小学教师津贴何时调高5%？

教育及培训部表示，已与内政部多次沟通，在可能的条件范围内，双方同意将幼儿园教师的津贴提高10%，将小学教师的津贴提高5%。

因此，很多老师都想知​​道这项政策是否会实施，什么时候才能开始受益？

对此，教育培训部表示，近期，各地在落实教师优惠津贴过程中，因涉及行政区域划分的法律文件修改调整，出现了一些困难和问题。

此外，据统计，幼儿教师和小学教师的总收入（包括工资和津贴）与其从事的专业活动不相称，不足以保证教师的生活水平和社会保障需求。

收入压力是导致教师离职、跳槽、离职、招聘渠道不足、吸引不到优秀人才加入教师队伍的原因之一。

本着继承现有适当规定的精神，教育培训部建议政府根据学前教育和小学教师的专业和教育水平特点，按照2019年教育法关于标准培训水平的规定，按照中央执行委员会2018年5月21日第27号决议的政策，调整优惠津贴水平，确保其全面性、可行性和适合实际情况。

据此，教育培训部建议调整管理人员和幼儿园及小学教师的优惠津贴水平，增幅5-10%，以鼓励和激励团队履行照顾、培育和教育幼儿园儿童和教养小学学生的职责。

目前，教育培训部已获得相关部委和部门的共识。教育培训部表示，将尽快起草法令，提交政府规范相关内容。

近日，8月18日，在教育培训部召开的2022-2023学年总结暨2023-2024学年任务部署会议上，政府总理范明政要求各部委、行业、机关、地方制定、修改、补充教师政策和薪酬制度；制定资金解决方案，支持偏远地区教师，老师幼儿园；更新、补充设施和教学设备。

政府首脑还要求两国教育和培训部长以及财政部紧急开会讨论教师津贴问题。