Réorganiser l'appareil et rationaliser la paie à Nghe An : s'assurer que tout est fait

Réduire le nombre d'unités de carrière

Français À ce sujet, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié le Plan n° 111-KH/TU, daté du 2 janvier 2018 et le Projet n° 09-DA/TU, daté du 18 avril 2018. Sur cette base, les comités du Parti à tous les échelons ont dirigé et dirigé les agences, les localités et les unités pour élaborer un projet de réorganisation de l'appareil et le soumettre aux échelons supérieurs pour évaluation comme base de mise en œuvre. Selon l'évaluation du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, en général, jusqu'à présent, les agences, les localités et les unités ont plutôt bien réussi dans la réorganisation de l'appareil et la rationalisation de la masse salariale conformément aux directives générales des Comités central et provincial du Parti.

Le département des impôts de Nghe An a fusionné, réduisant son effectif de 21 à 10 agences. Photo : Quang An

Français Actuellement, la province a réduit 77 unités de service public. Parmi celles-ci, 29 unités relevant des départements, des branches et des secteurs ont été réduites, notamment : 10 unités réduites en raison de la fusion des hôpitaux généraux de niveau 3 et des centres de santé de district ; 13 unités réduites en raison de la fusion des centres de formation professionnelle, des centres de formation continue et des centres techniques professionnels ; 5 unités réduites en raison de la création du Centre de contrôle des maladies basé sur la fusion de 6 centres (médecine préventive ; soins de santé reproductive ; prévention du VIH/SIDA ; prévention du paludisme - parasites - insectes ; communication sur l'éducation à la santé ; centre de consultation et de services en matière de population familiale et de planification familiale) ; dissolution du Collège professionnel de technologie et de communication de Nghe An.

En outre, la province entière a également réduit 48 unités de service public sous les comités populaires de niveau de district, dont 22 unités en raison de la fusion du centre culturel et sportif et de la station de télévision dans le centre culturel, sportif et médiatique (le district de Quy Hop à lui seul a fusionné 3 unités) ; 26 unités ont été réduites en raison de la fusion des unités scolaires, dont : le district de Nam Dan a réduit 5 écoles ; Tuong Duong, Quynh Luu ont réduit 4 écoles ; Con Cuong a réduit 3 écoles ; Dien Chau, Tan Ky, Do Luong ont tous réduit 2 écoles ; Thanh Chuong, Anh Son, Ky Son, Yen Thanh, chaque district a réduit 1 école.

Ky Son a fusionné l'internat Nam Can pour minorités ethniques. Photo : Dao Tho

Après la réorganisation, toutes les unités ont assuré la mise en œuvre de leurs fonctions et missions et ont, dans un premier temps, amélioré leur efficacité opérationnelle. Par exemple, dans le district de Quy Hop, la création du Centre pour la culture, les sports et la communication a été annoncée, issue de la fusion du Centre pour la culture, les sports, la radio-télévision et la Maison des enfants du district, à compter d'octobre 2019.

Après la réorganisation, non seulement les deux niveaux de direction ont été réduits, mais la qualité des opérations s'est également améliorée. Le centre a également bien rempli les missions politiques confiées au district, telles que la propagande et l'organisation des célébrations du 90e anniversaire de la fondation du Parti.

Camarade Nguyen Cong Kich - Chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quy Hop

Les dirigeants du district de Quy Hop ont présenté la décision de nomination des directeurs et directeurs adjoints du Centre de la culture, des sports et de la communication de Quy Hop. Photo : Thu Huong

Dans la province, il existe 23 unités qui sont passées au mécanisme d'autofinancement des dépenses régulières selon la décision du Comité populaire provincial (hors conseils de gestion de projets), dont le secteur de la santé compte 17 unités.

Jusqu'à présent, la province entière a supprimé 343 postes de fonctionnaires (le Parti et les organisations de masse ont supprimé 89 personnes ; le secteur d'État a supprimé 254 personnes (sans compter les 112 postes du Département de gestion du marché transférés au ministère de l'Industrie et du Commerce), 2 762 fonctionnaires ont été supprimés (le secteur d'État en a supprimé 2 754 ; le secteur des agences du Parti a supprimé 8 postes) et 4 424 postes de fonctionnaires ont été transférés à l'auto-assurance des dépenses régulières (le secteur d'État compte 4 396 postes ; le secteur du Parti compte le journal Nghe An avec 28 postes).

