10 résultats exceptionnels du syndicat Nghe An en 2022

1. Diriger les activités syndicales avec concentration, points clés et efficacité

Tout au long de ses activités en 2022, le syndicat Nghe An s'est concentré sur la mise en œuvre efficace de la résolution 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur« Innovation dans l’organisation et le fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation ».Ainsi, de nombreux événements ont été organisés avec succès, avec une grande résonance tels que : la réunion et la conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les travailleurs en 2022 ; l'évaluation des résultats du programme de coordination entre le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail en 2021, la signatureRèglement de coordinationFrançais Au cours de la période 2022-2026, en même temps, la Délégation du Parti de la Fédération Provinciale du Travail a signé un programme de coordination avec les Comités du Parti de 21 districts, villes et villages ; A organisé 5 séances de travail entre le Comité permanent de la Fédération Provinciale du Travail et les Comités locaux du Parti ; A signé un Programme de coordination avec la Fédération du Travail de Hanoi pour la période 2022-2027 ; A organisé 02 conférences pour évaluer la coordination intersectorielle entre la Fédération Provinciale du Travail et 4 agences, a signé un programme de coordination avec 7 unités.

Signature du programme de coopération entre l'Union provinciale des femmes et la Fédération provinciale du travail. Photo : Diep Thanh

2. Le programme « Joyeux Têt – Printemps paisible » est organisé avec de nombreuses activités influentes.

Pour le Têt 2022, les syndicats de Nghe An, tous niveaux confondus, ont dépensé plus de 24,8 milliards de VND pour soutenir 80 893 travailleurs. Plus précisément, la Fédération provinciale du travail a organisé 7 points de Têt Sum Vay, pour un montant de 700 millions de VND. Le budget de la Fédération du travail du district et du Syndicat d'industrie s'élevait à 11 183 300 000 VND, avec 36 080 bénéficiaires ; le budget du Syndicat de base s'élevait à 13 383 900 000 VND, avec 44 613 bénéficiaires. De plus, les syndicats, tous niveaux confondus, ont mobilisé 7 338 296 000 VND supplémentaires provenant d'autres ressources pour organiser le Têt Sum Vay.

3. Bien remplir la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

La Fédération provinciale du travail a contrôlé le respect de la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail dans six entreprises de la province et a participé à l'équipe d'inspection interdisciplinaire chargée d'inspecter 25 entreprises. Elle a dirigé, encouragé et guidé les districts, les sections et les unités dans la mise en œuvre de la décision n° 08/2022/TTg du Premier ministre. Ainsi, 3 012 travailleurs de la province bénéficient de la politique d'aide au logement, pour un montant total de plus de 4 334 millions de dôngs, dont la totalité a été versée.

Conseils juridiques prodigués à 234 travailleurs, fonctionnaires et employés, organisation de quatre séances mobiles de consultation et de diffusion juridiques sur le Code du travail de 2019 et la Loi sur la sécurité sociale de 2014 pour près de 1 000 travailleurs. Participation réussie à la résolution de six grèves dans la province, organisation de trois conférences pour trouver des solutions afin de prévenir et de résoudre les grèves. Actuellement, la province compte 468/543 conventions collectives de travail dans des entreprises avec syndicats.

La Fédération provinciale du travail a organisé une conférence afin de recueillir des avis et des suggestions sur le projet de loi « Quelques solutions pour prévenir et limiter les grèves illégales dans la province de Nghe An entre 2022 et 2030 ». Photo : Diep Thanh

La Fédération provinciale du travail a également élaboré et publié un projet.Renforcer le rôle du syndicat de Nghe An à tous les niveaux pour améliorer la qualité et la quantité des conventions collectives de travail dans les entreprises entre 2022 et 2028.; Conseiller le Comité permanent du Parti provincial, élaborer un projet "Quelquessolutions pour prévenir et limiter les grèves« ne pas avoir suivi les procédures légales correctes dans la province de Nghe An au cours de la période 2022-2030 ».

4. Prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs par de nombreuses activités pratiques

Français L'ensemble de la province a signé 71 programmes de bien-être syndical, dont 16 sont nouvellement signés ; Réparation et construction de 36 nouveaux « Abris syndicaux » pour un coût total de 1,3 milliard de VND ; Visite et soutien à 8 groupes et 471 membres du syndicat dans des circonstances difficiles, touchés par les inondations, pour un montant de plus de 405 millions de VND ; Visite et remise de cadeaux à 178 propriétaires d'entreprises typiques et à des centaines de travailleurs typiques pour un montant de 250 millions de VND ; Soutien aux travailleurs dans 3 projets de prêt d'un montant de 293 millions de VND provenant du Fonds national pour l'emploi et est en train d'approuver et de débourser 18 projets d'un montant de plus d'un milliard de VND.

5. Les mouvements d’émulation patriotique sont encouragés

Programme« Un million d'initiatives : efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 »a été déployé tôt et a obtenu de bons résultats..Fin de la phase 1,Nghe An compte 21 725 initiatives, atteignant plus de 700 % de l'objectif, se classant 5e sur 83 syndicats provinciaux, municipaux et centraux. 28 membres du syndicat ont reçu le Certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam - c'est l'année avec le plus grand nombre de membres du syndicat ayant reçu le Certificat de travail créatif de tous les temps.

