Annonce de recrutement des enseignants du collège professionnel n° 4/BQP

Le Collège professionnel n° 4/BQP recrute des enseignants en 2016 pour les postes spécifiques suivants :

I. NOMBRE ET POSTES À RECRUTER

1. Professeur de pharmacie : 01 personne.

2. Enseignant en soins infirmiers : 01 personne

3. Professeur de coréen : 01 personne

II. CONDITIONS ET NORMES D'ADMISSION

1. Conditions générales

- Avoir un arrière-plan clair ;

- Avoir de bonnes qualités politiques et morales ;

- Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires et d'un certificat pédagogique adapté au poste à pourvoir ;

- Être en assez bonne santé pour effectuer la tâche;

- Disposer d'un dossier de candidature conforme à la réglementation.

2. Conditions particulières

En plus des conditions générales, les candidats doivent garantir les conditions et normes spécifiques suivantes :

a) Pour les enseignants de pharmacie et de soins infirmiers

- Diplôme universitaire en pharmacie, en sciences infirmières ou supérieur;

- Posséder un certificat de langue étrangère de niveau B ou supérieur ;

- Posséder un certificat en informatique de bureautique de niveau B ou supérieur ;

- Être titulaire d'un certificat en pédagogie ou en pédagogie professionnelle;

- Expérience en éducation ou en santé.

b) Pour les professeurs de coréen

- Diplômé du département de langue coréenne de l'université ou candidat ayant étudié à l'étranger ou travaillé en Corée.

- Expérience de travail dans un environnement de coopération internationale ;

- Être titulaire d'un certificat en pédagogie ou en pédagogie professionnelle;

- Posséder un certificat de compétences en informatique bureautique de niveau B ou supérieur (maîtrise de l'utilisation de programmes de traitement de texte (MS Word), de tableurs (MS Excel) au service du travail professionnel).

III. FORME ET CONTENU DE L'EXAMEN D'ADMISSION

1. Formulaire : Admission.

2. Contenu :

- Tenir compte des résultats académiques, y compris les notes académiques et les résultats de fin d’études des candidats ;

- Tester et évaluer par le biais d'entretiens et de pratiques pour évaluer les capacités, les qualifications professionnelles et les compétences des candidats.

IV. DOCUMENTS DE CANDIDATURE

1. Documents de candidature :

- Demande d'emploi ;

- Un CV certifié par une autorité compétente datant de moins de 06 mois à compter de la date de dépôt de la candidature ;

- Certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans un délai de 06 mois à compter de la date de dépôt de la demande ;

- Copie de l'acte de naissance ;

- Les diplômes, certificats et relevés de notes pertinents (photocopies notariées) du poste postulé (lors du dépôt de candidature, veuillez apporter les originaux des diplômes et certificats pour comparaison). Les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers doivent être notariés et traduits en vietnamien ;

- Deux enveloppes timbrées avec nom et adresse complets du demandeur ; 02 photos 4x6.

Tous les documents sont contenus dans une enveloppe (avec le nom complet, l'adresse et le numéro de téléphone de contact clairement écrits).

Remarque : Le Conseil de recrutement ne renverra pas les candidatures aux candidats non retenus.

V. HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DOCUMENTS D'ENREGISTREMENT

- Délai de réception des documents d'inscription : Du 11 avril 2016 au 30 avril 2016 pendant les heures de bureau les jours ouvrables (sauf jours fériés, samedis, dimanches).

- Lieu de réception des documents : Collège professionnel n° 4/BQP - n° 27 rue Hoang Phan Thai - Ville de Vinh - Nghe An.

- Numéro de téléphone de contact : 0972.176.575 (Mme Hanh).