义安省：执行第34号法令时，有784名乡级干部和公务员过剩

该部门在兴原县周仁乡实行“一站式”受理和结果反馈机制。图片：Mai Hoa

根据政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号法令，关于规范乡级干部和公务员人数，第一类行政单位最多可容纳23人，第二类行政单位最多可容纳21人，第三类行政单位最多可容纳19人。

因此，根据第34/2019/ND-CP号法令，与政府2009年10月22日第92/2009/ND-CP号法令相比（第一类行政单位最多25人，第二类行政单位最多23人，第三类行政单位最多21人），每个乡、坊、镇多2人。

事实上，根据内政部的审查和统计，在执行第 34/2019/ND-CP 号法令期间，该省 460 个乡、坊和镇中，有 784 名乡级官员和公务员被裁减。

加上因执行第34/2019/ND-CP号法令而产生的盈余，在乡一级，在落实安排正规警员担任乡级警务人员的政策时，目前有副警察局长和常任警员盈余1810名。

义勇乡警察（Tan Ky）开展群众动员工作。摄影：Tien Hung

根据内政部的建议，省人民委员会起草了关于对因执行政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号决议而过剩的乡镇、坊镇公务员和公务员以及因将正规警察调往全省乡镇而过剩的乡镇副警察局长和常任警察提供扶持政策的决议。

该决议草案将在7月20日召开的第十七届省人民议会第十五次会议上提出。

草案规定了三项赡养原则。在身兼数职的情况下，仅对赡养等级最高的职位进行赡养。赡养期限按照1个月至6个月计半年，6个月至12个月计一年的原则全额计算。计算赡养的工作时间为截至辞职日的连续工作时间（无间断）。

预期支持水平

- 执行第34/2019/ND-CP号法令的冗余官员和公务员的支持水平：

辞职人员除享受政府2014年11月20日第108/2014/ND-CP号决议、2018年8月31日第113/2018/ND-CP号议定关于精简工资政策及法律规定的其他政策外，还享受以下支持：

+ 对男55岁以上、女50岁以上，缴纳社会保险20年以上的干部公务员，提前退休每满1年，扶持3个月工资；对男50岁以上、女45岁以上，缴纳社会保险20年以上，其中在地区津贴系数0.7以上的地方工作满15年的干部公务员，提前退休每满1年，扶持3个月工资。

+ 对于立即终止工作的情况，每工作一年可获得相当于 1 个月当前工资的社会保险金支持。

- 因实行公安干警安排到乡级警务岗位政策，对乡级副局长、常任警官给予支持级别：

+ 除享受政府2009年9月7日第73/2009/ND-CP号法令关于详细规定了社区警察条例若干条款及其他法律规定的政策规定的制度和政策外，每工作满一年还可获得1个月的现行津贴支持（最多支持不超过15个月）。