Le 26 novembre, le tribunal populaire de la ville de Da Nang a ouvert un procès civil, ordonnant à l'étudiant Le Tuan Anh (dans le cadre du projet 922 sur les ressources humaines de haute qualité de la ville) d'indemniser la ville de 1,768 milliard de VND pour rupture de contrat.

En 2006, il a été envoyé par le Comité populaire de la ville de Da Nang pour étudier les systèmes d'information et les télécommunications à l'Université de technologie de Compiègne (UTC, France) pour un coût total de 919 millions de VND.

Selon le contrat, après l'obtention de leur diplôme (en 2010), les étudiants doivent retourner travailler à Da Nang pendant sept ans ou plus et se conformer aux instructions des dirigeants de la ville. En cas de manquement, ils doivent verser une indemnité équivalente au double des sommes versées par la municipalité.

Mais après avoir obtenu son diplôme, cet homme a demandé à poursuivre un master à ses frais. Cependant, en raison de difficultés financières, il n'a pas pu poursuivre ses études et est rentré chez lui.

En février 2012, Anh a été affecté au département des technologies de l'information du département de l'information et des communications de Da Nang. Estimant que les dirigeants de la ville lui avaient imposé des conditions de travail déraisonnables, il a démissionné à plusieurs reprises sans autorisation.

Un an plus tard, il a demandé à être transféré au Département de recherche et développement du Centre des technologies de l'information et des communications (sous l'égide du Département de l'information et des communications).

Après avoir travaillé pendant 2 mois, Anh a postulé pour étudier un master 2 spécialisé en Systèmes d'Information et Aide à la Décision ; la durée des études est d'un an, à l'Université Paris I-Sorbonne-Patheon (France).

Cette proposition n'a pas été approuvée par les dirigeants de la ville de Da Nang. Anh a alors volontairement quitté son emploi pendant 40 jours et a été licencié. Le Comité populaire de la ville de Da Nang a décidé de mettre fin à la participation d'Anh au projet susmentionné et a exigé du stagiaire qu'il verse 1,838 milliard de dongs à titre d'indemnité. Sa famille a versé 70 millions de dongs.

Lors du procès, la mère d'Anh a demandé le remboursement des sommes dépensées par la ville pour les études de son enfant à l'étranger. « Ma famille est en difficulté financière et n'a pas les moyens de payer les 1,838 milliard de dongs réclamés par la ville. J'espère que le jury prendra ma demande en considération », a déclaré le parent de l'élève.

Elle a également expliqué que la raison pour laquelle Anh avait quitté son emploi était que le poste qui lui avait été assigné n'était pas adapté à la spécialisation que son fils avait étudiée à l'étranger.

Représentant le plaignant, le responsable du Centre pour le développement des ressources humaines de haute qualité de la ville de Da Nang a contesté que, dans sa politique de formation et d'attraction des talents, la ville crée systématiquement les conditions pour que les étudiants étudient et servent leur pays. Il est inacceptable que le responsable ait proposé un travail déraisonnable avant de démissionner volontairement.

Le responsable de cette unité a également expliqué que la ville de Da Nang avait dépensé 919 millions de dongs pour la scolarisation d'Anh. Il s'agit d'un impôt populaire, qui doit donc être collecté et versé au budget. Le montant de 1,838 milliard de dongs demandé par le plaignant est conforme aux termes du contrat signé entre les deux parties.

Après délibération, le panel de juges a ordonné à Anh et à sa famille de verser conjointement une indemnisation de 1 768 milliards de VND.

Selon Zing.vn