Le ministère de l'Intérieur déploie des missions en 2021

Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a assisté à la conférence et l'a dirigée. Photo : Pham Bang

679 PERSONNES RÉDUITES

En 2020, l'ensemble du secteur des affaires intérieures s'est concentré sur le conseil au Comité provincial du Parti, au Comité populaire provincial, aux comités du Parti et aux autorités à tous les niveaux pour continuer à diriger et à orienter la mise en œuvre des projets, programmes et plans de la province sur l'organisation et le perfectionnement de l'appareil organisationnel des agences et unités de la province de Nghe An pour mettre en œuvre la résolution 6 du Comité central (terme XII).

Dans le cadre de la gestion et de la rationalisation de la masse salariale, l'industrie a continué à se concentrer sur la mise en œuvre effective de la politique de rationalisation de la masse salariale et de restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics conformément à la résolution 39/NQ-TW du Politburo ; Décret n° 108/2014/ND-CP, Décret n° 113/2018/ND-CP du Gouvernement.

En 2020, le secteur a compilé et réalisé des estimations pour la rationalisation des salaires et des contrats de travail pour 48 unités et 679 personnes. L'évaluation des politiques et des régimes conformément au décret 108/ND-CP pour 48 unités et 653 personnes, pour un montant de 26,3 milliards de VND. Nghe An continue d'être l'une des provinces les plus performantes, évaluée par le ministère de l'Intérieur, en matière de rationalisation des salaires.

M. Le Dinh Ly, directeur du ministère de l'Intérieur, a ouvert la conférence. Photo : Pham Bang

Le secteur des Affaires intérieures a également apporté son soutien à la mise en œuvre effective des politiques et résolutions du Comité central relatives à l'organisation des unités administratives au niveau des communes : hameaux, îlots et villages. À ce jour, cette organisation est achevée. Suite à cette organisation, 20 unités administratives au niveau des communes et 2 082 hameaux, îlots et villages ont été réduits.

Conseiller sur l'élaboration d'un projet visant à attribuer le nombre de postes et d'indemnités aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune et dans les hameaux, blocs et villages de la province de Nghe An et guider l'organisation, l'affectation et la résolution des politiques pour les fonctionnaires, employés et travailleurs à temps partiel licenciés au niveau de la commune après la fusion.

La réforme administrative (RA) des agences et unités se poursuit de manière synchrone dans les six domaines d'activité et a obtenu des résultats remarquables. En particulier, en termes de procédures administratives, les étapes fastidieuses et inutiles ont été réduites. Il est nécessaire de réviser et de systématiser régulièrement les documents juridiques. Il est également nécessaire d'appliquer les technologies de l'information à la gestion et au fonctionnement. Il est également nécessaire d'améliorer progressivement la qualité des fonctionnaires et des agents publics.

M. Nguyen Thanh Hoang, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a présenté un rapport sur les résultats des travaux de 2020 et a déployé les tâches clés en 2021. Photo : Pham Bang

De nombreux efforts ont été déployés dans le domaine de la gestion étatique de la religion. La gestion étatique de l'émulation et des récompenses est devenue de plus en plus systématique, les récompenses étant désormais destinées aux travailleurs directs, et les problèmes et retards en matière d'émulation et de récompenses ont été progressivement résolus et traités conformément à la réglementation.

Sur la base de l’évaluation des avantages et des inconvénients, en soulignant les causes objectives et subjectives, à l’approche de 2021, le secteur des Affaires intérieures a proposé 17 tâches clés et 8 solutions principales.

En particulier, concentrer tous les efforts sur le conseil au Comité provincial du Parti, au Conseil populaire et au Comité populaire provincial pour mener à bien l'élection des députés à la 15e Assemblée nationale et l'élection des Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2021-2026 ; Continuer à se concentrer sur le conseil pour la mise en œuvre efficace de la politique de rationalisation de la masse salariale et de restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires, etc.

Un représentant du Comité populaire de la ville de Vinh a présenté un exposé sur la rotation et la mutation des cadres lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Français En particulier, conseiller au Comité provincial du Parti d'émettre une résolution visant à renforcer le leadership du Comité provincial du Parti sur la réforme administrative. Conseiller sur l'élaboration et la promulgation du Programme de réforme administrative de l'État pour la période 2021-2030, du Plan de réforme administrative pour la période 2021-2025 ; du Programme de réforme administrative, du Plan de propagande de la réforme administrative pour 2021. Dans le même temps, déployer des solutions pour orienter l'amélioration de l'indice de réforme administrative et renforcer l'inspection de la réforme administrative.

