Former et organiser un personnel à la hauteur de la tâche

Arrangement raisonnable, favorisant les capacités du personnel

Depuis juin 2020, le camarade Phan Van Hien, secrétaire de l'Union des jeunes du district, a été nommé secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Trung par le Comité permanent du Comité du Parti du district. Pour le camarade Hien (né en 1986), l'arrivée à ce nouveau poste a été marquée par des difficultés et des confusions. Le travail, le nouvel environnement et la présence à la tête d'une commune comptant à la fois des minorités ethniques et des catholiques, les qualifications des habitants n'étaient pas égales et de nombreux ménages rencontraient encore de nombreuses difficultés. À cette époque, la localité comptait de nombreux fonctionnaires peu scrupuleux et faibles, ce qui a entraîné un manque de discipline et de confiance.

Le camarade Phan Van Hien, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Trung, et des responsables ont visité le modèle économique de la commune. Photo : Thai Truong

Surmontant tout cela, le camarade Phan Van Hien, le Comité du Parti et le Comité exécutif du Parti de la commune ont progressivement stabilisé la situation, construit un bloc de solidarité et d'unité, instauré la discipline des cadres de la commune jusqu'aux hameaux et propagé l'esprit de consensus au sein de la population. Le camarade Phan Van Hien a confié : « En revenant à la base, ce que j'ai appris le plus, c'est que pour comprendre ou mettre en œuvre quelque chose, il faut être rigoureux et précis, avoir une vision d'ensemble, proposer des solutions appropriées et éviter le formalisme administratif. Être proche des gens, être proche des gens, promouvoir la responsabilité, c'est alors que tout peut être accompli… »

Lors du Congrès du Parti de district (2020-2025), le camarade Nguyen Nam Phuong a été l'un des trois camarades élus pour la première fois au Comité permanent du Comité du Parti de district, occupant le poste de président de la Commission d'inspection du Comité du Parti de district. Le camarade Nguyen Nam Phuong a déclaré : « Ce nouveau poste présente des avantages et des difficultés. J'ai moi-même travaillé dans différentes unités du Parti et du gouvernement. En tant que conseiller direct du Comité permanent du Parti de district en matière d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline au sein du Comité du Parti de district, cela exige une plus grande responsabilité. En collaboration avec l'agence, je m'unifie, m'unit et déploie de manière synchronisée des mesures pour mener à bien toutes les tâches qui me sont confiées. »

Mettre l'accent sur la formation et l'encadrement de cadres dotés des compétences nécessaires pour améliorer l'efficacité du travail est une tâche importante à laquelle le Comité permanent du Parti du district de Nghia Dan accorde une attention particulière. Chaque année, le district soutient et crée les conditions permettant aux cadres d'étudier, d'améliorer leurs qualifications et de perfectionner leur expertise et leur théorie politique.

De janvier 2019 à aujourd'hui, le Comité permanent du Comité du Parti de district a envoyé 17 cadres suivre une formation avancée en théorie politique, 237 camarades suivre une formation intermédiaire en théorie politique et des centaines de camarades suivre des cours de perfectionnement professionnel et technique. À ce jour, la majorité des cadres et des fonctionnaires ont atteint les normes requises et rempli les conditions requises par la nouvelle situation.

Activités au guichet unique de la commune de Nghia Thanh (Nghia Dan). Photo de : Thai Truong

Construire une équipe dynamique et créative

Parallèlement au travail de formation des cadres, le district de Nghia Dan fait tourner les cadres des départements et bureaux du district vers les communes pour la formation et la pratique ; fait tourner les cadres d'une commune à une autre pour surmonter la situation fermée et locale dans le travail des cadres.

