Les travailleurs purgeant des peines de prison continuent de percevoir des pensions

Photo à titre d'illustration uniquement. Photo : Minh Tu/VNA

Le Premier ministre a répondu à la question du délégué Do Van Sinh (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri) sur le paiement des pensions aux travailleurs qui ont été emprisonnés et contraints de quitter leur emploi avant le 1er janvier 1995.

En ce qui concerne la question du délégué Do Van Sinh, le Premier ministre a déclaré que conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, à partir du 1er janvier 2016, ceux qui purgent une peine de prison et sont éligibles à une pension peuvent autoriser une autre personne à compléter les procédures de règlement du régime de pension et de réception de la pension ; ceux qui reçoivent une pension et sont condamnés à une peine d'emprisonnement continueront de recevoir des paiements de pension pendant la durée de leur peine de prison.

Français Plus précisément, pour ceux qui perçoivent des pensions et ont été emprisonnés entre le 1er janvier 1995 et le 31 décembre 2015, conformément à la clause 2 de l'article 123 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, « Les personnes qui perçoivent des pensions, des allocations pour perte de capacité de travail, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des prestations mensuelles de décès, des allocations mensuelles pour les fonctionnaires communaux, de quartier et de ville qui ont pris leur retraite, les personnes dont la période de prestations a expiré et perçoivent actuellement des allocations mensuelles, et les personnes dont les prestations d'assurance sociale ont été suspendues en raison de violations de la loi avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi doivent toujours se conformer aux réglementations précédentes. »

Pour ceux qui ont été emprisonnés ou contraints de quitter leur emploi avant le 1er janvier 1995, conformément à la clause 6 de l'article 123 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, « le calcul du temps de travail avant le 1er janvier 1995 pour bénéficier de l'assurance sociale est mis en œuvre conformément aux réglementations précédentes sur le calcul du temps de travail avant le 1er janvier 1995 pour bénéficier de l'assurance sociale pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les ouvriers, les soldats et la police populaire. »

En conséquence, les personnes qui ont été emprisonnées ou contraintes de quitter leur emploi avant le 1er janvier 1995 ne verront pas leur temps de travail comptabilisé pour bénéficier de l'assurance sociale.

Récemment, en réponse aux avis des députés de l'Assemblée nationale et des électeurs, le Gouvernement a chargé le Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales d'examiner, d'évaluer et de formuler des recommandations et de proposer des solutions aux cas d'emprisonnement ou de licenciement forcé survenus dans le passé.

Le rapport d'évaluation montre que la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale varie selon les périodes et dépend des caractéristiques et des conditions socio-économiques de chaque période. Avant 1995, la politique d'assurance sociale était une politique préférentielle de l'État et constituait également un outil de gestion de ses cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs.

À cette époque, si un employé enfreignait la discipline et était contraint de quitter son emploi, ou enfreignait la loi et était condamné à une peine d'emprisonnement, la période de travail précédente n'était pas prise en compte pour les prestations d'assurance sociale. Par conséquent, si la question de la révision et de la résolution de la politique concernant les personnes contraintes de quitter leur emploi ou condamnées à une peine d'emprisonnement au cours de la période précédente est soulevée, elle est injuste envers les personnes se trouvant dans la même situation, aujourd'hui décédées ou à qui il ne reste plus beaucoup de temps pour bénéficier de cette politique.

D'autre part, de tels cas existent depuis plus de vingt ans, et la perte ou l'incomplétude des documents constituent également des obstacles à la réévaluation du régime applicable. Par conséquent, recommander et proposer à l'Assemblée nationale de modifier les dispositions de la loi de 2014 sur l'assurance sociale afin de prendre en compte rétroactivement tous les cas antérieurs de salariés est irréaliste et créerait de nouvelles comparaisons déraisonnables.

Cependant, en réalité, pour les cas spéciaux mentionnés par les délégués, comme les employés qui sont condamnés à la prison mais qui ont apporté de nombreuses contributions à la révolution au cours de leur processus de travail ; ceux qui sont soumis à des décisions disciplinaires pour les forcer à quitter leur emploi mais qui sont ensuite considérés comme ayant leur niveau disciplinaire réduit... alors, sur la base des propositions des Comités populaires des provinces et des villes, le Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales est encore en train d'examiner et de résoudre pour que les employés puissent compter leur temps de travail antérieur comme réservé pour recevoir l'assurance sociale.