Rationaliser les points focaux de chaque agence et organisation

Outre la réduction des unités de service public, Nghe An veille également à rationaliser les points focaux internes de chaque agence et organisation. Par exemple, au parc national de Pu Mat, unité de service dépendant du Comité populaire provincial, un département a été réduit par la fusion du département Organisation-Administration et du département Planification-Finances pour former le département Administration-Général. « Ces deux départements sont des départements de personnel en termes de fonctions et de missions ; après la fusion, ils fonctionnent donc normalement et s'acquittent de leurs tâches sans difficulté », a déclaré M. Tran Xuan Cuong, directeur du parc national de Pu Mat, qui a également annoncé son intention de transformer le département d'éducation environnementale en Centre d'éducation environnementale et de services environnementaux forestiers.

En outre, le département des gardes forestiers du parc est également passé de 13 à 12 organisations internes en raison de la fusion de l'équipe mobile des gardes forestiers et du bureau du département des gardes forestiers au sein de l'équipe mobile des gardes forestiers ; dans le même temps, le poste de chef de station adjoint n'a pas été reconduit pour les stations comptant 5 gardes forestiers ou moins.

Patrouille pour protéger le parc national de Pu Mat. Photo : VT

Français Au total, la province a réduit 3 branches et 35 départements affiliés (bureaux), dont : le Département de l'Agriculture et du Développement rural a réduit 3 branches et 2 bureaux ; le Bureau du Conseil populaire provincial a réduit 5 bureaux ; le Département de l'Éducation et de la Formation a réduit 2 bureaux. Les départements : Santé, Industrie et Commerce, Affaires intérieures ont réduit 1 bureau chacun. Bloc d'organisations provinciales du Parti et de masse : le Département de la propagande du Comité provincial du Parti a réduit 3 bureaux ; le Département de l'organisation, le Bureau du Comité provincial du Parti, l'École politique et le Journal Nghe An ont réduit chaque unité 2 bureaux ; le Comité d'inspection, le Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, l'Union provinciale de la jeunesse, l'Association des anciens combattants, la Fédération provinciale du travail ont réduit chaque unité 1 bureau. Bloc d'unités de service public sous le Comité populaire provincial, en plus du Parc national de Pu Mat, a également le Collège de la culture et des arts a réduit 3 bureaux.

Français Jusqu'à présent, 100% des comités du Parti de district, de ville et de bourg ont mis en œuvre la politique du chef du département de la propagande en même temps que le directeur du centre de formation politique. En particulier, au cours du processus de mise en œuvre, Nghe An a audacieusement mis en œuvre de nouveaux contenus pilotes, en particulier 8/21 unités ont mis en œuvre le pilote du chef du département de la mobilisation de masse en même temps que le président du comité du Front de la patrie au niveau du district (Tuong Duong, Con Cuong, Do Luong, Tan Ky, Hung Nguyen, Quy Hop, Yen Thanh, Anh Son) ; 2/21 unités au niveau du district ont mis en œuvre le pilote du chef du département de l'organisation du comité du Parti en même temps que le chef du département des affaires intérieures ; le chef du comité d'inspection du comité du Parti en même temps que l'inspecteur en chef (Vinh City, Dien Chau).

Le personnel du Centre de transactions à guichet unique de la commune de Quynh Hung (Quynh Luu) accompagne les personnes dans leurs démarches administratives. Photo : Thanh Duy

Au niveau provincial, l'organisation des comités de construction du Parti a été réorganisée et le modèle d'un bureau au service du Comité du Parti et des organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti a été mis en œuvre ; le mécanisme de fonctionnement du Comité de protection et de santé a été réorganisé. Concernant l'organisation du système politique au niveau communal, les unités ont pratiquement achevé l'aménagement et l'affectation du bureau au service du Comité du Parti et du gouvernement communal, en collaboration avec le guichet unique communal ; le fonctionnement des cellules du Parti des agences d'arrondissement, de commune et de ville a été supprimé ; le personnel des cadres et des fonctionnaires a été rationalisé ; des cadres et des policiers ont été affectés aux postes de chefs et de chefs adjoints de police communale ; etc.

Récemment, en collaboration avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An, le camarade Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Comité central d'organisation, a estimé que Nghe An avait bien réussi à restructurer l'appareil et a suggéré que la province continue à le mettre en œuvre dans l'esprit de « faire au point, s'assurer de ce point », « apprendre de l'expérience en faisant, étendre progressivement », en accordant une attention particulière à la rationalisation de l'appareil au niveau du district.