82 enseignants du district de Nghi Loc font l'objet d'une mobilisation et d'un détachement.

De nombreux enseignants doivent être détachés.

Bien que l'année scolaire soit terminée, le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Nghi Loc a publié un plan de détachement d'enseignants pour la prochaine année scolaire. Cette année, Nghi Loc prévoit donc de détacher 82 enseignants dans de nombreuses matières.

Cours des élèves de l'école maternelle Quan Hanh. Photo : SH

Parmi ces enseignants, les enseignants du secondaire sont les plus affectés, avec 59 enseignants. Outre le détachement d'enseignants du secondaire de zones favorables vers des zones difficiles, le district a également détaché des enseignants du secondaire pour enseigner au primaire. Le nombre d'enseignants détachés concerne principalement les matières en forte demande, telles que les mathématiques, la physique, la chimie, la biologie, la littérature, l'histoire et l'anglais.

Cette année, Nghi Loc enverra également un petit nombre d'enseignants du primaire, dont trois personnes, aux écoles primaires de Nghi Trung et de Nghi Phong. Étonnamment, l'année scolaire prochaine, Nghi Loc enverra également des enseignants du préscolaire, une première pour le district.

En ce qui concerne le transfert des enseignants, le Département de l'éducation et de la formation du district a également demandé aux écoles de soumettre des listes et des documents au département avant le 25 mai 2019. Les principes de transfert sont basés sur le Règlement sur le transfert et le transfert des fonctionnaires dans les jardins d'enfants publics, les écoles primaires et les écoles secondaires conformément à la décision n° 766/QD.UBND du 13 avril 2018.

En raison de nombreuses spécificités, l'affectation des enseignants du préscolaire se heurte à de nombreuses difficultés. Photo : SH

En conséquence, l'évaluation est basée sur le nombre d'années d'expérience en milieu difficile et sur les réalisations de l'enseignant. La liste des enseignants sera classée par ordre décroissant de notes, la priorité étant donnée aux enseignants ayant obtenu les meilleures notes. Les nouveaux employés, les enseignants contractuels, les enseignants en situation difficile et les enseignants du préscolaire de plus de 40 ans seront exemptés du détachement.

Les écoles sont confuses dans la mise en œuvre

Cette année, l'école maternelle de Quan Hanh aura deux enseignants affectés à l'école maternelle de Nghi Phuong, selon la liste. L'école compte actuellement 25 enseignants et, selon les critères fixés par le département, il reste 11 enseignants à affecter. Cependant, il est difficile de transférer qui que ce soit.

À ce propos, l'enseignante Le Thi Hong Thai a déclaré : « Les enseignants susceptibles d'être détachés sont tous de bons enseignants, titulaires d'un certificat de mérite du Comité populaire du district, et certains ont également fait leurs preuves en tant que militants de base. Par conséquent, si nous les classions sur une échelle, la note serait de neuf sur dix. Personnellement, si je devais être détachée, ce serait assez difficile car mes enfants sont jeunes et ma maison est loin (de Vinh). Donc, si je me rendais à Nghi Phuong, il me faudrait plus de 15 kilomètres. »

Personnellement, si je dois être détaché, ce sera assez difficile car mon enfant est jeune et ma maison est loin (Vinh ville), donc si je vais à Nghi Phuong, cela prendra plus de 15 kilomètres"

Professeur Le Thi Hong Thai - Jardin d'enfants de la ville de Quan Hanh

L'école maternelle Nghi Yen met au point des éléments pour établir les normes de qualité pour la prochaine année scolaire. Photo : SH

En raison de ces difficultés, même si le conseil scolaire a pesé, mesuré et compté, le choix reste difficile. Nguyen Thi Hoa, directrice de l'école, a déclaré : « Actuellement, les notes des enseignants sont assez égales. Nous procédons donc sur la base du volontariat. Peut-être que les enseignants vivant près de l'école Nghi Phuong se porteront volontaires pour passer en premier. »

À l'école maternelle Nghi Yen, l'école prévoit d'accueillir de nouveaux enseignants l'année scolaire prochaine. Par conséquent, la nécessité de mobiliser deux enseignants pour l'école maternelle Nghi Dong complique la tâche de l'école. L'enseignante Dau Thi Bich, qui devrait être mobilisée, s'inquiète : « Les enseignants de maternelle sont très différents des autres ; ils arrivent tôt et rentrent tard. Du coup, maintenant que je dois partir, j'ai vraiment du mal à m'organiser pour les tâches ménagères : mes enfants sont encore jeunes, mon mari travaille loin et il y a une mère âgée à la maison… »

Solution temporaire à la pénurie d'enseignants

Le district de Nghi Loc met en œuvre une politique de détachement d'enseignants depuis de nombreuses années, principalement pour transférer des enseignants de même niveau des zones favorisées vers les zones défavorisées et pour soutenir ces dernières. Cependant, ces deux dernières années, le district a dû transférer davantage d'enseignants du secondaire vers le primaire et recruter des enseignants de maternelle.

Selon M. Nguyen Van Thong, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Nghi Loc : « Actuellement, le district compte près de 300 enseignants, dont plus de 200 dans les écoles primaires. De nombreuses écoles maternelles, en particulier, ne parviennent pas à recruter d'enseignants faute de masse salariale, ce qui explique le faible ratio d'enseignants par classe, soit environ 1,3 à 1,4 enseignant par classe (la réglementation prévoit deux enseignants par classe), comme c'est le cas dans les écoles des communes de Nghi Xa, Nghi Phuong et Nghi Dong. »

Horaires d'enseignement de l'enseignante Dau Thi Bich, école maternelle Nghi Yen. Photo : SH

« La mobilisation des enseignants vise à résoudre la situation locale de surplus et de pénurie, en assurant un équilibre dans le ratio d'enseignants et les conditions de travail entre les écoles de la région. »

Chef du département de l'éducation et de la formation du district de Nghi Loc

Actuellement, selon le plan, le nombre d'enseignants détachés dans le district sera augmenté d'un an cette année et de nombreux enseignants espèrent pouvoir réintégrer leurs anciennes écoles après cette période. Cependant, il ne s'agit que d'une « projection » et la réglementation du district peut être prolongée jusqu'à 36 mois « en fonction des besoins réels des unités ».

De plus, le fait que le district organise chaque année des détachements et des transferts met les enseignants dans un état d’insécurité constant et provoque des perturbations pour les écoles dans l’organisation du travail et des tâches pour l’année scolaire.