DÉTERMINER LA RÉFORME ADMINISTRATIVE COMME UNE TÂCHE IMPORTANTE

S'exprimant lors de la conférence, M. Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a souligné l'impact considérable de la pandémie de Covid-19 sur le développement socio-économique de la province. Cependant, grâce à la gestion proactive et flexible et au leadership de l'ensemble du système politique, ainsi qu'au consensus de la population et des entreprises, les résultats obtenus dans tous les domaines sont plutôt positifs. Nghe An fait partie des 19 provinces du pays affichant un taux de croissance supérieur à 4 %.

Évaluant les résultats obtenus par le secteur des Affaires intérieures en 2020, le camarade Le Hong Vinh a souligné que, même si la rationalisation des effectifs, qui a entraîné une augmentation des effectifs, n'a pas affecté la psychologie et la pensée des cadres et des personnes de tous horizons, la réforme administrative a enregistré de nombreux changements positifs, notamment le succès du travail de conseil en personnel pour les congrès du Parti à tous les niveaux.

Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Cependant, le travail de réforme administrative présente encore de nombreuses limites ; certains fonctionnaires et employés publics n’ont pas strictement respecté la discipline et les règles administratives ; de nombreux contenus des conseils au Comité populaire provincial n’ont pas répondu aux exigences de progrès...

Selon le vice-président permanent du Comité populaire provincial, l'année 2021 s'annonce riche en difficultés, complications et incertitudes ; de nombreux événements importants se produiront également pour le pays et la province. Par conséquent, le secteur doit se préparer efficacement aux élections des députés à la 15e Assemblée nationale et aux conseils populaires de tous les niveaux pour la période 2021-2026.

Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a remis le Certificat de mérite du Premier ministre à M. Nguyen Hong Dung, chef du Département de l'émulation et des récompenses de la province de Nghe An. Photo : Pham Bang

Soulignant que la réforme administrative est une tâche importante dans les temps à venir, associée aux tâches essentielles des institutions, de l'organisation de l'appareil, de la fonction publique, des fonctionnaires, de la modernisation administrative et des finances publiques, le camarade Le Hong Vinh a déclaré que ces questions nécessitent une nouvelle approche pour établir l'orientation et la réflexion sur la réforme.

« La réforme administrative dans la nouvelle période doit prendre la réforme institutionnelle comme centre, la réforme de la fonction publique et la structure organisationnelle comme clé, l'amélioration de la qualité des fonctionnaires comme fondement, la modernisation administrative et la réforme financière comme force motrice », a souligné le vice-président permanent du Comité populaire provincial.

Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a décerné le titre de « Combattant de l'émulation provinciale » à M. Le Dinh Ly, directeur du Département de l'Intérieur. Photo : Pham Bang

En outre, le ministère de l'Intérieur doit continuer à conseiller le Comité populaire provincial pour mettre en œuvre efficacement les décrets du gouvernement sur la structure organisationnelle, la construction du gouvernement, la rationalisation du personnel, la gestion des fonctionnaires et des employés publics, et la mise en œuvre de la résolution 22 du Conseil populaire provincial... Renforcer le travail d'inspection, l'examen de la fonction publique, la structure organisationnelle, la nomination, l'augmentation des salaires et l'augmentation des grades.

Le camarade Le Hong Vinh a suggéré que le ministère de l'Intérieur continue de conseiller la province sur la mise en œuvre de politiques visant à attirer des personnes vertueuses et talentueuses pour travailler dans les agences, unités et organisations du système politique ; gérer, utiliser et mettre en œuvre des régimes et des politiques pour les cadres au niveau des communes, les fonctionnaires et les travailleurs à temps partiel aux niveaux des communes, des hameaux, des blocs et des villages ; mener à bien la gestion étatique de la religion...

Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a décerné le titre de Collectif d'excellence et des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à deux collectifs et cinq individus. Photo : Pham Bang

Français A cette occasion, le Premier ministre a décerné un Certificat de mérite à M. Nguyen Hong Dung - Chef du Département d'émulation et de récompense de la province de Nghe An. Le président du Comité populaire provincial a décerné le titre de Combattant d'émulation provincial à M. Le Dinh Ly - Directeur du Département des affaires intérieures ; a décerné le titre de Collectif de travail excellent à 2 collectifs et des Certificats de mérite à 5 personnes ; le Directeur du Département des affaires intérieures a décerné des Certificats de mérite à 4 collectifs et 14 personnes.

A l'occasion de cette Conférence, le Ministère de l'Intérieur a également organisé l'annonce des résultats de l'indice et du classement de la réforme administrative en 2020 pour les départements, branches et secteurs provinciaux et les Comités populaires de 21 districts, villes et villages de la région et a décerné le prix du concours « Recherche d'initiatives et de solutions pour la réforme administrative dans la province de Nghe An en 2020 ».