Le Premier ministre décide d'augmenter le salaire de base et d'ajuster les pensions

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À partir du 1er juillet 2017, le salaire de base sera ajusté de 1,21 million de VND/mois à 1,3 million de VND/mois, et les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations préférentielles pour les personnes méritantes seront ajustées pour augmenter du même montant que le salaire de base.

Augmentation de salaire à partir du 01/07/2017

Le Premier ministre vient de publier la décision 2309/QD-TTg sur l'allocation du budget prévisionnel de l'État pour 2017, qui comprend des réglementations spécifiques sur l'ajustement des salaires.

Plus précisément, l'article 4 relatif à l'ajustement des salaires en 2017 stipule clairement : à compter du 1er juillet 2017, le salaire de base sera ajusté de 1,21 million de VND par mois à 1,3 million de VND par mois. Parallèlement, les pensions, les prestations sociales et les allocations préférentielles pour les personnes méritantes seront ajustées pour augmenter du même montant que le salaire de base.

Le Premier ministre a chargé les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les autres agences centrales, sur la base des estimations budgétaires de l'État qui leur ont été attribuées, d'organiser les tâches de dépenses et de s'efforcer d'augmenter les revenus de carrière afin d'équilibrer et d'ajuster le niveau du salaire de base en 2017.

Ảnh minh họa.
Photo d'illustration.


Les provinces et les villes gérées par le gouvernement central continuent de mettre en œuvre le mécanisme de création de sources pour la réforme salariale en 2017 à partir d'une partie des recettes retenues selon le régime des agences et des unités ; économiser 10 % des dépenses régulières (à l'exclusion des salaires, des indemnités salariales, des éléments liés aux salaires et des dépenses humaines selon le régime) ; 50 % de la source de recettes accrues du budget local (à l'exclusion des taxes d'utilisation du sol et des recettes de loterie) et la source restante de la réforme salariale en 2016 transférée (le cas échéant).

Charger le ministre des Finances de déterminer et d’assigner l’objectif d’économiser 10 % des dépenses ordinaires en 2017 afin de créer une source de réforme salariale pour chaque province et chaque ville gérée par le gouvernement central conformément à la réglementation.

Le budget central assure le financement des ajustements des pensions, des prestations d'assurance sociale (pour les sujets garantis par le budget de l'État) et des prestations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires ; il soutient partiellement l'augmentation des salaires pour certaines localités ayant des budgets difficiles qui ne peuvent être équilibrés conformément à la réglementation.

Mettre en œuvre des économies approfondies

En outre, la décision stipule clairement que des dépenses régulières doivent être prévues pour garantir que les politiques permettent aux personnes et aux fonds de mener à bien les tâches importantes qui leur sont assignées.

Mettre en œuvre des mesures d’économies rigoureuses, minimiser les dépenses d’organisation de conférences, de séminaires et de célébrations ; limiter l’allocation budgétaire pour la recherche et les enquêtes à l’étranger, limiter l’achat de voitures et d’équipements coûteux ; encourager l’expansion de l’allocation de véhicules publics pour certains postes.

Promouvoir une réforme administrative dans la gestion des dépenses budgétaires de l'État. N'adopter des politiques augmentant les dépenses budgétaires de l'État qu'en cas de nécessité absolue et lorsque les ressources sont équilibrées et garanties.

Accélérer la mise en œuvre du mécanisme d’autonomie des unités de service public en liaison avec la feuille de route pour le calcul correct et complet du prix des unités de service public, sur cette base, réduire le niveau de soutien direct aux unités de service public, allouer des ressources pour augmenter les dépenses de soutien aux pauvres et aux bénéficiaires des politiques, créer des sources pour la réforme des salaires et le soutien à l’achat et à la réparation des unités de service public pour améliorer la qualité du service.

Selon Chinhphu.vn

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