2023年义安省劳动力市场面临的挑战

2022年，新冠疫情在头几个月爆发，全球经济衰退导致劳动力市场出现诸多波动。这对2023年的劳动力市场来说也是一个挑战。为了更好地理解这一问题，《义安报》采访了省就业服务中心主任陈国俊先生。

-尊敬的先生，2022年，2019冠状病毒病流行虽然疫情已经得到控制，但劳动力市场似乎仍然存在一些困难。那么，是什么原因导致了这种情况呢？

陈国俊先生：近期，从中央到地方，整个政治体系采取灵活应对措施，持续努力恢复和发展经济，新冠肺炎疫情已得到控制，大多数生产经营活动已恢复到疫情爆发前的正常状态。

陈国俊先生（站立，身穿黑色衬衫）在省就业服务中心为工人提供就业咨询。图片来源：My Ha

因此，劳动力市场录得一些积极迹象，与去年同期相比强劲复苏。劳动力总量、就业人数以及劳动者平均月收入均较2021年有所增加。

然而，劳动力市场仍面临一定的困难，原因包括：世界形势复杂，特别是受乌克兰与俄罗斯冲突的影响，世界经济下滑，通货膨胀，物价上涨，对商品特别是从越南进口的商品的需求减少，这将减少越南出口企业的订单。

此外，高通胀导致进口原材料成本上升，国内生产经营活动举步维艰，迫使许多企业缩减生产规模或关闭工厂，也导致不同地区、不同行业、不同技能水平的劳动力供需失衡。

-多年来，省就业服务中心作为全省劳动者和企业之间的桥梁，开展了多项活动。请问，这些桥梁在帮助劳动者寻找就业机会方面发挥了怎样的作用？

陈国俊先生：为及时为劳动者提供就业信息支持，一年来，中心重点推进省内外企业招聘需求收集工作。

因此，该中心平均每年收集近1000家企业的招聘需求，提供近15万个职位空缺。

作为工人和企业之间的桥梁，2022年，中心通过多种形式为工人和各级地方当局开展宣传工作，例如：组织招聘会、进村就业洽谈会；通过网站、脸书、zalo等多媒体传播渠道；通过横幅、旗帜、传单、出版物等传统渠道进行宣传......

该工厂的流动招聘会帮助当地工人获得更多就业机会。图片：TTVL

最近，我们还在桂风县、义丹县、琼鎮县和新祺县举办了 53 场流动招聘会、举办了各种节日活动和县级就业联系计划，并举办了 50 多场线上招聘会，与远程工作者进行对接。

特别是，面对大量失业工人，我们配合东南经济区，介绍失业工人参加义安VSIP工业区招聘会。组织招聘会，为因ABC国际集团股份公司解散而失业的250名清章县工人提供职业培训和失业保险。截至2022年底，我们还为3.3万多人提供了就业和职业培训建议，为4000多人介绍了并提供劳动力，完成了计划的120%，比去年同期增长了21%。

今年的用工需求依然十分旺盛，根据收集到的数据，2023年一季度，省内外近150家企业的招聘需求在6万多个岗位，主要集中在电子组装、加工、机械制造、服装等领域。

-2022年底，义安省失业案件数量与2021年同期相比有所增加，其中从外地转来的案件数量增加了40%。您认为这种情况是否不寻常？这会给2023年该省的劳动力市场带来压力吗？

陈国俊先生：该单位统计，2022年，全市登记领取失业保险金人数20897人，同比增长53.1%。其中，异地调入领取失业保险金人数12633人，占比60.5%。仅第四季度，登记领取失业保险金人数6090人，占比30%，同比增长17%。

工人们来到省就业服务中心了解招聘信息。图片：My Ha

上述数据显示，2022年最后一个季度以及2022年全年申请失业救济的工人数量与同期相比有所增加，但这并不是一个异常因素。

目前，据多家单位和专家预测，2023年农历新年后，世界经济形势仍将波动，而越南经济开放度较大，因此大环境的​​影响仍将持续影响国内企业以及义安省的劳动力市场状况。

因此，我们也预测，2023年初申请失业保险的劳动者人数可能会增加，但这一因素并不令人担忧，也并不令人意外。一些出口行业正受到订单影响，生产正在萎缩，但这些行业的劳动者人数仅占劳动力市场的一小部分。亮点在于，其他一些行业仍在扩张，例如专业服务业。

2023年，全省劳动部门力争新增就业人员4.3万人，年均全区通过省就业服务中心登记的招工单位招工量约5万人。

从以上数据还可以看出，参加失业保险的劳动者人数和劳动力市场情况，以及义安省春节后乃至2023年全年的劳动力招聘需求，仍然处于供大于求的状态。问题在于劳动者是否有决心留在当地工作。

陈国俊先生——义安省就业服务中心主任。

-近年来，省就业服务中心组织了多次就业咨询和介绍活动。那么，贵单位2023年的计划是什么？多年来一直从事这项工作，在供需矛盾依然明显存在的情况下，您对义安省的就业市场有何担忧？

陈国俊先生：随着合作与分工日益深入的趋势，以及组织职业介绍的过程：展会、节日、流动和固定职业介绍会……我们意识到需要继续推动劳动力市场信息活动，提高义安职业介绍所的运营频率和质量，同时继续实施“及时准确”失业保险制度，为2023年劳动就业政策的实施和良好执行做出贡献。

祥阳县为工人举办招聘会和职业培训咨询会。图片来源：My Ha

关于2023年义安省的就业市场，我个人认为，目前的市场发展越来越具有适应性和灵活性，劳动力细分化趋势相当积极，工业园区和城市地区的就业岗位不断增加，需要经济技术型劳动力的岗位和工作场所也越来越多。然而，一个非常重要的问题就是，劳动者的就业适应能力和水平有待继续提高。

从用人单位角度，要更加关注劳动者的工资收入和福利待遇，尤其要重视劳动者入市前、入市中和入市后的职业培训，组织开展合理的学生分流方案，努力形成适应经济发展需要的高质量人力资源和结构，提高劳动力供需匹配能力，实现就业真正可持续。

- 就业一直是最让劳动者担忧的问题。那么，在目前国内外劳动力市场形势严峻的情况下，劳动者通过省就业服务中心可以获得哪些扶持和优惠政策？您认为劳动者应该如何找到可靠有效的就业推荐机构？

陈国俊先生：目前，如果工人来到中心，他们将通过直接和在线形式获得工作咨询和介绍，在网站如：Web、Facebook、Zalo……上提供许多国内外工作岗位；每周一，中心组织直接和在线工作交易，为工人和雇主提供服务；如果工人参加了失业保险，将解决失业保险制度。

就业服务中心是义安省唯一一家由劳动荣军社会部指定实施EPS——韩国E9项目的单位。如果工人参加该项目，被韩国雇主选中并签订劳动合同，只需投入少量资金，但工资和收入却相当高。

2022年，在因新冠疫情中断近两年后，超过900名来自义安的工人得以走上这条道路。

为即将退伍的士兵提供职业培训和就业指导。图片：My Ha

中心充分发挥职能作用，在服务国家劳动就业管理工作方面取得了显著成绩。2022年，中心在信息发布和就业对接工作方面取得了显著成效。

然而，为了确保我们是一个可靠、有效的劳动者就业介绍机构，我们确定主要目标仍然是提高咨询的质量和有效性；促进信息活动、工作交易，做好数字化转型，加强数字平台上劳动力供需之间的联系，并专注于有效实施失业保险制度。

-感谢您抽出时间聊天！

我的哈（实施）