杜良：打造新动能、发展新动力

（Baonghean）——值此2017年新年伊始，省委委员、杜良县委书记张鸿福同志接受了乂安报的采访。

光伏：尊敬的县委书记同志，杜良县明确将2016年确定为实现县党代会确定的2015-2020年任期目标的关键一年。您能否介绍一下，该县在领导和指导方面进行了哪些创新，才取得了如此显著的成绩？

张鸿福同志：一年来，本县成功领导和指导了2016-2021年任期第十四届国会和各级人民议会代表的选举工作；指导从县到基层的人民议会组织好第一次会议，依法选举人民议会和人民委员会领导职务。人民议会常务委员会和人民议会小组按计划有效监督人民议会各项决议的执行情况。在此基础上，指导制定和颁布了推动行政改革、提高信息技术在管理和业务工作中应用效率的项目。同时，提高2016-2020年任期工作人员、公务员和公务员的素质，以落实2015-2020年任期第20届县党代表大会的决议。

杜良县领导视察东山乡统一村新农村建设农村公路建设情况。图片来源：PV

此后，该县取得了显著成绩：经济增长率达11.66%；全年生产总值（按现价计算）达119,296.8万亿越南盾，达计划的100.69%，比上年增长15.57%；2016年，有3个乡被认定为新农村标准（长山、春山、乐山），使总数达到10个；全县新农村标准比2015年增加59个，使全县新农村标准总数达到458个，平均每个乡14.3个。

该县已向省人民委员会提交了制定杜良镇总体规划的方针，该镇有13个行政单位（镇，培山、长山、东山、南山、北山、安山、云山、多山、乐山、琉山、盛山），规划总面积为7,930公顷；力争到2020年将杜良建设成为四类城镇。

2015-2016学年末，全区共有21名学生获得国家级优秀学生奖，313名学生获得省级优秀学生奖。高三入学考试成绩继续位居全省前列，有12名学生进入全省前100名；全区共有743名学生通过普通高校入学考试，其中6名学生以优异的成绩受到省人民委员会的表彰。

2016年，共派出劳务人员1280人次，汇往当地侨汇近1100万美元，全区贫困发生率仅为5.13%，比2015年下降1.59个百分点。

县委书记张鸿福同志参观了江山东乡田柚种植示范点。

光伏：创新领导方式，首先要从干部工作上创新。据了解，过去一年来，杜良县委高度重视这项工作。您能否详细介绍一下？

张鸿福同志：为继续有效实施“在加快推进工业化现代化进程中提高基层党组织的领导能力和战斗力”项目，我们审查、补充并严格执行区委第二十届工作条例；指导制定各部门、各支部在履行政治任务方面的协调制度。牵头颁布实施了2016年1月13日第01号DA/HU项目“2016-2021年精简人员编制、重组干部、公务员和公务员队伍”。指导对各级部门、机关、祖国阵线和人民组织的干部、公务员队伍进行审查，确保合理安排、调动和录用。制定计划并组织实施省委2016年8月10日第01-DA/TU号关于“2016-2020年期间在面临失去党支部风险的街村建立党支部、发展党员”的项目。领导要做好干部的考核、评价和培训工作。同时，做好2016年1月24日第02-DA/HU号关于继续推动落实十一届中央委员会第4号决议“当前党建工作中若干紧迫问题”的结合落实中央政治局第03号关于“继续推动学习和践行胡志明道德榜样”的指示的工作，从而建设一支满足新时期任务要求的各级公务员队伍。

杜良工业园区。图片：Sy Minh

光伏：同志们，2017年区委将选择哪些重点任务来继续领导和指导本区按照大会确定的2015-2020年任期目标向前发展？

张鸿福同志：我们将继续积极落实越共十二届四中全会关于“加强党的建设和整顿工作，防止和遏制党内政治思想、道德、作风的腐化堕落和“自我演变”“自我转化”现象”的决议；2016年8月10日第01-DA/TU号项目“在2016-2020年期间在可能失去党支部的街巷建立党支部并发展党员”；2016-2021年期间精简干部、公务员和公务员队伍建设项目；制定和实施公务员和公务员队伍岗位结构调整项目……；继续开展干部从县级向基层轮换工作，在党政机关三机关之间轮换。

落实好2016-2020年重点项目、计划和五年计划目标。力争2017年地区生产总值增长率达到11.5-12%左右；经济增长率达到11.55%；人均生产总值达到6961万越盾/年；创造3600个就业岗位，其中1500人为劳务输出。指导当山、培山、忠山、东山、多山5个乡完成新农村标准；北山、蓝山、琉山乡力争年内完成；其余乡增加2个至5个标准。同时，最大限度地动员内部资源和省里的支持，投入经济社会发展。

光伏：谢谢同志！

田纳西州

（履行）