暂时停止任命区、公社安排的干部

需要重新安排的县级和乡级行政单位是自然面积和人口规模未达到国会常务委员会 2016 年 5 月 25 日关于行政单位标准和行政单位分类的第 1211/2016/UBTVQH13 号决议所规定标准的 50% 的行政单位。

目前，16个县、631个坊乡的自然面积和人口未达到50%的标准，需要进行重新规划和合并。重新规划工作将于2019年基本完成。

国会常务委员会第32次会议。图片来源：Quochoi.vn

有特殊情况。

省人民委员会负责审查并报告政府审议决定是否对符合下列具体条件之一的县级、乡级行政单位进行改组：地理位置与其他行政单位不同；1945年以后成立并稳定；在国防安全方面具有重要地位或者在历史传统、文化、民族、宗教、信仰、风俗习惯等方面的特点不利于改组。

在特殊情况下，对于不符合规定的自然面积和人口规模标准，但属于下列情况的，可以由区、乡级行政单位安排设立新的行政单位：具有历史传统、文化、民族、宗教、信仰、风俗习惯、地理位置、自然条件、居住区划或者保障国防安全的要求等方面的特殊因素；由三个以上同级行政单位合并设立；由两个同级行政单位合并设立，但因实际情况无法合并其他相邻行政单位。

省人民委员会应当将有关行政单位安排的计划内容和建议送交县、乡人民委员会，征求选民意见。选民名单应当在征求选民意见之日前15日内公布。

决议明确指出：“县、乡两级人民委员会应当自省人民委员会送达计划、行政单位设置建议和意见征集表之日起20日内，完成选民意见收集工作，并将选民意见收集结果报送上级人民委员会和同级人民议会”。

在此基础上，相关行政单位的省、区、乡人民委员会讨论并表决是否批准按从乡到区、省的顺序重新安排行政单位的政策。

暂停员工任命

决议规定，自本决议生效之日起，暂停选举、任命区、乡级行政单位领导职务和管理职务，暂停招聘、录用机关、组织、单位干部、公务员和公务员，但因法律规定出现领导职务空缺、无法安排负责人的情况除外。

自国会常务委员会关于各行政单位安排的决议生效之日起60天内，新行政单位内的机关、组织和单位必须完成组织机构的安排和整合。

制定机构调整计划时，要结合精简机构实施情况，对干部、公务员、公务员进行评估、分类、安排，并分配到相应的干部、公务员、公务员队伍中；新设机关、组织、单位领导、管理人员和干部、公务员、公务员队伍的安排要有合理的路线图。

关于干部、公务员、公职人员和富余人员队伍的制度和政策，决议明确规定，必须遵守政府关于干部、公务员录用、使用、管理的规定、辞退制度的规定、精简工资制度等政策。

此外，省人民委员会根据地方预算平衡情况，提请同级人民议会出台对冗余干部、公务员、公务员和工人的扶持政策。

未转换的文档仍在使用

各级人民委员会要积极落实并为个人、组织办理证件转换手续创造便利条件，对因行政区域变更而办理证件转换的，不收取费用。

个人和组织未转制的，原由原行政单位主管部门出具的证件，如未按规定失效，在新的行政单位仍可使用。