De nombreux points nouveaux concernant le régime des accidents du travail et des maladies professionnelles

Selon la nouvelle réglementation, les travailleurs peuvent recevoir une aide pour un certain nombre d'éléments tels que les frais de traitement des maladies professionnelles ne dépassant pas 15 millions de VND ; le changement de carrière pour les personnes victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles lors de leur retour au travail ; la réadaptation professionnelle...

Soutenir les coûts de traitement des maladies professionnelles pour les travailleurs

Le décret 88 stipule le régime applicable aux salariés qui se révèlent êtremaladie professionnellelorsqu'ils sont à la retraite ou n'exercent plus de professions ou d'emplois présentant un risque de maladies professionnelles.

Conformément à l'article 5, clause 3, du décret 88/2020/ND-CP, les employés atteints de maladies professionnelles et les proches des employés atteints de maladies professionnelles reçoivent les prestations suivantes de la Caisse d'assurance sociale pour les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les travailleurs doivent comprendre les nouveaux aspects du régime des accidents du travail et des maladies professionnelles. Photo : Duc Anh

Il s'agit des régimes prévus à l'article 3, chapitre III de la loi sur la sécurité et la santé au travail pour les employés participant à l'assurance sociale obligatoire, notamment : les frais d'évaluation des blessures et des maladies ; les allocations uniques ou mensuelles ; les allocations de service ; l'aide aux aides à la vie quotidienne et aux appareils orthopédiques ; la convalescence et la réadaptation sanitaire ; les allocations en cas de décès des employés en raison de maladies professionnelles ; les cotisations d'assurance maladie pour les employés qui quittent leur emploi et perçoivent des prestations mensuelles d'assurance maladie professionnelle.

Prise en charge à 100 % des frais d'examen de maladie professionnelle calculés selon la liste des prix d'examen de maladie professionnelle émise par le ministre de la Santé au moment où le salarié subit l'examen de maladie professionnelle après avoir été payé par l'assurance maladie.

Prise en charge à 100 % des frais de traitement des maladies professionnelles calculés selon la liste des prix des traitements des maladies professionnelles au moment où le salarié reçoit un traitement pour maladie professionnelle conformément aux règlements du ministre de la Santé après avoir été payé par l'assurance maladie.

Ainsi, par rapport au décret 37/2016/ND-CP, le décret 88 porte le niveau de prise en charge des frais de traitement des maladies professionnelles à 100 %, contre 50 % auparavant. Par ailleurs, il ajoute les bénéficiaires à la catégorie des « parents de travailleurs atteints de maladies professionnelles », au lieu de se limiter à ces derniers comme auparavant.

Prise en charge des frais médicaux jusqu'à 15 millions de VND

Le décret 88 stipule que les travailleurs sont pris en charge pour les frais de traitement des maladies professionnelles conformément aux dispositions de la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail de 2015 lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes : Avoir été diagnostiqué avec une maladie professionnelle dans un établissement médical pour un examen et un traitement des maladies professionnelles ; Avoir participé à une assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles pendant 12 mois ou plus et y participer jusqu'au mois précédant immédiatement le mois de la demande de prise en charge des frais de traitement des maladies professionnelles ; Avoir participé à l'assurance sociale obligatoire pendant la période où ils ont travaillé dans des professions et des emplois qui provoquent des maladies professionnelles.

Le président de la Fédération provinciale du travail, Kha Van Tam, offre des cadeaux pour soutenir les travailleurs touchés par l'épidémie de Covid-19. Photo : CTV

Par rapport aux réglementations du décret 37/2016/ND-CP, le niveau le plus élevé de soutien financier pour le traitement des maladies professionnelles est de 15 millions de VND, remplaçant la réglementation précédente de ne pas dépasser 10 fois le salaire de base/personne.

Le nouveau décret a supprimé la condition selon laquelle les employeurs devaient organiser des examens médicaux et détecter les maladies professionnelles pour leurs salariés conformément à la réglementation. Cette suppression est conforme à la réalité. Si l'ancienne réglementation était maintenue, de nombreux salariés n'auraient pas droit à une aide financière pour le traitement des maladies professionnelles, car de nombreux employeurs n'organisaient pas d'examens médicaux ni de dépistage des maladies professionnelles pour leurs salariés.

Pas de congé, pas d'avantages sociaux

Conformément à l'article 54 de la loi sur la sécurité et la santé au travail de 2015, après un traitement stable des blessures causées par des accidents du travail ou des maladies causées par des maladies professionnelles, dans les 30 premiers jours suivant le retour au travail, si la santé ne s'est pas rétablie,travailleurBénéficiez de 5 à 10 jours de congé pour récupérer et vous rétablir après chaque accident ou maladie professionnelle.

En ce début d'année, les offres de recrutement de main-d'œuvre nationale et étrangère sont nombreuses. Photo : Duc Anh

Toutefois, conformément à l’article 9 du décret 88, si un employé ne prend pas de congé du travail, il n’aura pas droit aux soins de santé et aux prestations de rétablissement après un traitement pour blessure ou maladie.

Soutien à l'examen de santé au travail

Les salariés bénéficient d'une aide financière pour l'examen des maladies professionnelles, conformément aux dispositions de l'article 56, point a, alinéa 2, de la loi sur la sécurité et la santé au travail, lorsqu'ils ont cotisé à une assurance accidents du travail et maladies professionnelles pendant au moins 12 mois et y ont cotisé jusqu'au mois précédant immédiatement celui de la demande de financement. Par ailleurs, la maladie professionnelle a été détectée dans un centre de soins et d'examens médicaux.

Le niveau de prise en charge est égal à 50 % du coût de l'examen de maladie professionnelle calculé selon la liste des prix de l'examen de maladie professionnelle émise par le ministre de la Santé au moment où le salarié subit un examen de maladie professionnelle après avoir été examiné.Assurance maladiepayer, mais pas plus de 800 000 VND/personne/visite...