Construire un gouvernement au service du peuple

(Baonghean.vn) - La réforme administrative est une tâche essentielle sur laquelle la province s'attache à s'appuyer. C'est ce sujet qui retient l'attention de la population lors des réunions avec les électeurs de l'Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux.

Le journal Nghe An recueille les opinions et suggestions des autorités, des citoyens et des entreprises sur cette question. Ainsi, afin de contribuer à la construction d'une administration efficace et pragmatique…

M. Tran Bach Mai - Quartier Nghi Hai, ville de Cua Lo

Il faut affirmer que la réforme administrative a apporté des changements positifs. Cependant, la réduction des procédures et des délais de résolution des procédures administratives ne se limite qu'à certains domaines courants comme la certification, tandis que les documents relatifs aux politiques restent soumis à de nombreuses procédures administratives fastidieuses. En particulier, en ce qui concerne les procédures foncières, de nombreuses procédures sont fréquemment modifiées, ce qui complique considérablement la tâche des citoyens.

De plus, certains fonctionnaires sont encore corrompus et s'avèrent réticents à gérer les procédures administratives, ce qui entraîne une perte de confiance, notamment en ce qui concerne l'octroi des livres rouges et les projets de construction, affectant ainsi les moyens de subsistance de la population et suscitant l'indignation publique. Il est recommandé à l'État de réprimer sévèrement les fonctionnaires corrompus qui causent des problèmes à la population. C'est seulement ainsi que nous pourrons véritablement instaurer la confiance au sein de la population et véritablement « servir le peuple ».

Mme Tran Thanh Thuy - Directrice du VNPT Nghe An

Bien que l'indice TIC de Nghe An se soit systématiquement classé parmi les 10 provinces et villes les plus performantes du pays au cours des cinq dernières années, l'application des technologies de l'information au traitement des tâches et au déploiement des services publics en ligne n'a pas encore atteint les objectifs, et le déploiement de l'administration en ligne reste lent. En particulier, la capacité d'interaction entre les organismes publics et les entreprises n'a pas été suffisamment prise en compte. De nombreux documents et réglementations étatiques concernent les entreprises, mais celles-ci ne les reçoivent pas. Malgré la mise en ligne de nombreuses informations, leur mise à jour, leur exhaustivité et leur qualité restent problématiques.

Il est recommandé que la province construise et finalise rapidement un système de base de données commun afin de permettre aux investisseurs, aux entreprises et aux particuliers d'accéder à l'information de la manière la plus complète, la plus rapide et la plus simple possible. Toutes les informations nécessaires aux entreprises, ainsi que les modifications des politiques et des directives les concernant, doivent être rendues publiques par les autorités afin que les entreprises puissent les prendre en compte et les mettre en œuvre.

Maître Hoang Thanh Binh

En ce qui concerne la délivrance des documents juridiques, de nombreuses lacunes subsistent. La loi impose un système de documents régissant leur mise en œuvre, ce qui entraîne des chevauchements, ce qui constitue à la fois un obstacle et favorise les abus de pouvoir des agences et des services. Le fait qu'un document juridique soit modifié, complété, abrogé et imbriqué dans de nombreux autres documents rend son application difficile et complexe. Pour mener à bien une procédure administrative, de nombreux documents doivent être consultés afin de trouver une solution juridique.

Pour réformer l'administration, il est nécessaire de réformer les procédures administratives. À mon avis, la province doit constituer une équipe de projet réunissant des experts de divers secteurs afin de revoir les procédures administratives, de les synthétiser, de compiler des statistiques et de proposer la suppression des procédures administratives inutiles, ainsi que leur simplification afin de faciliter la mise en œuvre des politiques et des directives de l'État par les organisations, les particuliers et les entreprises.

Tran Anh Son - Vice-président permanent de l'Association des entreprises exceptionnelles de Nghe An

Ce dont les entreprises ont le plus besoin, c'est du sens du service des fonctionnaires et de la rapidité de traitement des procédures administratives. Pour elles, l'opportunité est la clé du succès d'un projet. Si elles la perdent, le projet risque d'échouer ou de perdre sa compétitivité.

Pour réformer véritablement l'administration, il est nécessaire de transformer chaque fonctionnaire et employé de l'État. À ce stade, nous ne pouvons plus nous contenter d'appels généraux à une « réforme administrative », mais devons aller plus loin en adoptant des mesures administratives spécifiques pour chaque agent des forces de l'ordre.

M. Pham Van Vinh - Directeur adjoint du Département de la planification et de l'investissement

Les mécanismes et les institutions sont créés par l'homme. En effet, l'homme est le sujet du processus de production, le sujet des relations sociales et joue un rôle déterminant dans l'appareil administratif. Pour mener à bien une réforme administrative, il faut d'abord réformer le personnel, le réformer pour qu'il soit honnête, doté d'un sens aigu des responsabilités et d'un sens du service au peuple.

Pour mener à bien une réforme administrative, il me semble essentiel de se concentrer sur le personnel. Le système de rotation du personnel doit notamment être renforcé. Parallèlement, il est nécessaire d'encourager, de motiver et de privilégier ceux qui se consacrent véritablement au service du peuple et du pays.

Thanh Le-Lam Tung