Formation sur l'intégration de la dimension de genre dans le travail organisationnel et du personnel
(Baonghean.vn) – Le matin du 18 août, le Comité pour la promotion de la femme(VSTBPV)La province a organisé une formation sur l'intégration du genre dans le travail organisationnel et du personnel ; l'intégration du genre dans l'élaboration des documents juridiques ; les stratégies et programmes nationaux sur l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2016-2020.
Ont participé à la formation des représentants du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, du personnel travaillant dans les départements d'organisation, les succursales, les unités et districts provinciaux, les villes et les villages.
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| Aperçu de la session de formation. |
Le programme de formation fait partie du plan de mise en œuvre de la Stratégie nationale sur l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2016-2020. Le but du programme est d'améliorer l'efficacité de la gestion de l'État sur l'égalité des sexes dans la province ; organiser des activités pour soutenir et promouvoir l'intégration du genre dans le processus d'élaboration et de mise en œuvre des politiques, lois, programmes et projets locaux.
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| Les délégués du Conseil populaire provincial et du district de Quy Chau découvrent la vie des femmes dans les régions reculées. (Photo d'illustration). |
Avec un programme d'études rigoureux et des méthodes d'apprentissage axées sur la discussion, le partage et l'échange d'informations, le programme de formation aide les stagiaires à comprendre et à appliquer les connaissances qu'ils ont acquises dans le travail pratique, conseillant ainsi rapidement les dirigeants sur les questions d'intégration de la dimension de genre dans l'organisation, le travail du personnel et l'élaboration de documents juridiques... dans la région.
| Objectifs spécifiques d'ici 2020 : s'efforcer d'atteindre un taux de participation des femmes aux comités du Parti à tous les échelons de 20 % ou plus pour la période 2016-2020 ; un taux de femmes députées à l'Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les échelons de 30 % ou plus pour la période 2011-2016. s'efforcer de faire en sorte que 50 % des départements, sections, secteurs, syndicats et comités populaires provinciaux à tous les échelons comptent des femmes responsables d'ici 2020. |
Phuoc Anh
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