Université d'économie de Nghe An : lier la formation aux besoins de recrutement

(Baonghean) - L'innovation dans les programmes de formation et l'adéquation entre la formation et les besoins pratiques constituent l'une des solutions clés de la stratégie de développement de l'Université d'économie de Nghe An. C'est pourquoi les départements de formation collaborent activement avec les entreprises pour former les ressources humaines, tout en recherchant des opportunités d'emploi fiables pour les étudiants.

Actuellement, la Faculté d'Agriculture, de Sylviculture et de Pêche de l'Université d'Économie de Nghe An attire de nombreux étudiants dans quatre filières universitaires : Aménagement du territoire, Médecine vétérinaire, Sylviculture et Sciences végétales. Elle forme également des étudiants de niveau universitaire et intermédiaire dans des professions équivalentes. Actuellement, l'effectif annuel de formation est stable, avec plus de 500 étudiants à temps plein et 100 étudiants à temps partiel.

Des étudiants en foresterie en excursion.

Ces derniers temps, la Faculté d'Agriculture, de Sylviculture et de Pêche a régulièrement consulté l'établissement afin de renforcer la construction d'installations et d'autres conditions propices à l'enseignement, à l'apprentissage et à la recherche scientifique et technologique. De plus, elle a mis l'accent sur les ressources humaines et le recrutement de nouveaux départements afin d'organiser des conférences scientifiques, des activités académiques et des conférences professionnelles chaque année scolaire, afin de répondre aux problématiques professionnelles, de répondre aux exigences actuelles en matière d'enseignement et d'apprentissage, ainsi qu'aux exigences en matière de qualité de travail après l'obtention du diplôme.

Forte de ses atouts en matière de formation en agriculture, sylviculture et pêche, la faculté a activement collaboré ces dernières années avec des entreprises pour la formation de ses ressources humaines. Parallèlement, elle a recherché des opportunités d'emploi fiables pour les étudiants diplômés. Ainsi, elle a signé avec la Thai Duong Animal Feed Joint Stock Company et la Duc Hanh Marphavet Veterinary Medicine Corporation un accord contenant les éléments suivants : invitation de représentants d'entreprises à intervenir auprès des étudiants sur certains sujets ; participation à la création de programmes d'études supérieures en élevage et en médecine vétérinaire. L'école mettra à disposition des entreprises des ressources humaines spécialisées en élevage et en médecine vétérinaire et, en collaboration avec elles, trouvera des emplois pour les étudiants diplômés.

Par ailleurs, la faculté a également collaboré avec la société HOPE Special Zone, filiale du groupe Tay Hoa Hy Vong – une société transnationale spécialisée dans la production d'aliments pour animaux, l'élevage, la formation aux techniques d'élevage, la transformation des aliments issus des élevages et la grande distribution – afin de mettre à disposition des ressources humaines spécialisées en élevage et en médecine vétérinaire. Fin mai 2016, la Faculté d'agriculture, de foresterie et de pêche et la société par actions GreenFeed Vietnam ont organisé avec succès la Journée d'orientation professionnelle en élevage et en médecine vétérinaire pour les étudiants en voie d'obtention du diplôme.

Les étudiants en Gestion du Territoire pratiquent la Pédologie.

Après l'entretien, le représentant de GreenFeed Company a hautement apprécié l'expertise des étudiants et s'est engagé à les recruter après leurs études. M. Truong Quang Ngan, directeur adjoint de la Faculté d'Agriculture, de Sylviculture et de Pêche, a déclaré : « Autrefois, de nombreux étudiants en élevage, médecine vétérinaire et autres filières agricoles et forestières devaient souvent, dès leur sortie de l'école, opter pour un emploi d'appoint. Aujourd'hui, ces filières offrent des avantages en termes de recrutement, des salaires élevés et de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement. À l'avenir, ce secteur restera en plein essor, car, selon l'analyse de la demande de main-d'œuvre, le secteur de l'Agriculture, de la Sylviculture et de la Pêche manquera environ 3,2 millions de travailleurs qualifiés d'ici 2020. »

Afin de pallier le manque de connaissances pratiques des étudiants après l'obtention de leur diplôme, la Faculté d'Administration des Entreprises innove constamment dans la formation. Plus précisément, au lieu de prolonger le programme théorique, elle augmente la durée des stages en entreprise. De plus, afin de créer les conditions d'apprentissage idéales pour les étudiants, elle a noué des partenariats avec des entreprises, notamment des entreprises réputées, pour recruter et former les étudiants en fonction de leurs besoins. Chaque année, la Faculté organise également des activités extrascolaires telles que des séminaires et des concours de connaissances afin d'aider les étudiants à améliorer leurs compétences de base telles que la présentation, la négociation et la prise de décision. Outre la formation professionnelle principale, les étudiants bénéficient également d'une formation en anglais spécialisé afin d'accroître leurs perspectives d'emploi après l'obtention de leur diplôme. Le Dr Nguyen Cong Nhat, directeur de la Faculté d'Administration des Entreprises, a déclaré : « Grâce à cette période d'innovation dans les programmes et les stages, la qualité des stages de fin d'études en entreprise s'est considérablement améliorée. Cela a non seulement renforcé la confiance des étudiants envers les unités qui les accueillent en stage, mais a également amélioré leur insertion professionnelle. »

Accorder une attention particulière à la qualité, à l'efficacité et au développement durable ; créer un environnement d'apprentissage et de recherche propice à l'amélioration des connaissances, au développement des compétences, à la créativité, au développement des talents et à la compétitivité des étudiants et des professionnels ; viser le professionnalisme et répondre aux besoins sociaux… telles sont les missions importantes que s'est fixées l'Université d'économie Nghe An pour la période actuelle. L'établissement considère également la qualité de la formation comme un facteur déterminant d'expansion, de coopération, de développement et de compétitivité. Pour atteindre ces résultats, sa devise principale reste : placer les apprenants au cœur de toutes les activités de l'établissement et privilégier les intérêts des utilisateurs de ses formations et de ses produits de recherche scientifique.

Concernant l'orientation de développement à long terme, le Dr Duong Xuan Thao, directeur de l'école, a déclaré : « Outre la construction progressive d'un environnement de travail moderne, l'école continuera de perfectionner sa structure organisationnelle, axée sur une expertise de qualité, un engagement professionnel et une responsabilité accrue dans la formation. L'école s'attachera également à améliorer la qualité, à innover dans les contenus et les programmes de formation, à garantir l'adéquation de la formation à l'emploi et à développer des filières de formation complémentaires pour répondre aux besoins de développement de la société. De plus, elle continuera d'améliorer l'efficacité de la recherche scientifique et des activités de transfert de technologie, en associant de plus en plus la science à la formation et à la pratique productive ; elle favorisera la coopération internationale en matière de recherche scientifique et établira des liens sous diverses formes pour former une source importante d'enseignants et d'étudiants. »

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