Le secrétaire général Nguyen Phu Trong travaille avec le Comité économique central

Le Secrétaire général a demandé que le Comité économique central, en plus du courage et du courage, ait également les qualifications et les connaissances nécessaires pour faire un bon travail d’évaluation des projets et des rapports soumis par les agences.

Le matin du 11 février, à Hanoi, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a eu une séance de travail avec les principaux dirigeants de la Commission économique centrale sur les résultats de la mise en œuvre des tâches en 2016 et la direction et les tâches pour 2017.

Ont assisté à la réunion : Pham Minh Chinh, membre du Politburo, chef du Comité central d'organisation ; Nguyen Van Binh, membre du Politburo, chef du Comité économique central ; et des représentants d'un certain nombre d'agences et de départements centraux.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong s'exprime lors d'une séance de travail avec le Comité économique central.

Le rapport du Comité économique central indique qu'en 2016, celui-ci a rempli avec brio les fonctions et tâches qui lui ont été assignées. Il a toujours suivi de près la situation concrète du pays ainsi que les points de vue et les orientations du Parti pour étudier, conseiller et proposer au Comité exécutif central, au Bureau politique et au Secrétariat les grandes orientations et politiques économiques et sociales.

En particulier, pour la première fois, le Comité économique central a été chargé de présider et de préparer sept projets importants à soumettre au Comité exécutif central et au Bureau politique. Ces projets sont d'une importance capitale pour le développement économique et social du pays. Leur contenu vise à synthétiser et à évaluer de manière exhaustive les résultats de la mise en œuvre de politiques et de solutions appropriées et efficaces, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement énoncés dans la résolution du XIIe Congrès national du Parti.

En 2016, le travail et les missions du Comité ont été menés avec efficacité et professionnalisme. Face à la situation difficile et complexe, tant au niveau national qu'international, le Comité économique central a suivi de près la situation économique et sociale, détecté rapidement les problèmes émergents qui ont retenu l'attention du public et affecté le développement socio-économique, et proposé au Bureau politique et au Secrétariat des solutions adaptées, notamment face à la sécheresse sur la côte centrale du Sud et les hauts plateaux du Centre, et à l'intrusion d'eau salée dans le delta du Mékong.

Le travail d'évaluation du Conseil a été innové et amélioré, démontrant clairement ses points de vue avec un sens aigu des responsabilités. Les activités d'orientation, d'inspection et de supervision ont été axées sur la mise en œuvre. En 2016, le Conseil a organisé 59 séances de travail et collaboré avec les ministères, les sections, les organisations, les unités et les localités pour étudier, échanger, inspecter, superviser et guider la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, et appréhender la situation socio-économique des localités.

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a salué les efforts, la détermination et les résultats du Comité économique central en 2016, et au cours des quatre années écoulées depuis sa réorganisation. Il a souligné que, par rapport aux premiers jours de sa réorganisation, le Comité économique central a progressivement amélioré son organisation, ses outils et ses moyens de travail. Ses activités sont de plus en plus complètes, de qualité, fluides et expérimentées. Les actions concrètes menées par le passé ont confirmé la justesse et la nécessité de sa réorganisation.

Concernant l'orientation des tâches à venir, le Secrétaire général a souligné que le Comité économique central devait toujours être conscient de ses fonctions et missions en tant qu'organe consultatif stratégique sur l'économie et la société auprès du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat. Dans le contexte actuel, les activités du Comité doivent être plus complètes, plus cohérentes, de meilleure qualité et s'inscrire dans un esprit plus positif, proactif et décisif.

Le Secrétaire général a suggéré au Comité économique central : « Premièrement, la recherche et le développement de projets, voilà la raison d'être du Comité économique central. Nous devons élaborer un programme de recherche, développer des projets, garantir leur qualité et leur importance stratégique, et avant tout, mener à bien les sept projets mentionnés. Lors de la direction des projets, il est essentiel de veiller à l'amélioration de la qualité afin que les projets présentés soient convaincants. Deuxièmement, l'évaluation. L'évaluation est également la raison d'être du Comité économique central. L'évaluation des grands projets et des rapports soumis par les agences doit être plus précise, plus objective, impartiale, convaincante, critique et non partiale. Pour ce faire, outre le courage et la détermination, il faut être qualifié et compréhensif. »

Le Secrétaire général a demandé à la Commission économique centrale de faire mieux dans l'orientation, l'inspection et la supervision, en détectant rapidement les bons aspects à encourager et à féliciter, les exemples avancés et les bons modèles à reproduire ; en même temps, en critiquant et en gérant les aspects négatifs, et en participant activement à la lutte contre la corruption, la bureaucratie et le gaspillage.

Le Comité économique central doit accorder une plus grande attention à l'orientation et à la diffusion de ses politiques, directives et résolutions, afin de créer un consensus social fort et de contribuer à la concrétisation des politiques et directives du Parti et à la mise en œuvre des résolutions. Il doit également mener des enquêtes pratiques, mener des recherches, découvrir de nouvelles pistes et proposer des compléments stratégiques aux politiques et directives, ainsi que critiquer et corriger les perceptions erronées.

Pour ce faire, le Secrétaire général a demandé au Comité économique central de veiller à la constitution de l'agence, de l'équipe, des méthodes d'organisation et du style de travail, en attirant et en réunissant des experts de haut niveau, courageux, expérimentés et qualifiés. En particulier, l'équipe dirigeante doit être très unie et promouvoir le rôle pionnier exemplaire des membres et des cadres du Parti, en premier lieu des dirigeants, afin de bâtir une organisation du Parti véritablement intègre et forte. Parallèlement, le Comité économique central doit accorder une attention particulière à la sélection, à la formation, à la promotion et à la constitution d'une équipe de cadres qualifiés, compétents, dotés de qualités morales, d'une position idéologique ferme et de méthodes de travail efficaces.

En acceptant la direction du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, le chef de la Commission économique centrale Nguyen Van Binh a affirmé qu'il s'unirait à tous les cadres, fonctionnaires et employés publics de la Commission, s'efforcerait de surmonter les lacunes existantes et continuerait à mieux remplir les fonctions et tâches assignées.

Selon VOV