Le Premier ministre décide d'augmenter le salaire de base et d'ajuster les pensions

December 8, 2016 16:58

À compter du 1er juillet 2017, le salaire de base sera ajusté de 1,21 million de VND/mois à 1,3 million de VND/mois, et dans le même temps, les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations préférentielles pour les personnes méritantes seront ajustées pour augmenter du même montant que le salaire de base.

Augmentation de salaire à compter du 1er juillet 2017

Le Premier ministre vient de publier la décision 2309/QD-TTg relative à l'allocation du budget prévisionnel de l'État pour 2017, qui comprend des réglementations spécifiques sur l'ajustement des salaires.

Plus précisément, l'article 4 relatif à l'ajustement salarial en 2017 stipule clairement : à compter du 1er juillet 2017, le salaire de base sera ajusté de 1,21 million de VND par mois à 1,3 million de VND par mois. Parallèlement, les pensions, les prestations sociales et les primes d'encouragement seront ajustées pour augmenter du même montant que le salaire de base.

Le Premier ministre a chargé les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les autres agences centrales, sur la base des estimations budgétaires de l'État qui leur ont été attribuées, d'organiser les tâches de dépenses et de s'efforcer d'augmenter les revenus de carrière afin d'équilibrer et d'ajuster le niveau du salaire de base en 2017.

Ảnh minh họa.
Photo d'illustration.


Les provinces et les villes gérées par le gouvernement central continuent de mettre en œuvre le mécanisme de création de ressources pour la réforme salariale en 2017 à partir d'une partie des recettes retenues selon le régime des agences et des unités ; économiser 10 % des dépenses régulières (à l'exception des salaires, des indemnités basées sur les salaires, des éléments basés sur les salaires et des dépenses pour les personnes selon le régime) ; 50 % de la source de l'augmentation des recettes du budget local (à l'exclusion des taxes d'utilisation du sol et des recettes de loterie) et la source de la mise en œuvre de la réforme salariale en 2016 restant à transférer (le cas échéant).

Charger le ministre des Finances de déterminer et d’assigner l’objectif d’économiser 10 % des dépenses ordinaires en 2017 afin de créer une source de réforme salariale pour chaque province et chaque ville gérée au niveau central conformément à la réglementation.

Le budget central assure le financement des ajustements des pensions, des prestations d'assurance sociale (pour les bénéficiaires garantis par le budget de l'État) et des avantages préférentiels pour les personnes méritantes ; il soutient partiellement l'augmentation des salaires de certaines localités ayant des budgets difficiles qui ne peuvent être équilibrés conformément à la réglementation.

Mettre en œuvre des économies approfondies

En outre, la décision stipule clairement que des dépenses régulières doivent être prévues pour garantir des politiques visant à doter les personnes et un financement permettant de mener à bien les tâches importantes qui leur sont assignées.

Mettre en œuvre des mesures d’économie rigoureuses, minimiser les dépenses d’organisation de conférences, de séminaires et de célébrations ; limiter l’allocation budgétaire pour la recherche et les enquêtes à l’étranger, limiter les achats de voitures et d’équipements coûteux ; encourager l’élargissement de l’allocation de véhicules publics pour un certain nombre de postes.

Renforcer la réforme administrative dans la gestion des dépenses du budget de l'État. N'adopter des politiques augmentant les dépenses du budget de l'État qu'en cas d'absolue nécessité et avec des ressources équilibrées.

Accélérer la mise en œuvre du mécanisme d’autonomie des unités de service public en liaison avec la feuille de route pour un calcul correct et complet des prix des unités de service public, sur cette base, réduire le niveau de soutien direct aux unités de service public, allouer des ressources pour augmenter les dépenses de soutien aux pauvres et aux bénéficiaires des politiques, créer des sources de réforme des salaires et soutenir l’achat et la réparation des unités de service public pour améliorer la qualité du service.

Selon Chinhphu.vn

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