Responsable RH Vship : Recrutement de travailleurs qualifiés, aucun diplôme universitaire requis

(Baonghean.vn) - Mme Nguyen Thi Phuong Lan, responsable du département des ressources humaines de la société Vship, a déclaré que lorsque l'entreprise recrute, les techniciens doivent être bons dans leur profession et ne doivent pas nécessairement avoir un diplôme universitaire.

Le matin du 24 novembre, l'Université d'enseignement technique de Vinh a organisé une réunion avec les entreprises en 2017. La conférence a réuni près de 30 entreprises situées dans la province de Nghe An et d'autres provinces de la région du Centre-Nord.

Au fil des ans, l'Université d'enseignement technique de Vinh et les entreprises ont mené de nombreuses activités de coopération fructueuses. Elles ont notamment organisé des activités d'orientation professionnelle pour les étudiants, proposé des emplois aux étudiants après l'obtention de leur diplôme, proposé des visites d'orientation professionnelle et des stages de production en agences et en entreprises, et recherché et attribué des bourses aux étudiants.

Les dirigeants de l'Université d'enseignement technique de Vinh ont signé des accords de coopération avec des entreprises. Photo : My Ha

Par ailleurs, l'école collabore avec des entreprises pour organiser l'envoi d'étudiants à l'étranger et l'exportation de main-d'œuvre. Actuellement, 100 % des étudiants de l'école effectuent des stages de production et des stages de longue durée en entreprise. Après un an d'études, plus de 80 % d'entre eux occupent un emploi dans leur profession avec un revenu stable de 5 000 000 VND ou plus.

Mme Nguyen Thi Phuong Lan, responsable des ressources humaines de la société Vship, a déclaré : « Lorsque nous recrutons des techniciens, ils doivent être compétents dans leur domaine, et non nécessairement titulaires d'un diplôme universitaire. » Photo : My Ha

Reconnaissant l'importance de la relation entre les entreprises et les écoles, cette conférence est l'occasion pour l'Université d'enseignement technique de Vinh de présenter son potentiel et ses atouts en matière de formation actuelle. Parallèlement, les entreprises ont proposé de nombreuses idées pour améliorer l'efficacité de la formation professionnelle et ont discuté de solutions pour obtenir des résultats de qualité, répondant ainsi aux besoins de recrutement des entreprises et du marché du travail.

Horaires pratiques des étudiants de la Faculté de génie mécanique. Photo : My Ha

À cette occasion, l'Université d'enseignement technique de Vinh a également signé des protocoles d'accord de coopération avec des entreprises. Ainsi, ces dernières s'engageront à créer toutes les conditions pour que leurs étudiants puissent exercer, améliorer leurs compétences et être recrutés après l'obtention de leur diplôme, à promouvoir la formation et l'éducation en entreprise et à coopérer en matière de transfert de technologie.

Mon Ha