Les hauts fonctionnaires ont changé au cours des trois dernières années
14 des 44 cadres transférés du niveau central au niveau local en 2014 ont été élus au 12e Comité central du Parti.
Le Politburo vient de publier un décretRèglement sur la rotation du personnel, dans le but de créer une source de personnel à long terme, en particulier de dirigeants clés dans les secteurs, les niveaux et le personnel de niveau stratégique.
Au cours de la période 2011-2016, 18 840 dirigeants et cadres ont été renouvelés à tous les niveaux à travers le pays, notamment en début d'année.2014,Le Politburo et le Secrétariat ont décidé de faire tourner 44 dirigeants.
Dans la liste des 44 fonctionnaires mentionnés ci-dessus, 25 personnes ont été nommées pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent et occuper le poste de secrétaire adjoint des comités provinciaux et municipaux du Parti ;Dix-neuf personnes occupent les postes de vice-présidents des comités populaires provinciaux et municipaux. Au moment de la rotation, on comptait deux membres du Comité central du Parti, dix-neuf vice-ministres et assimilés, vingt-cinq chefs de département, chefs de division et assimilés, dont trois femmes fonctionnaires.
Tous les cadres transférés sont prévus pour des postes de direction clés, y compris 22 personnes qui devraient participer au Comité central du Parti pour le mandat 2016-2021 et les mandats suivants.
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De gauche à droite : M. Le Hong Quang, juge à la Cour populaire suprême ; M. Tran Quoc To, secrétaire du Comité provincial du Parti de Thai Nguyen ; M. Nguyen Thanh Nghi, secrétaire du Comité provincial du Parti de Kien Giang. Photo : Contributeur |
Au 12e Congrès,Il y a 11 cadres sur la liste de rotation qui ont été élus comme membres du Comité central du Parti, soit actuellement 8 personnes.occuper un poste de supervision au travail. Plus précisément :
Grand-pèreNguyen Thanh Nghi(Au moment de son transfert, il était membre suppléant du Comité central du Parti, vice-ministre de la Construction et secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Kien Giang. Il occupe actuellement le poste de secrétaire du Comité provincial du Parti de Kien Giang.
Grand-mèreNguyen Thi Thu Ha (Vice-présidente du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam, transférée au poste de secrétaire adjointe du Comité provincial du Parti de Vinh Long, occupant actuellement le poste de présidente de l'Union des femmes du Vietnam ;
Général de divisionTran Quoc À (Directeur général adjoint du Département général de la prévention et du contrôle de la criminalité, transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Thai Nguyen,occupe actuellement le poste de secrétaire du comité provincial du parti de Thai Nguyen ;
Grand-pèreLe Minh Khai (Vérificateur général adjoint de l'État, transféré au poste de secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Bac Lieu),occupe actuellement le poste de secrétaire du comité provincial du Parti de Bac Lieu ;
Grand-pèreTran Van Son (Vice-ministre de la Construction, transféré au poste de secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Dien Bien, occupant actuellement ce posteSecrétaire du Comité provincial du Parti de Dien Bien ;
Grand-pèreLê Thanh Long (Vice-ministre de la Justice, transféré au poste de secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Ha Tinh, occupant actuellement le poste de ministre de la Justice ;
Grand-pèreNguyen Dinh Khang (Directeur général du groupe chimique du Vietnam, transféré au poste de secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Ha Giang, occupant actuellement ce posteSecrétaire du Comité provincial du Parti de Ha Nam ;
Grand-pèreNguyen Khac Dinh (Chef adjoint du Bureau du gouvernement, a été présenté pour travailler comme secrétaire adjoint du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, cependant, le transfert de M. Dinh n'a pas eu lieu plus tard), occupe actuellement le poste de chef deINCUBERComité des lois;
En plus des 8 responsables occupant les postes de direction mentionnés ci-dessus, 3 autres personnes ont été élues membres du Comité central du Parti lors du 12e Congrès :
Grand-pèreSon Minh Thang(au moment de son transfert, il était vice-président du comité ethnique), occupant actuellement ce posteChef adjoint permanent du Comité directeur du Sud-Ouest;
PARAPLUIEngLe Hong Quang (Le juge en chef adjoint de la Cour populaire suprême, transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Tien Giang, vient d'être nomméL'Assemblée nationale a approuvé le juge de la Cour populaire suprême ;
PARAPLUIEngPhan Van Mai (Secrétaire permanent de l'Union centrale de la jeunesse, transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Ben Tre, occupant actuellement ce posteSecrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Ben Tre.
