Six postes médicaux seront construits comme points modèles.

Le camarade Nguyen Xuan Duong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et vice-présidents du Comité populaire provincial, ont présidé la réunion.

Les responsables du département de la Santé de Nghe An ont présenté deux projets. Photo : Thanh Chung

Construire 6 postes de santé en points modèles

Le projet « Mise en œuvre d'un modèle pilote pour renforcer les capacités de santé de base dans 6 postes de santé communaux du district de Nam Dan, période 2018-2020 » a été conçu comme une étape pour concrétiser la résolution n° 20, 6e Conférence, 12e Comité exécutif central sur le renforcement du travail de protection, de soins et d'amélioration de la santé des populations dans la nouvelle situation.

Le projet vise à améliorer les capacités en matière de médecine préventive, d'examens et de traitements médicaux, de gestion de la santé publique, de sécurité sanitaire et de sécurité alimentaire, conformément aux principes de la médecine familiale, dans six communes. Il servira ensuite de base à la reproduction du modèle dans toute la province.

Les six dispensaires communaux sélectionnés pour la construction sont ceux de Kim Lien, Khanh Son, Nam Loc, Nam Cat, Nam Thai et Van Dien. La sélection de ces six communes du district de Nam Dan est conforme aux critères énoncés dans les directives du ministère de la Santé relatives à la mise en œuvre de modèles pilotes dans 26 dispensaires communaux, pour la période 2018-2020. Le budget estimé pour la mise en œuvre du projet s'élève à près de 4,2 milliards de VND, dont près de 1,6 milliard de VND pour le budget central et près de 2,5 milliards de VND pour le budget provincial.

Le poste de santé fonctionne selon le principe de la médecine familiale. Les patients bénéficieront de meilleurs soins et d'une meilleure prise en charge. Photo : Thanh Chung

Le projet fixe des objectifs spécifiques : D'ici 2018, tous les fonctionnaires travaillant dans 6 postes de santé communaux seront formés et formés professionnellement selon les principes de la médecine familiale ; 100 % des postes de santé communaux dans le cadre du projet déploieront un logiciel de gestion de la santé, dont 90 % des personnes auront leur dossier médical créé.

D’ici fin 2019, 6 postes de santé ont été formés pour améliorer leurs capacités en médecine préventive, examen et traitement médicaux, sécurité de la population et des aliments ; et pour prévenir, gérer et traiter un certain nombre de maladies non transmissibles.

D’ici fin 2020, plus de 85% des habitants de 6 communes verront leur santé prise en charge ; 90% de la liste des techniques d’examen et de traitement médical du paquet de services de santé de base seront couverts par l’assurance maladie dans 6 postes de santé communaux dans le cadre du Projet.

D’ici 2030, réduire de 36,8 % les effectifs du personnel de santé

Le projet « Organisation, rationalisation du personnel et restructuration des fonctionnaires et employés publics des unités de services de santé publique de la province de Nghe An au cours de la période 2018-2021 et les années suivantes » a été construit sur la base de l'exigence de mettre en œuvre efficacement les politiques et les orientations du Parti et de l'État sur l'innovation des méthodes de leadership du Parti, en continuant à innover et à perfectionner le système politique du centre à la base, y compris le secteur de la santé.

Au cours de la période 2019-2021, le secteur de la santé finalisera la feuille de route pour le calcul des tarifs des services médicaux conformément à la réglementation. Photo : Thanh Chung

Ces dernières années, le secteur de la santé de Nghe An a activement réorganisé son dispositif et rationalisé ses effectifs. En 2015, le ministère de la Santé comptait 62 unités de service public affiliées, employant 10 545 personnes. En avril 2018, le ministère avait été réorganisé pour compter 51 unités, réduisant ainsi ses effectifs de 4 636 à 6 307 personnes.

Objectifs du projet : De 2018 à 2021, réduire 5 centres provinciaux de médecine préventive pour établir un Centre provincial de contrôle des maladies (CDC) et réduire 1 conseil de gestion de la construction médicale ; dissoudre 8 polycliniques régionales ; fusionner 21 centres de planification familiale et de population de district en centres de santé de district ; fusionner le centre provincial de conseil en planification familiale et de population dans le Centre provincial de contrôle des maladies ; rattacher les soins de santé scolaires aux postes de santé de la commune, du quartier et de la ville.

Le camarade Nguyen Xuan Duong, président du Comité populaire provincial, a approuvé les deux projets et a demandé au Département de la Santé de les finaliser et de les soumettre au Comité permanent du Parti provincial. Photo : Thanh Chung

Concernant la masse salariale et le contingent des fonctionnaires et employés publics : De 2018 à 2021, s’efforcer de réduire d’au moins 16,8% la masse salariale des soins de santé recevant des salaires du budget ; de 2022 à 2025 et de 2026 à 2030, continuer à réduire la masse salariale de 20%.

Concernant les finances : De 2019 à 2021, compléter la feuille de route pour le calcul des prix des services médicaux conformément à la réglementation ; s'efforcer d'avoir 4 hôpitaux (hôpital de médecine traditionnelle, hôpital ophtalmologique, hôpital général de Do Luong, hôpital psychiatrique) autosuffisants en dépenses régulières ; avoir 2 à 3 centres de santé de district autosuffisants en dépenses régulières pour les examens et traitements médicaux./.