义安省内政部主任宣布了处理冗余乡级官员和公务员的解决方案。

7月13日上午，第十八届乂安省人民议会第七次会议讨论会概况。照片：清强

仍然有一些官员和公务员工作效率低下，甚至忘记了自己的工作。

关于今年上半年该省行政改革的成果，义安省内政厅厅长表示：根据政府行政改革指导委员会的公告，义安省2021年行政改革指数（PAR指数）在全国63个省市中排名第17位，比2020年上升1位。

国家行政机关服务人员和组织满意度指数（SIPASP）在63个省、市、镇中排名第35位，比2020年上升了13位。

根据联合国开发计划署驻越南办事处 2021 年发布的公告，越南省级治理和公共行政绩效指数 (PAPI) 在 63 个省市中排名第 15 位。

“所有这些指标都表明，从省级到基层，从部门、支部、地方和单位的党委和领导层都展现出了高度的决心，”义安省内政厅厅长说。

义安省内政厅厅长阮越雄同志就内政领域相关问题作出回应。照片：清强

然而，据阮越雄同志说，通过检查发现，有两件事：一些单位的干部和公务员由于主观和客观因素，工作效率低下，而且健忘。

其次，仍然存在官员、公务员和公共雇员上班迟到，或者在需要处理民众事务时缺勤的情况。

7月13日上午，代表们在会场参加讨论会。照片：Thanh Cuong

今年上半年，内政部主持指导了6个单位的行政改革检查工作；同时，组织了跨部门纪律和行政纪律检查组，对8个单位进行了突击检查。每次检查后，都会向被检查单位通报检查结果的优缺点，一段时间后，被检查单位也会汇报整改情况和处理进展。

义安省内政厅厅长也表示：该部门已建议省人民委员会分析​​与2021年该省行政改革工作相关的各项指标，以明确评估其优缺点。

重点关注裁员安排和处理

此外，据代表反映，近期该省乡级官员和公务员的冗余安排遇到了一些困难。这是由于政府于2019年4月24日颁布的第34/2019/ND-CP号法令对乡级官员和公务员人数进行了调整（每个乡镇进一步减少2人），以及推行正规警察进驻乡镇政策（每个乡镇减少1人）所致。

7月13日上午，省级领导和代表们在会场讨论会间隙进行了交流。照片：Thanh Cuong

义安省内政厅厅长表示：目前义安省已裁减143名冗余官员和公务员。为妥善安排剩余冗余官员和公务员，内政厅已建议省人民委员会指导实施以下方案：继续安排其他工作，从乡级公务员向区级公务员招聘；引导调往其他单位，并继续精简机构。

通过这些解决方案，到2024年，冗余的乡级官员和公务员的安排将基本完成。“这非常困难，内政部要求地方党委和有关部门继续协调处理这个问题，”阮越雄同志说。