Le secrétaire général Nguyen Phu Trong travaille avec le Comité économique central

Le Secrétaire général a demandé que le Comité économique central, en plus du courage et du courage, ait les qualifications et les connaissances nécessaires pour faire un bon travail d’évaluation des projets et des rapports soumis par les agences.

Le matin du 11 février, à Hanoi, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a eu une séance de travail avec les principaux dirigeants de la Commission économique centrale sur les résultats de la mise en œuvre des tâches en 2016 et la direction et les tâches pour 2017.

Ont assisté à la réunion le membre du Politburo, chef de la Commission centrale d'organisation, Pham Minh Chinh, le membre du Politburo, chef de la Commission économique centrale, Nguyen Van Binh, et des représentants d'un certain nombre d'agences et de départements centraux.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong s'exprime lors d'une séance de travail avec le Comité économique central

Le rapport du Comité économique central indique qu'en 2016, celui-ci a rempli avec brio ses fonctions et missions. Il a toujours suivi de près l'évolution de la situation du pays ainsi que les points de vue et les orientations du Parti pour étudier, conseiller et proposer au Comité exécutif central, au Bureau politique et au Secrétariat les grandes orientations et politiques économiques et sociales.

En particulier, pour la première fois, le Comité économique central a été chargé de présider et de préparer sept projets importants à soumettre au Comité exécutif central et au Bureau politique. Ces projets sont d'une importance capitale pour le développement économique et social du pays. Leur contenu vise à synthétiser et à évaluer de manière exhaustive les résultats de la mise en œuvre d'un certain nombre de politiques et de solutions appropriées et efficaces, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement énoncés dans la résolution du XIIe Congrès national du Parti.

En 2016, le travail et les tâches professionnels du Comité ont été menés à bien avec efficacité. Face à des évolutions difficiles et complexes, tant au niveau national qu'international, le Comité économique central a suivi de près et de manière proactive la situation économique et sociale, détecté rapidement les problèmes émergents qui ont attiré l'attention du public et affecté le développement socio-économique, puis signalé et proposé au Bureau politique et au Secrétariat des solutions rapides, telles que la sécheresse sur la côte centrale sud et les hauts plateaux du centre, et l'intrusion d'eau salée dans le delta du Mékong.

Le travail d'évaluation du Conseil a été innové et amélioré, démontrant clairement son sens des responsabilités. Les activités d'orientation, d'inspection et de supervision ont été axées sur la mise en œuvre. En 2016, le Conseil a organisé 59 séances de travail, en collaboration avec les ministères, les sections, les organisations, les unités et les localités, afin d'étudier, d'échanger, d'inspecter, de superviser et d'orienter la mise en œuvre des orientations, politiques et directives du Parti, et d'appréhender la situation socio-économique des localités.

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a salué les efforts, la détermination et les résultats du Comité économique central en 2016 et au cours des quatre dernières années depuis sa réorganisation. Il a déclaré que, par rapport aux premiers jours de sa réorganisation, le Comité économique central a progressivement amélioré son organisation, ses outils et ses installations de travail. Ses activités sont de plus en plus complètes, de haute qualité, fluides et expérimentées. Les activités concrètes menées par le passé ont confirmé la justesse et la nécessité de sa réorganisation.

Concernant l'orientation des tâches à venir, le Secrétaire général a souligné que le Comité économique central devait toujours être conscient de ses fonctions et missions en tant qu'organe consultatif stratégique sur l'économie et la société pour le Comité exécutif central, le Bureau politique et le Secrétariat. Dans le contexte actuel, les activités du Comité doivent être plus complètes, plus cohérentes, de meilleure qualité et s'inscrire dans un esprit plus positif, proactif et décisif.

Le Secrétaire général a suggéré au Comité économique central : « Premièrement, la recherche et le développement de projets, voilà la raison d'être du Comité économique central. Il est nécessaire d'élaborer un programme de recherche, de développer des projets, de garantir leur qualité et leur portée stratégique, et surtout de mener à bien les sept projets mentionnés. Lors de la direction des projets, il est nécessaire de veiller à l'amélioration de la qualité afin que les projets présentés soient convaincants. Deuxièmement, l'évaluation. L'évaluation est également la raison d'être du Comité économique central. L'évaluation des grands projets et des rapports soumis par les agences doit être plus précise, plus objective, impartiale, convaincante, critique et non partiale. Pour ce faire, outre le courage et la détermination, il faut être qualifié et compréhensif. »

Le Secrétaire général a demandé à la Commission économique centrale de faire mieux dans l'orientation, l'inspection et la supervision, de détecter rapidement les bons aspects à encourager et à féliciter, et de proposer des exemples et de bons modèles à reproduire ; en même temps, de critiquer et de gérer les aspects négatifs, et de participer activement à la lutte contre la corruption, la bureaucratie et le gaspillage.

Le Comité économique central doit accorder une plus grande attention à l'orientation et à la diffusion de ses politiques, directives et résolutions, afin de créer un consensus social fort et de contribuer à la concrétisation des politiques et directives du Parti et à la mise en œuvre des résolutions. Il doit également mener des enquêtes pratiques, mener des recherches, découvrir de nouvelles pistes et proposer des compléments stratégiques aux politiques et directives, tout en critiquant et en corrigeant les perceptions erronées.

Pour accomplir ces tâches, le Secrétaire général a demandé à la Commission économique centrale de veiller à la constitution de l'agence, de l'équipe, des méthodes d'organisation et du style de travail, ainsi qu'à l'attraction et au rassemblement d'experts courageux, expérimentés et qualifiés. En particulier, l'équipe dirigeante doit être très unie et promouvoir le rôle pionnier exemplaire des membres et des cadres du Parti, en premier lieu des dirigeants, afin de bâtir une organisation du Parti véritablement intègre et forte. Parallèlement, la Commission économique centrale doit accorder une attention particulière à la sélection, à la formation, à l'encadrement et à la constitution d'une équipe de cadres qualifiés, compétents, dotés de qualités morales, d'une position idéologique ferme et de bonnes méthodes de travail.

En acceptant la direction du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, le chef de la Commission économique centrale Nguyen Van Binh a affirmé qu'il s'unira, avec tous les cadres, fonctionnaires et employés publics de la Commission, et s'efforcera de surmonter les lacunes et les limitations existantes, et de continuer à mieux remplir les fonctions et les tâches assignées.

Selon VOV