82 enseignants du district de Nghi Loc font l’objet d’une mobilisation et d’un détachement.

De nombreux enseignants doivent être détachés.

Bien que l'année scolaire soit terminée, le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Nghi Loc a publié un plan de détachement d'enseignants pour la prochaine année scolaire. Ainsi, cette année, Nghi Loc prévoit de détacher 82 enseignants dans de nombreuses matières.

Cours des élèves de l'école maternelle Quan Hanh. Photo : SH

Parmi ces enseignants, les enseignants du secondaire sont les plus affectés, avec 59 enseignants. Outre le détachement d'enseignants du secondaire de zones favorables vers des zones difficiles, le district a également détaché des enseignants du secondaire pour enseigner au primaire. Le nombre d'enseignants détachés concerne principalement les matières en forte demande, telles que les mathématiques, la physique, la chimie, la biologie, la littérature, l'histoire et l'anglais.

Cette année, Nghi Loc enverra également un petit nombre d'enseignants du primaire, dont trois personnes, aux écoles primaires de Nghi Trung et de Nghi Phong. Étonnamment, l'année scolaire prochaine, Nghi Loc enverra également des enseignants du préscolaire, une première pour le district.

Concernant la mobilisation des enseignants, le Département de l'éducation et de la formation du district a également demandé aux écoles de soumettre des listes et des documents au département avant le 25 mai 2019. Les principes de mobilisation et de détachement sont basés sur le Règlement sur la mobilisation et le détachement des fonctionnaires dans les écoles maternelles, primaires et secondaires publiques conformément à la décision n° 766/QD.UBND du 13 avril 2018.

En raison de nombreuses spécificités, l'affectation des enseignants du préscolaire se heurte à de nombreuses difficultés. Photo : SH

En conséquence, l'évaluation est basée sur le nombre d'années d'expérience en milieu difficile et sur les réalisations de l'enseignant. La liste des enseignants sera classée par ordre décroissant de notes, la priorité étant donnée aux enseignants ayant obtenu les meilleures notes. Les fonctionnaires nouvellement recrutés, les enseignants contractuels, les enseignants en situation difficile et les enseignants du préscolaire de plus de 40 ans seront exemptés du détachement.

Les écoles sont confuses dans la mise en œuvre

Cette année, l'école maternelle de Quan Hanh aura deux enseignants affectés à l'école maternelle de Nghi Phuong, selon la liste. L'école compte actuellement 25 enseignants et, selon les critères fixés par le département, il en reste 11 à pourvoir. Cependant, il est difficile de transférer quelqu'un.

À ce propos, l'enseignante Le Thi Hong Thai a déclaré : « Les enseignants susceptibles d'être détachés sont tous de bons enseignants, titulaires de certificats de mérite du Comité populaire du district, et certains ont même fait leurs preuves en tant que soldats d'émulation locaux. Par conséquent, si on les classait sur une échelle, la note serait de neuf sur dix. Personnellement, si je devais être détachée, ce serait assez difficile car mes enfants sont jeunes et ma maison est loin (de Vinh). Donc, pour aller à Nghi Phuong, il me faudrait plus de 15 kilomètres. »

Personnellement, si je dois partir en détachement, ce sera assez difficile car mon enfant est jeune et ma maison est loin (ville de Vinh), donc si je vais à Nghi Phuong, il me faudra plus de 15 kilomètres"

Professeur Le Thi Hong Thai - Jardin d'enfants de la ville de Quan Hanh

L'école maternelle Nghi Yen finalise des travaux pour établir les normes de qualité pour la prochaine année scolaire. Photo : SH

En raison de ces difficultés, malgré les analyses et les calculs effectués par le conseil scolaire, les enseignants hésitaient encore beaucoup au moment de choisir. Nguyen Thi Hoa, directrice de l'école, a déclaré : « Actuellement, les notes des enseignants sont assez similaires. Nous privilégions donc le volontariat. Peut-être que les enseignants vivant près de l'école Nghi Phuong se porteront volontaires pour passer en premier. »

À l'école maternelle Nghi Yen, l'école prévoit d'accueillir de nouveaux enseignants l'année scolaire prochaine. Par conséquent, la mutation de deux enseignants à l'école maternelle Nghi Dong complique la tâche de l'école. Dau Thi Bich, enseignante dont le transfert est prévu, s'inquiète : « Les enseignants de maternelle sont très différents des autres ; ils partent tôt et rentrent tard. Du coup, maintenant que je dois partir, j'ai vraiment du mal à gérer les tâches ménagères : mes enfants sont encore jeunes, mon mari travaille loin et ma mère est âgée à la maison… »

Solution temporaire à la pénurie d'enseignants

La politique de détachement d'enseignants est appliquée par le district de Nghi Loc depuis de nombreuses années. Elle consiste principalement à transférer des enseignants de même niveau des zones favorables vers les zones difficiles et à soutenir ces dernières. Cependant, au cours des deux dernières années, le district a dû transférer davantage d'enseignants du secondaire vers le primaire et recruter des enseignants de maternelle.

Selon M. Nguyen Van Thong, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Nghi Loc : « Actuellement, le district manque cruellement d'enseignants, avec près de 300 enseignants. Les écoles primaires à elles seules en manquent de plus de 200. En particulier, de nombreuses écoles maternelles ne parviennent pas à recruter d'enseignants faute de masse salariale, ce qui explique le très faible ratio d'enseignants par classe, soit environ 1,3 à 1,4 enseignant par classe (la réglementation prévoit deux enseignants par classe), comme c'est le cas dans les écoles des communes de Nghi Xa, Nghi Phuong et Nghi Dong. »

Horaires d'enseignement de l'enseignante Dau Thi Bich, école maternelle Nghi Yen. Photo : SH

« La mobilisation des enseignants vise à résoudre les excédents et les pénuries locaux, en garantissant un équilibre dans le ratio d’enseignants et les conditions de travail entre les écoles de la région. »

Chef du département de l'éducation et de la formation du district de Nghi Loc

Actuellement, selon le plan, le nombre d'enseignants détachés dans le district sera augmenté d'un an cette année et de nombreux enseignants espèrent pouvoir réintégrer leurs anciennes écoles après cette période. Cependant, il ne s'agit que d'une « projection » et la réglementation du district peut prolonger cette période jusqu'à 36 mois « en fonction des besoins réels des unités ».

De plus, le fait que le district organise chaque année des délégations et des transferts met les enseignants dans un état d’insécurité et provoque des perturbations pour les écoles dans l’organisation du travail et des tâches pour l’année scolaire.