Au 12e Congrès,Sur les 44 dirigeants désignés pour la rotation, 11 ont été élus membres du Comité central du Parti et 3 ont été élus membres suppléants. Photo d'illustration :CONTRE |
Lors du 12e Congrès, trois cadres transférés ont été élus comme membres suppléants du Comité central du Parti, à savoir :
Grand-pèreLê Quang Tung,Le directeur du Département de l'économie locale et territoriale du ministère de la Planification et de l'Investissement a été muté au poste de vice-président du Comité populaire de la province de Quang Ninh.;
Grand-pèreVu Dai Thang,Le directeur du département de gestion des zones économiques du ministère de la Planification et de l'Investissement a été muté au poste de vice-président du comité populaire de la province de Ha Nam ;
PARAPLUIEngBui Nhat Quang,Directeur de l'Institut d'études africaines et du Moyen-Orient, vice-président du Comité populaire provincial de Ninh Thuan, actuellementoccupe le poste de vice-président de l'Académie des sciences sociales du Vietnam.
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En mars 2014, le représentant du Comité central d'organisation a transmis la décision de transfert à deux secrétaires de l'Union centrale de la jeunesse, Phan Van Mai et Nguyen Thi Ha. Photo : Contributeur |
Des 25 fonctionnaires transférés pour devenir secrétaires adjoints des comités provinciaux et municipaux du Parti, 11 occupent actuellement ces postes au moment de leur arrivée dans la localité ; 3 personnels ont été transférés à d'autres postes, notamment :
Grand-pèreLê Thanh Van (Membre permanent du Comité des finances et du budget, transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Hai Duong, il revient maintenant à son ancien poste àComité des finances et du budget;
PARAPLUIEngNguyen Van Thanh (PInspecteur général adjoint du gouvernement, transféré au poste de secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Lang Son, continue actuellement d'occuper le poste d'inspecteur général adjoint du gouvernement ;
Grand-mèreNguyen Thi Xuan Jeu (Vice-ministre de l'Agriculture et du Développement rural, transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa, occupant actuellement ce postePrésident de l'AssociationCroix-Rouge vietnamienne.
Lors de la rotation de 2014, 19 personnes ont été nommées au Comité exécutif du Parti et présentées au Conseil populaire pour occuper le poste de vice-président des Comités populaires provinciaux et municipaux. Ces personnes occupent actuellement les postes électifs.
Les récentes réglementations du Politburo sur la rotation des cadres indiquent clairement que cette politique continuera d'être étroitement associée à l'attribution d'un certain nombre de postes clés de direction aux niveaux provincial et de district qui ne sont pas occupés par des personnes locales et des cadres qui n'occupent pas ce poste pendant plus de deux mandats consécutifs. Le processus de mise en œuvre des réglementations doit garantir la démocratie et l’objectivité ; prévenir la négativité, la corruption, les intérêts de groupe, les relations familiales, les connaissances... Le Politburo exige que seuls les dirigeants et les cadres soient remplacés, et non les cadres exerçant des fonctions professionnelles ou techniques. Les cadres ayant fait l'objet de mesures disciplinaires, présentant des capacités limitées ou un prestige réduit ne doivent pas être mutés au niveau central, local ou autre. Les cadres remplacés doivent être jeunes, avoir une bonne planification et avoir des perspectives d'évolution ; la période de rotation doit être d'au moins trois ans (36 mois) pour un poste (sauf cumul de postes). |
Selon VNE
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