6. Le travail de propagande comporte de nombreuses innovations et créativité pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Les syndicats à tous les niveaux favorisent le travail de propagande sous de nombreuses formes : propagande visuelle, propagande orale, propagande via les réseaux sociaux tels que zalo, facebook... Notamment : publication et partage de 2 432 nouvelles et articles sur les plateformes de réseaux sociaux, autoproduction de 16 clips vidéo, 23 infographies, 35 cadres représentatifs.

Les travailleurs ont soulevé des questions lors de la réunion et du dialogue entre le président du Comité populaire provincial de Nghe An, Nguyen Duc Trung, et les travailleurs. Photo : Pham Bang

Organisation de plusieurs activités majeures très appréciées, telles que : la rencontre et le dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les travailleurs en 2022 ; une conférence de félicitations aux fonctionnaires, employées du secteur public et travailleuses du secteur de la santé participant en première ligne à la lutte contre l’épidémie de Covid-19 ; les programmes « À la résidence des travailleurs » et « Partager l’amour, aller à l’école avec vous ». Par ailleurs, diffusion en direct de messages sur les soins de santé post-Covid-19 et la diffusion des politiques destinées aux travailleurs ; organisation du concours photo « La beauté des travailleurs dans la production » ; envoi de près de 500 articles et nouvelles parus dans le journal Nghe An, le journal du Travail et la revue du Travail et des Syndicats.

7. Les activités du Mois des travailleurs créent des effets positifs

Demander au Syndicat de la Zone économique du Sud-Est d'organiser la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2022, associée à la célébration de la Journée internationale du travail(1/5); Soutenir les travailleurs en situation difficile avec un montant total de plus de 94 millions de VND dans le cadre du programme« Venez au dortoir des ouvriers »dans la Zone Economique du Sud-Est ; visité et offert des cadeaux à 31 travailleurs blessés dans des accidents du travail pour un montant total de 23,5 millions de VND ; offert des cadeaux à 50 travailleurs exceptionnels pour un montant total de 50 millions de VND.

Dans les districts et les secteurs, de nombreuses activités sont axées sur la mise en œuvre telles que : L'organisation de forums« Des entreprises pour les travailleurs, des travailleurs pour les entreprises »Les comités du parti et les autorités dialoguent avec les travailleurs ;« Décrochage à zéro dong »; Programme« Vidange d'huile moto gratuite »; Programme de bien-être syndical, don de sang volontaire, consultation et distribution gratuites de médicaments, échange, compétition sportive, mouvement« Apportez des briques pour construire des maisons pour les membres du syndicat en difficulté », Concours "« Nouvelle danse rythmique »et« Jeunesse élégante »…

8. Les travaux sur le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base ont atteint et dépassé les objectifs fixés.

Élaborer et promulguer la résolution du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail sur le « Développement des effectifs syndicaux et création de syndicats de base dans les entreprises pour la période 2022-2025 et la vision à l'horizon 2030 » et la résolution du Comité exécutif sur l'« Amélioration de la qualité des activités syndicales dans la zone économique du Sud-Est et des syndicats de base regroupant un grand nombre de travailleurs ». En 2022, la province a créé 44 syndicats.syndicats de base, dont 26/20 syndicats de base comptent plus de 25 membres, atteignant 130% de l'objectif assigné par la Confédération Générale; Nouvellement développés 17.060/15.600 membres, atteignant 109,25% du plan assigné.

Présentation de la décision de création et des cadeaux au Syndicat des pêcheurs de la commune de Son Hai. Photo : Diep Thanh

9. Les travaux sur les recettes et les dépenses financières ont donné des résultats positifs.

La gestion des finances et des actifs publics est rigoureusement mise en œuvre conformément au décret 167 et à la circulaire 107 du ministère des Finances. Les recettes financières ont atteint 101 % du plan ; les ressources financières ont été distribuées et utilisées à bon escient, de manière économique et équilibrée ; l'accumulation devrait augmenter de 5 %.

10. Le travail d’inspection et de surveillance comporte de nombreuses innovations et est efficace.

Français Au cours de l'année, le Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail a mené 11 inspections financières et en a supervisé 8 ; les syndicats de niveau inférieur ont mené 2 565 inspections financières et en ont supervisé 964. Grâce aux inspections et à la supervision, le Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail a collecté 900 176 328 VND, dont 737 531 000 VND ont été collectés auprès des cotisations syndicales des syndicats comptant un grand nombre de travailleurs, 135 694 500 VND ont été collectés auprès des dépenses illégales et le fonds « Pour les travailleuses pauvres » a été récupéré auprès du syndicat de base directement au-dessus du syndicat de base pour un montant de 135 694 500 VND ; et 26 950 828 VND ont été collectés auprès de la banque en raison de fonds insuffisants pour les syndicats de base.