义安省：执行第34号法令，省级公务员剩余784人

兴原县周仁乡的部门采用“一站式”机制接收并返回结果。图片：Mai Hoa

根据政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号法令关于规范乡级干部和公务员人数的规定，第一类行政单位最多可容纳23人，第二类单位最多可容纳21人，第三类单位最多可容纳19人。

因此，根据第34/2019/ND-CP号法令，与政府2009年10月22日第92/2009/ND-CP号法令相比（第一类行政单位最多25人，第二类行政单位最多23人，第三类行政单位最多21人），每个乡、坊、镇多2人。

事实上，根据内政部的审查和统计，在执行第 34/2019/ND-CP 号法令期间，该省 460 个乡、坊和镇中有 784 名乡级官员和公务员被裁减。

除因执行第34/2019/ND-CP号法令而出现盈余外，在乡一级，因落实安排正规警察担任乡级警察职务的政策，副警察局长和常任警官也出现盈余1810名。

义勇乡警察（Tan Ky）开展群众动员工作。摄影：Tien Hung

根据内政部的建议，省人民委员会起草了关于对因执行政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号决议而产生的乡镇、坊镇公务员和公务员冗余政策以及因将正规警察调往全省乡镇而产生的乡镇副局长和常任警察冗余政策的决议。

该决议草案将在7月20日召开的第十七届省人民议会第十五次会议上提出。

草案提出了三项赡养原则。如果同时担任多个职务，则仅对赡养等级最高的职务进行赡养。赡养期限按照1个月至6个月计半年，6个月至12个月计一年的原则计算。计算赡养费的工作时间为截至辞职日的连续工作时间（无间断）。

预期支持水平

- 执行第34/2019/ND-CP号法令对冗余干部和公务员的支持水平：

辞职人员除享受政府2014年11月20日第108/2014/ND-CP号决议、2018年8月31日第113/2018/ND-CP号议定关于精简工资政策及法律规定的其他政策外，还享受以下支持：

+ 对男55周岁以上、女50周岁以上，缴纳社会保险20年以上的干部公务员提前退休，每提前退休一年，扶持3个月工资；对男50周岁以上、女45周岁以上，缴纳社会保险20年以上，其中在当地工作满15年且地区津贴系数达到0.7以上的干部公务员提前退休，每提前退休一年，扶持3个月工资。

+ 对于立即终止工作的情况，每工作一年可获得相当于 1 个月当前工资的社会保险金支持。

- 因实行公安干警安排到乡级警务岗位政策，增加乡级副局长、常任警官的配属级别：

+ 除享受政府2009年9月7日第73/2009/ND-CP号法令关于详细规定了《社区警察条例》若干条款及其他法律规定的政策规定的制度和政策外，每工作满一年还可获得1个月的现行津贴支持（最多支持不超过15个月）。