Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est : de nombreux documents juridiques se chevauchent encore

(Baonghean.vn)- « Les documents juridiques se chevauchent encore, sont incohérents et changent constamment, ce qui pose des difficultés aux agences de gestion de l'État dans la gestion de la planification et des investissements en matière de construction »,Le représentant du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est a fait rapport au groupe de travail interdisciplinairesur la réforme administrative,après-midi du 25 avril

Aperçu de la séance de travail. Photo : Hoai Thu

S'adressant à la délégation de travail provinciale, M. Phan Xuan Hoa, directeur adjoint du conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, a déclaré : Les documents juridiques se chevauchent toujours, sont incohérents et changent constamment, ce qui cause des difficultés aux agences de gestion de l'État dans la gestion de la planification de la construction, de la gestion des investissements, de la gestion du travail et de l'environnement...

Il existe encore une situation où, pour qu'un investisseur ou un projet soit rapidement mis en œuvre et ne manque pas l'opportunité d'attirer des investissements dans la province, le Conseil est contraint d'accorder d'abord des licences et de mettre à jour les procédures administratives ultérieurement. Par conséquent, certains projets d'investissement sont opérationnels, mais les procédures administratives ne sont pas encore complètement finalisées.

Par conséquent, pour assurer la bonne mise en œuvre des réglementations légales sur les procédures administratives, le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est recommande aux départements, succursales et investisseurs concernés de se coordonner activement et en douceur pour éviter les retards dans la mise en œuvre des procédures d'octroi de licences d'investissement.

Construction de la route N5 pour le transport des matières premières de la cimenterie de Song Lam. Photo :

Lors de son précédent rapport sur la mise en œuvre de la réforme administrative, le représentant de la Zone économique du Sud-Est a indiqué que le Conseil avait créé un comité de pilotage de la réforme administrative chargé d'en superviser et d'en promouvoir la mise en œuvre. Ainsi, 60 procédures relevant du Conseil ont été mises en œuvre publiquement sur le réseau des services administratifs publics, atteignant 100 % ; le Conseil a réduit le délai de traitement des procédures administratives de 10 à 15 % par rapport à la réglementation.

En 2016, 368 candidatures ont été reçues et 363 ont été retournées dans les délais, les autres ayant été complétées selon les besoins. En avril 2017, 75 candidatures avaient été reçues et retournées dans les délais. Le Conseil compte actuellement sept départements et bureaux spécialisés, employant 39 personnes et un contrat de 68 personnes. Le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est a finalisé le projet de création d'emplois. En 2016 et 2017, les postes de certains agents et employés ont été modifiés.

La zone économique du Sud-Est et ses parcs industriels ont attiré 185 projets d'investissement, dont 154 projets étrangers, pour un montant total de 1 449,3 millions de dollars américains. En 2016, les entreprises ont versé plus de 947 milliards de dongs au budget de l'État, créant ainsi plus de 17 000 emplois.

M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef de la délégation de travail, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Hoai Thu

En conclusion de la réunion, le représentant de la délégation d'inspection a estimé que le travail de réforme administrative du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est a obtenu de nombreux bons résultats, avec de nombreux contenus de mise en œuvre de haute qualité.

Toutefois, le groupe de travail a également demandé aux dirigeants du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est d'accorder une plus grande attention à l'inspection et à la révision de la mise en œuvre des procédures de réforme administrative ; d'exiger des activités des cellules du Parti plus disciplinées et de meilleure qualité, en particulier la révision conformément à la résolution 4 du Comité central (12e mandat) relative à la réforme administrative. Il a également été demandé de remédier à la faible utilisation des courriels officiels par les fonctionnaires et les employés (plus de 3,3 %).

Hoai Thu