandations formulées après la supervision et la critique est médiocre.

 Đồng chí Phan Đình Hà - Chủ tịch Uỷ ban MTTQ huyện Thanh Chương. Ảnh- Mai Hoa
Le camarade Phan Dinh Ha, président du Comité du Front de la Patrie du district de Thanh Chuong, a présenté quelques expériences de supervision et de critique issues de la pratique. Photo : Mai Hoa

A partir de cette réalité, les avis discutés lors de l'atelier ont tous affirmé la nécessité de publier le Projet du Comité permanent provincial du Parti sur « Renforcer la direction des comités du Parti à tous les niveaux dans le travail de supervision et de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la province, période 2025-2030 ».

Les délégués se sont également attachés à analyser et à clarifier les bases juridiques et pratiques et la nécessité de publier le projet, tout en complétant et en proposant de nombreuses tâches et solutions spécifiques.

 Các đại biểu tham gia hội thảo. Ảnh Mai Hoa
Délégués participant à l'atelier. Photo : Mai Hoa

En particulier, il souligne clairement le rôle et la responsabilité des comités du Parti à tous les niveaux dans la direction et la direction ainsi que l'attention portée au perfectionnement et à la constitution d'une équipe de cadres qualifiés du Front à tous les niveaux ; la responsabilité du gouvernement dans la création des conditions et la résolution des recommandations après supervision et critique ; la responsabilité du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de se lever pour répondre aux exigences des tâches, en affirmant leurs rôles et leurs positions dans le système politique et dans la société.

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