Depuis le début de l'année 2019, le Comité permanent du Comité du Parti du district a mobilisé et fait tourner 60 dirigeants et cadres. Parmi eux : 11 camarades ont été mobilisés et ont alterné entre le Comité du Parti du district et le Comité populaire du Conseil populaire ; 2 camarades ont été transférés du district à la commune ; 2 camarades ont été transférés de la commune au district ; 5 camarades ont été transférés d'une commune à l'autre..Le district a également transféré deux fonctionnaires des organisations de masse du district au bureau du Comité du Parti du district ; un fonctionnaire du bureau du Comité du Parti du district au bureau du Conseil populaire et du Comité populaire du district ; trois responsables d'organisation de masse d'une commune à une autre pour effectuer l'organisation et l'affectation des fonctionnaires licenciés après la fusion des unités administratives au niveau de la commune.

Phan Tien Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan, et la délégation du district ont rendu visite à la famille d'une personne infectée par l'agent orange dans la commune de Nghia Loc et lui ont offert des cadeaux. Photo : Thai Truong

En particulier, la rotation et le transfert de 5 cadres aux postes de Secrétaire du Parti et de Président du Comité populaire des communes qui ne sont pas des habitants locaux, jusqu'à présent, à travers la compréhension de la réalité et l'évaluation de la base et du district, montrent que ces localités ont une solidarité interne, un consensus et ont mis en œuvre des politiques drastiques, avec de nombreux changements positifs.

Dans le district, 20 des 23 communes et villes disposent de secrétaires de comité du Parti qui sont également présidents du Conseil populaire de la commune. De plus, le district a activement recruté, promu et utilisé des cadres jeunes, qualifiés et enthousiastes à des postes clés au niveau du district et de la base, les incitant ainsi à s'investir et à mûrir.

Lo Van Cuong (à gauche), secrétaire du Parti de la commune de Nghia Loi, visite le nouveau modèle de jardin rural standard de la région. Photo : Nguyen Son

Dans la commune de Nghia Loc, commune spéciale située à 19 km du district, d'une superficie de plus de 5 000 hectares, avec plus de 19 000 habitants, dont plus de 36 % sont catholiques. Grâce aux efforts de l'ensemble du système politique et aux efforts conjugués de la population, l'aspect rural de la commune s'est nettement amélioré. La situation socio-économique a évolué positivement, la défense et la sécurité nationales ont été maintenues, et l'édification du Parti et du système politique a été prise en charge. La vie matérielle et spirituelle de la population s'est progressivement améliorée. Le taux de pauvreté est de 3,22 %… Ces résultats soulignent le rôle important des cadres clés de la commune, notamment le camarade Le Van Thanh, secrétaire du Comité du Parti de la commune, et le camarade Ngo Sy Cuong, président du Comité populaire de la commune.

Évaluant le travail de formation et d'organisation des cadres dans la région, la camarade Hoang Thi Thu Trang, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti du district et présidente du Conseil populaire du district, a déclaré : « Grâce à une supervision rigoureuse et à des procédures appropriées, le travail du personnel du district garantit l'affectation des personnes appropriées aux tâches appropriées, instaurant ainsi une grande confiance au sein de la population. Jusqu'à présent, l'équipe de cadres a été nommée, renouvelée et organisée pour fonctionner efficacement. Le Comité du Parti et l'appareil gouvernemental, du niveau du district à la base, sont stables, favorisant la force intellectuelle collective et les compétences et l'expertise de chaque cadre ; le système politique du district est de plus en plus solide et la résolution du Congrès du Parti à tous les niveaux est rapidement mise en œuvre. »

Dans les temps à venir, Nghia Dan continuera de rationaliser la masse salariale, d'organiser de manière appropriée l'équipe de dirigeants et de gestionnaires, de faire tourner et de mobiliser les cadres dans chaque secteur et localité, d'assurer l'ordre, la discipline et l'ordre parmi les cadres, de renforcer la réforme administrative, d'appliquer les technologies de l'information et d'exiger la constitution d'une équipe de dirigeants clés avec une pensée innovante, des aspirations de développement, de promouvoir le dynamisme et la créativité, d'oser penser, d'oser faire, d'oser affronter les défis et les difficultés, de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation./.