Rechercher et proposer une réorganisation de l'équipe des fonctionnaires et des cadres non professionnels au niveau de la commune

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion. Photo : Mai Hoa

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion.Ont assisté à la réunion les vice-présidents du Conseil populaire provincial : Cao Thi Hien - membre du Comité provincial du Parti, Hoang Viet Duong - membre du Comité provincial du Parti ; les chefs des comités du Conseil populaire provincial : Ho Phuc Hop - membre du Comité provincial du Parti, chef du département de la propagande du Comité provincial du Parti et Phan Duc Dong - membre du Comité provincial du Parti, chef du département des affaires intérieures du Comité provincial du Parti.

Étaient également présents le camarade Nguyen Thanh Hien, membre du Comité provincial du Parti, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, des représentants du Comité provincial du Front de la Patrie et du Bureau du Comité populaire provincial.

En conséquence, la période de surveillance commence du 24 avril au 16 mai. Le contenu et la portée du suivi porteront sur l'organisation de l'appareil et la composition du personnel, les contrats de travail ainsi que la qualité du travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public.

Pour les organismes administratifs de l'État, l'objectif de la supervision est l'organisation ainsi que la qualité et l'efficacité du travail des fonctionnaires et des travailleurs non professionnels au niveau de la commune ; dans les unités de service public, y compris les unités de service public des départements et succursales provinciaux et les centres de service public au niveau du district.

La vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a souligné un certain nombre de points à surveiller. Photo : Mai Hoa

Lors de la réunion, les délégués présents ont approuvé avec enthousiasme le contenu de la supervision proposé par le Comité permanent du Conseil populaire provincial et ont en même temps apporté leurs commentaires sur un certain nombre de questions.

Affirmant que la structure organisationnelle, la paie et les contrats de travail sont des domaines vastes, complexes et complexes, la vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a suggéré un certain nombre de points clés à surveiller. Il s'agit notamment du suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de création d'emplois ; de l'application pratique de la paie et des contrats de travail dans les agences administratives d'État et les services publics ; des résultats de la mise en œuvre de la directive du Comité permanent sur la rectification des contrats de travail dans les agences et les services ; de la mise en œuvre des politiques d'attraction des ressources humaines ; et de l'étude et de l'évaluation de la situation actuelle en matière d'organisation et de qualité des activités des fonctionnaires et des travailleurs non professionnels au niveau communal.

Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Nguyen Thanh Hien, a déclaré que pour assurer une supervision efficace, il est nécessaire de diversifier les formes de supervision, en étudiant les documents connexes, en collectant des informations auprès des personnes et des agences de presse sur les questions connexes dans les agences et unités supervisées, y compris en sondant les réflexions des fonctionnaires et des employés des agences et unités.

Nguyen Thanh Hien, chef adjoint de la délégation provinciale de l'Assemblée nationale, a déclaré qu'il était nécessaire de diversifier les formes de supervision. Photo : Mai Hoa

Français En conclusion sur cette question, le camarade Nguyen Xuan Son - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial a souligné : Pour que le travail de supervision soit pratiquement efficace, en ce qui concerne le contenu de l'appareil organisationnel, il est nécessaire d'adhérer à la Résolution 6 du Comité central sur la poursuite de l'innovation, la rationalisation de l'appareil organisationnel, le fonctionnement efficace et efficient et le projet du Comité permanent du Comité provincial du Parti pour mettre en œuvre la Résolution 6 du Comité central pour confirmer la faisabilité de ces politiques et orientations ; en même temps, détecter les choses déraisonnables au niveau de la base pour continuer à conseiller le Comité du Parti pour continuer à organiser et rationaliser l'appareil organisationnel pour fonctionner efficacement et efficacement.

En ce qui concerne la paie et les contrats de travail, le processus de suivi se concentre sur la rationalisation de la paie et la qualité des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs dans les unités ; et sur la conformité des contrats de travail à la réglementation.

Des fonctionnaires de la commune de Quynh Long, district de Quynh Luu, gèrent les démarches des habitants au guichet unique. Photo : Mai Hoa

Le président du Conseil populaire provincial a déclaré que, grâce à ce programme de surveillance, il est nécessaire de prêter attention à la recherche et à l'enquête sur l'équipe de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau de la commune ; à partir de là, conseiller la province de réorganiser cette équipe, en assurant la rationalisation, en améliorant l'efficacité et l'efficience des opérations...