La région rizicole de Nghe An reçoit 200 millions de dollars de transferts de fonds chaque année

Devenez riche grâce au travail à l'étranger

Nous nous sommes rendus dans la commune de Ma Thanh (Yen Thanh), l'une des localités du district où la proportion de travailleurs étrangers est la plus élevée. Dans cette commune montagneuse pauvre, les revenus des ménages dépendent uniquement des récoltes et la vie y est toujours difficile.

Pourtant, aujourd'hui, de retour dans la commune de Ma Thanh, nous avons été surpris par la rapidité des changements dans ce village, autrefois considéré comme pauvre. Les vieilles maisons basses ont été remplacées par de vastes immeubles, et les rues du village sont désormais bétonnées et ombragées par des arbres verts.

Les vastes immeubles de grande hauteur de la commune de Do Thanh (Yen Thanh) ont été construits grâce à la main-d'œuvre exportée. Photo : PV

M. Bui Huy Nhuan, du hameau de Dong Bau 1, commune de Ma Thanh, a déclaré : « Avant, mon mari et moi avions une vie très difficile ; nous ne dépendions que de quelques champs toute l'année. Il y a environ huit ans, nous avons envoyé nos deux enfants travailler en Allemagne et notre vie a changé. Chaque année, nos deux enfants nous envoient environ un milliard de dongs. »

À Ma Thanh, de nombreux autres ménages, comme celui de M. Tran Dinh Diem, comptent trois enfants qui travaillent à l'étranger dans les pays d'Europe de l'Est et envoient entre 1,5 et 1,8 milliard de dongs par an. M. Bui Trong Long, président du comité populaire de la commune de Ma Thanh, a ajouté : « À ce jour, la commune compte environ 1 500 travailleurs exportés, dont environ 500 partent en Allemagne, en Angleterre et en France, le reste vers les marchés de Corée, du Japon, de Thaïlande et du Laos… »

Rien qu'en 2018, le montant des transferts de fonds vers la commune de Ma Thanh a dépassé les 2 millions de dollars américains, un montant considérable comparé à une commune pauvre. Grâce à l'exportation de main-d'œuvre, le visage de Ma Thanh a considérablement évolué. Plus précisément, le taux de pauvreté est passé de 12,5 % en 2015 à 3,68 % en 2018.

En 2015, le revenu moyen était de 21 millions de VND par personne et par an ; il dépasse aujourd'hui les 38 millions de VND par personne et par an. Originaire d'une commune pauvre, Ma Thanh a atteint la nouvelle étape de la vie rurale en 2018.

Le mouvement d'exportation de main-d'œuvre connaît également un fort développement dans la commune de Do Thanh. Située au nord-est du district de Yen Thanh, à la frontière avec le district de Dien Chau, Do Thanh est une commune pauvre où la vie des habitants dépend principalement de la culture du riz. Au début des années 1990, les travailleurs de Do Thanh sont partis travailler à l'étranger, notamment en Allemagne, en Pologne et en Russie.

Au début, ils partaient en petit nombre, mais une fois leur situation florissante, ils ont fait venir leurs frères et leurs proches pour travailler à l'étranger. Le nombre de personnes partant travailler à l'étranger a donc augmenté de jour en jour. Grâce à cela, la vie des gens d'ici a changé de jour en jour.

Actuellement, Do Thanh compte plus de 330 milliardaires, dotés d'un patrimoine de 10 milliards de dôngs ou plus, environ 2 100 immeubles à plusieurs étages et plus de 400 voitures de toutes sortes. De plus, de nombreuses autres communes se sont enrichies grâce à l'exportation de main-d'œuvre, comme la commune de Son Thanh, qui compte toujours entre 1 500 et 1 800 enfants de travailleurs européens.

Chaque année, la population locale reverse plus de 100 milliards de dongs. Grâce à cet argent, elle investit dans la construction de logements, l'immobilier, la production et le commerce.

En 2018, dans le district de Yen Thanh, 15 278 personnes travaillaient actuellement dans les pays suivants : Taïwan, Corée, Japon, Australie, États-Unis, Royaume-Uni, Malaisie... Chaque année, les enfants qui travaillent à Yen Thanh envoient dans leur pays d'origine 200 millions de dollars, soit près de 4,7 billions de VND.

M. Vu Van Quyen - Chef adjoint du Département du travail, des invalides et des affaires sociales du district de Yen Thanh

Soutien local

Reconnaissant les avantages de l’exportation de main-d’œuvre, Yen Thanh a développé, déployé et mis en œuvre un projet, créant les conditions et encourageant les entreprises et les particuliers travaillant dans l’exportation de main-d’œuvre à recruter des travailleurs dans la région.

Le district s'efforce de sensibiliser chaque citoyen et travailleur à l'importance de l'exportation de main-d'œuvre pour les aider à sortir efficacement de la pauvreté. Le Comité populaire du district a publié des documents exhortant et guidant les comités populaires des communes, des villes et des syndicats à coordonner efficacement leurs activités. Il a également chargé le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de conseiller et de traiter rapidement tout problème de recrutement afin de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Formation professionnelle pour l'exportation de main d'œuvre à Yen Thanh.

Mettre en œuvre efficacement la gestion étatique des exportations de main-d'œuvre dans la région. Renforcer l'inspection et la prévention des infractions dans le conseil et le recrutement en matière d'exportation de main-d'œuvre. En particulier, le district informe et mobilise les travailleurs travaillant sur le marché coréen pour qu'ils rentrent chez eux dans les délais impartis. Il fournit également aux communes et aux villes une liste des travailleurs dont les contrats ont expiré ou sont sur le point d'expirer en Corée afin de les inciter à rentrer chez eux et de réduire le nombre de travailleurs illégaux en Corée.

Résoudre en temps opportun les politiques de soutien de l’État et des provinces en matière de prêts, de soutien aux coûts de formation professionnelle, d’apprentissage des langues étrangères et de formation aux connaissances pour les travailleurs participant à l’exportation de main-d’œuvre à l’étranger.

M. Vu Van Quyen, directeur adjoint du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Yen Thanh, a ajouté : « Yen Thanh continue d'étendre et de développer le marché de l'exportation de main-d'œuvre afin de préserver les marchés traditionnels offrant des emplois et des revenus stables. Parallèlement, elle introduit de nouvelles commandes et de nouveaux marchés, en accordant une attention particulière à l'exportation de main-d'œuvre dans le cadre du programme de stages techniques en Allemagne, des soins infirmiers au Japon et des vacances en Australie. »