前副部长黄春良对西义安省落实胡伯伯建议的情况进行评估

8月31日上午，乂安省委举办“乂安省——贯彻落实胡志明主席神圣遗嘱和致省委最后一封信50周年”科学研讨会，原副部长黄春良在会上介绍了该论文。

前副部长黄春良在研讨会上发表论文。照片：Thanh Cuong

如果我们研究胡伯伯给西部义安省人民的信的内容，我们可以看到三个主要内容：

1. 胡伯伯希望义安省早日成为北方最好的省份之一。他提到：土地辽阔，资源丰富，还有金色的森林。

2.少数民族定居化。

3.善于发动群众的少数民族干部。

黄春良博士——前副部长、民族委员会副主席

西部的地貌与全国的山区相比，有许多突出的特点。

让我们回顾一下义安西部50年来做这三件事。

义安省委历来高度重视西部地区潜力的评估。自20世纪60年代起，义安省就设立了西部地区委员会，由省委常委担任组长。

70年代后，西部委员会撤销，成立民族委员会，相当于一个部门，协助省管理少数民族地区和山区的国家事务。

特别是过去20年来，我们两次建议政府批准西部义安省的发展规划。这充分表明，义安省党委和政府看到了西部地区和少数民族地区发展的潜力，并非常关心这些地区的发展。

黄春良同志评价义安西部的交通状况在全国各省中名列前茅。照片中是位于义安西部边境的那利路口，右边通往芒艾、芒提（奇山），左边是通往普赛莱岭山顶的10号支路。摄影：阮萨

回顾50年来西部的发展历程，与全国山区相比，西部地区有几点亮点：基础设施，特别是交通基础设施在全国名列前茅；看到了潜力，已初步形成农林产品加工工业区，充分利用了广阔的土地和丰富的资源……

此外，少数民族生活得到改善，民族地区贫困率下降较快。2018年底，义安省少数民族地区贫困率约为17%，而全国少数民族地区平均贫困率为23%；义安省西部地区的卫生、文化和教育体系较好，与越南山区平均水平大致相当。

关于少数民族定居问题，50年来，我省高度重视，目前已基本实现11个山区县镇的少数民族定居。定居农业之所以能实现一半，是因为定居农业具有稳产保民生的因素，而义安省在这方面尚未完全实现，仍需继续努力。

至于“用好少数民族干部带动群众”这一理念，意义深远。秉承胡伯伯的理念，义安省历来重视少数民族干部队伍建设，省委常委中一直有少数民族干部，省人委会也曾有干部担任副主席……民族地区的社、村干部全部由少数民族担任，这是成功的。此外，干部队伍也得到了年轻化……

可以肯定，义安省少数民族干部队伍建设工作是一个成功的典范，对少数民族干部的培养、统筹安排、培养和使用工作具有共同的经验。

聚焦西部地区脱贫攻坚

……“虽然取得了许多重要成就，但回首过去，我们仍然看到西部地区存在诸多隐患，尤其是这里还是全省的贫困中心，全省70%以上的贫困户集中在民族地区；预测下一代少数民族干部队伍正在逐步稀疏……”

因此，我省应继续重视保护和发展民族文化，配备少数民族干部管理少数民族聚居的基层政治生活。

桂风县Tri Le乡党委领导视察农业生产。图片来源：Thanh Duy

其中，政府和国会已就政策达成一致，即将制定和发布少数民族和山区可持续发展国家目标计划，其中包括9个领域9个项目。

因此，我省应反思哪些议题需要推进纳入上述国家目标计划的9个项目，如何有效解决民族地区的问题。

我认为，要使义安省成为一个富强的省份，成为北方最好的省份之一，义安省西部地区也必须达到该省的总体水平。