义安省企业努力为春节后的员工找到工作

春节过后，困难依然存在，许多企业艰难渡过“订单风暴”，既要保住业务和生产，又要留住员工。

留住员工

1月30日上午，越南荣耀有限公司（演州分公司）迎来新年第一天，6100多名员工在上班前迫不及待地领取了红包。为此，公司领导和工会准备了6400个红包，压岁钱，鼓舞年初一劳动者精神军事行动当天，超过300名工人缺勤，且均有正当理由。这与该公司在2021年和2022年农历新年假期后的集体停工形成了鲜明对比。

省劳动联合会副主席阮志功先生在新年第一天向越南大朗维尤有限公司员工发放红包。图片：叶青

越南荣耀有限公司董事会与省劳动联合会合作表示：“与其他企业一样，我们公司的业务和生产情况与前几年相比有所下降。

然而，该公司一直在想方设法不裁员。目前，该公司正在接受其他分公司的生产工人订单，并给予工人更多假期，不再像以前那样只在周日休息，现在周六也休息了。预计2023年将会很艰难，但公司领导层将努力像今年一样为工人保住工作。

演州县劳动联合会副主席武维图表示：“VietGlory有限公司的劳动关系发生了显著变化，虽然生产经营面临困难，但工人的生活、收入和权利都得到了保障。

据演州县称，从订单数量来看，大型外商直接投资企业受到的影响较小。与此同时，越南中小企业面临诸多困难，一些企业被迫裁减数百名员工并延长春节假期。区工会联合会将在运营第一天到达这些单位，了解情况。”

许多纺织服装企业尽管面临困境，仍在努力寻找解决方案，确保工人就业。照片拍摄于明英-金莲服装股份公司（北荣工业园区）。摄影：Thanh Quynh

在义丹县，尽管未能摆脱订单不足的“风暴”，位于义隆乡的美加塑料添加剂股份公司仍努力为工人创造就业机会。该公司成立至今已有11年，拥有230名员工。去年，该公司被评为该县确保工人良好就业和福利制度的企业之一。

公司董事陈文进先生表示，在塑料行业普遍面临市场波动、普遍困难的时期，公司有时难以获得订单。这种情况在2022年7月初至9月底达到顶峰。为了留住员工，在这三个月里，公司不得不努力维持两个收入来源。第一个来源是确保基本工资，为员工支付保险费。第二个来源是确保员工的生产计划，使他们能够每月工作1/2到2/3的时间。这些工作日的工资是固定的，并按时全额支付。

美加塑料添加剂股份公司（义丹县义隆乡）向困难职工赠送2022年中秋节礼物。图片来源：CSCC

尽管公司努力保障员工的福利，但公平地说，员工的收入与危机前相比有所下降。因此，在此期间，董事会和公司工会定期组织座谈交流，了解员工的想法和诉求。同时，他们分享公司面临的困难，以便员工理解和分享，并陪伴公司克服挑战。

然后，到了年底，当塑料市场开始再次稳定时，该公司立即准备加入。这样，通过第 13 个月的工资和在猫年春节聚会时为处境困难的工人发放的礼物，确保了春节福利。

步入2023年，公司开始接到大额订单，这带来了一些令人鼓舞的迹象。此外，继去年投资新增两条生产线后，今年公司将开始扩大产量并提升产品质量。未来，公司甚至可能增加工时并招聘更多工人，以满足两条新生产线新增的岗位需求。

克服困难时期，Mega Plastic Additives 股份公司（义丹县义龙乡）已于今年头几个月开始接到潜在订单。图片：CSCC

在该省其他地区，许多企业，尤其是电子商务企业，都有招聘新员工的需求。义安省的许多大型投资项目已开始实施，预计将吸引数千名省内外员工。因此，工人们需要及时了解相关信息，以便在未来找到合适的工作。

不要让工人失业

为了不让工人失业，很多企业愿意花费一定金额来维持生产，为工人创造就业机会，甚至接受强制降价的订单，以保证工人能够继续工作。

这就是德发制衣企业（义丹县义新乡）的现实。该公司工会主席谭光进先生表示：“受经济危机影响，许多供应链受到影响，原材料价格上涨，导致生产成本上升。然而，客户却无法接受产品价格上涨。这种情况持续下去，企业根本无法维持生产。即使面临价格压力，公司也不得不继续生产，为工人创造尽可能多的就业机会。有时，公司不得不在签订合同前预支客户款项，以确保有收入来源支付工人的工资。”

进入2023年，情况仍未好转。公司继续面临诸多挑战，被迫裁员10人。已实施的解决方案也很难长期维持，但目前很难找到更可行的方向……”

省总工会和东南经济区工会正在了解部分规模较大企业的生产用工情况。图片：叶青

同样，在越南大朗维尤有限公司（VSIP工业园区），公司领导层也在努力保住工人的饭碗。该公司生产经理范廷华先生表示：“疫情影响很大，订单很少。与往年相比，今年的订单少了很多，除了少数休假外，所有工人都已100%复工。许多单位被迫推迟订单，以确保每个人都能正常上班，并接受利润损失以保障工人的生活。然而，为了保持长期稳定，我们需要更有效的解决方案。”

由于订单不足，该省一些纺织企业的生产活动被迫暂时停止，气氛低迷。图片：Thanh Quynh

纵观全省，义安省劳工联合会辖区内企业劳动关系状况报告预测，2023年第一季度，受世界形势诸多波动影响，企业仍将面临诸多困难。其中，许多单位预测，从现在到年底及2023年第一季度，仍不会有新订单。

为克服困难、稳定局势，必须迅速部署支持企业生产经营的措施。同时，要完善劳动力市场信息系统，重点提高劳动力市场波动时期的分析和预测能力。不仅要直接开展劳动力交易，还可以通过数字技术平台间接开展劳动力交易，以便劳动者轻松找到合适的工作。

省委书记、省劳动联合会主席可文心同志向北荣工业园区困难职工赠送慰问品。图片：清琼

对于合同终止的工人，有必要制定并实施劳动力使用和职业培训支持计划，以提高他们的技能或实现职业转换。避免企业利用这种情况，将35岁以上的工人排挤出企业，转而招聘更年轻、成本更低的工人。确保全省工人获得最大合法福利./.