前副部长黄春良对西义安省落实胡伯伯建议的情况进行评估

8月31日上午，乂安省委举办“乂安省——贯彻落实胡志明主席神圣遗嘱和致省委最后一封信50周年”科学研讨会，原副部长黄春良在会上介绍了该论文。

前副部长黄春良在研讨会上发表论文。照片：Thanh Cuong

如果我们研究一下胡伯伯给西部义安省人民的信的内容，我们可以看到三个主要内容：

1. 胡伯伯希望义安省早日成为北方最繁荣的省份之一。他提到：土地辽阔，资源丰富，还有金色的森林。

2.少数民族安置。

3.善于发动群众的少数民族干部。

黄春良博士——前越南人民军副部长、民族委员会副主席

与山区相比，西部的景象有很多亮点。

让我们回顾一下西义安省50年来做的这三件事？

历史上，义安省委一直高度重视西部地区潜力的评估。自20世纪60年代起，义安省就设立了西部地区委员会，由省委常委担任组长。

70年代后，西部委员会撤销，成立民族委员会，相当于一个部门，协助省管理少数民族地区和山区的国家事务。

特别是过去20年来，我们两次建议政府批准西部宜安省的发展规划。这充分表明宜安省党和政府看到了西部地区和少数民族地区发展的潜力，并十分关心这些地区的发展。

黄春良同志评价义安省西部的交通状况在全国各省中名列前茅。照片中是位于义安省西部边境的纳利路口，右边通往芒艾、芒提（奇山），左边是10号公路的岔路，通往普赛莱岭山顶。图片由Sach Nguyen提供

纵观过去50年，西部地区与全国山区相比有几个亮点：基础设施，特别是西部义安省的交通基础设施是全国最好的地区之一；看到了潜力，已经初步形成了农林产品加工工业区，以利用广阔的土地和丰富的资源......

此外，包括少数民族在内的人民生活得到改善，民族地区贫困率较快下降。2018年底，义安省少数民族地区贫困发生率约为17%，全国少数民族地区平均贫困发生率为23%；西部义安省的卫生、文化和教育体系较好，与越南山区平均水平大致相当。

关于少数民族安置工作，50年来，我省十分重视，目前11个山区县镇的少数民族群众已基本安置完毕。安置工作之所以能实现一半，是因为安置工作中存在着稳产保民生的因素，而义安省这部分工作还没有完全完成，仍需继续努力。

至于“用好少数民族干部带动群众”这一理念，意义深远。秉承胡伯伯的理念，义安省历来重视少数民族干部队伍建设，省委常委中一直有少数民族干部，省人委会也曾有少数民族干部担任副主席……民族地区的社、村干部全部由少数民族担任，这是成功的。此外，干部队伍也得到了年轻化……

可以肯定，义安省少数民族干部队伍建设工作是一个成功的典范，对少数民族干部的培养、统筹安排、培养和使用工作具有共同的经验。

聚焦西部地区脱贫攻坚

……“虽然取得了许多重要成就，但回首过去，我们仍然看到西部地区存在诸多隐患，特别是这里还是全省的贫困中心，全省70%以上的贫困户集中在民族地区；预测下一代少数民族干部队伍正在逐步稀疏……”

因此，我省应继续重视保护和发展民族文化，配备少数民族干部管理少数民族聚居的基层政治生活。

桂风县三乐乡党委领导视察农业生产。图片：Thanh Duy

特别是，政府和国会已就政策达成一致，即将制定并发布少数民族和山区可持续发展国家目标计划，其中包括9个领域的9个项目。

因此，我省应反思哪些问题需要推进纳入上述国家目标计划的9个项目，如何有效解决民族地区的问题。

我认为，要使义安省成为一个富强的省份，成为北方最好的省份之一，义安省西部地区也必须达到该省的总体水平。