Il faut résoudre les pétitions et répondre aux citoyens de manière satisfaisante !

(Baonghean) - Récemment, le journal Nghe An a reçu une pétition de M. Phan Duc Trong, enseignant au Centre d'orientation technique et professionnelle générale de la province de Nghe An, accusant les dirigeants du Centre d'orientation technique et professionnelle générale de la province de Nghe An d'avoir traité sa pétition de manière inappropriée ; montrant des signes de dissimulation des méfaits des fonctionnaires.

Dans la plainte, M. Phan Duc Trong a mentionné : Les dirigeants du Centre d'orientation technique et professionnelle générale de la province de Nghe An (ci-après dénommé le centre) ont couvert deux personnes, Mme Tran Thi Hong et Mme Nguyen Thi Binh, qui ont utilisé des diplômes illégaux pour participer au recrutement et à la formation professionnelle générale ; n'ont pas traité correctement le cas de Mme Ho Thi Ngoc Thuy utilisant de faux diplômes ; n'ont pas strictement respecté la directive du ministère de l'Éducation et de la Formation sur le traitement des cadres dans le cas de Mme Le Thi Thu Hien ; ont organisé des activités d'orientation professionnelle sans que le plan soit approuvé par les supérieurs...

M. Trong a déclaré que le contenu de la pétition avait été signalé aux dirigeants du centre à plusieurs reprises, mais n'avait pas été résolu de manière satisfaisante.

Le Centre provincial d'orientation technique et professionnelle générale - où M. Trong a dénoncé de nombreuses violations.

Suite à l'incident, on sait que la pétition de M. Trong pour dénoncer les violations au Centre d'orientation technique et professionnelle générale de Nghe An dure depuis de nombreuses années et que l'Inspection du Département de l'éducation et de la formation avait déjà enquêté et répondu, mais M. Trong n'était pas d'accord et a continué à soumettre une pétition, y compris un nouveau contenu.

En 2014, M. Trong a accusé Mme Le Thi Thu Hien, enseignante au centre, d'avoir utilisé un faux certificat de broderie intermédiaire pour se faire embaucher. Après inspection et vérification, le centre a organisé une réunion pour examiner la situation et sanctionner Mme Hien par un avertissement.

En désaccord, M. Trong a continué d'adresser une pétition au ministère de l'Éducation et de la Formation. Après que ce dernier eut envoyé un document demandant au centre d'annuler la décision disciplinaire et d'organiser une réunion pour examiner les personnes impliquées, le centre a constitué un conseil de discipline et a décidé de licencier Mme Hien pour avoir utilisé un faux diplôme lors de son recrutement, conformément au décret gouvernemental n° 27/2012.

Concernant la question de contraindre Mme Hien à indemniser et à rembourser les frais, le centre a adressé trois avis à la personne concernée et un autre à la localité où Mme Hien a enregistré sa résidence permanente afin de coordonner la résolution du problème d'indemnisation et de remboursement, mais Mme Hien n'a pas obtempéré. Par conséquent, l'accusation de M. Trong selon laquelle le centre n'a pas strictement respecté les directives du ministère de l'Éducation et de la Formation concernant le traitement du cas de Mme Le Thi Thu Hien est infondée.

Concernant l'accusation de M. Trong selon laquelle Mme Tran Thi Hong et Mme Nguyen Thi Binh auraient utilisé de faux diplômes pour être recrutées, l'examen des dossiers et documents encore conservés au centre montre que Mme Nguyen Thi Binh a été recrutée par le centre le 26 septembre 2010.

Selon le procès-verbal de recrutement, les conditions à l'époque étaient les suivantes : être titulaire d'un diplôme universitaire en éducation ou d'un diplôme universitaire, être titulaire d'un certificat d'enseignement et d'un certificat d'expertise professionnelle dans le poste à pourvoir. Mme Nguyen Thi Binh est titulaire d'un diplôme universitaire en éducation et d'un certificat de service primaire en restauration du Nghe An College of Economics and Technology No. 1, cours (3/2010 - 6/2010).

Français Bon certificat de fin d'études, diplôme numéro 00052, inscrit au livret de certificats numéro 56 le 18 juin 2010 (confirmé par le Collège d'économie et de technologie Nghe An n° 1). Dans le cas de Mme Tran Thi Hong, elle a été recrutée par le Département de l'éducation et de la formation et acceptée par le Centre conformément à la décision n° 1053/QD-SGDĐT du 8 septembre 2008. Dans le dossier de recrutement de Mme Hong comme fonctionnaire, on trouve un diplôme de l'École de tourisme de Hanoi, spécialisation en gestion hôtelière, spécialisation en arts culinaires, cours 2006-2008.

Le diplôme porte le numéro D:0262575/GD-DT, mention bien, enregistré dans le registre n° 567/2006 le 25 juin 2008 (confirmé par l'École de tourisme de Hanoi) et est un diplôme universitaire en histoire de l'Université de Vinh. Par conséquent, l'accusation de M. Trong selon laquelle Mmes Tran Thi Hong et Nguyen Thi Binh auraient utilisé de faux diplômes pour se faire recruter est infondée.

Une classe au Centre provincial de technologie générale et d'orientation professionnelle.

Concernant le contenu de l'accusation selon laquelle le centre aurait organisé des activités de formation professionnelle sans l'approbation du ministère de l'Éducation et de la Formation, alors que le groupe d'orientation professionnelle a néanmoins continué de fonctionner, ce contenu est conforme à la décision n° 44/2008/QD-BGDDT relative aux fonctions et missions du Centre provincial d'orientation technique et professionnelle générale. Ce dernier a pour mission d'assurer le lien avec les établissements d'enseignement du système éducatif national afin de former et d'offrir une orientation professionnelle aux élèves, aux adolescents et à d'autres disciplines, en cas de besoin.

En outre, le Centre provincial d'orientation technique et professionnelle générale est autorisé à coopérer avec le Centre de formation continue, le Centre de formation professionnelle de la région et d'autres établissements d'enseignement pour effectuer les tâches de formation continue, d'orientation professionnelle et de formation professionnelle conformément à la réglementation.

Concernant le plan d'orientation professionnelle pour 2015-2016, le Centre a soumis le document n° 66, daté du 5 octobre 2015, au Département de l'Éducation et de la Formation, demandant son approbation. Le 2 mars 2016, le Département de l'Éducation et de la Formation a adressé au Centre une dépêche officielle confirmant que l'orientation professionnelle est une mission du Centre et qu'elle fait partie intégrante du programme d'enseignement général.

Toutefois, cette démarche peut être effectuée au centre si les lycées en ont besoin, si un accord est conclu entre les deux parties et si elle est conforme à la réglementation. Par conséquent, l'accusation selon laquelle le centre aurait organisé des activités d'orientation professionnelle sans l'approbation du ministère de l'Éducation et de la Formation, alors que l'équipe de conseil en orientation professionnelle aurait néanmoins continué à fonctionner, est infondée.

Concernant l'accusation selon laquelle Mme Ho Thi Ngoc Thuy aurait utilisé un faux certificat professionnel intermédiaire (tricot et tissage de laine) et les sanctions disciplinaires prises par la direction du centre à son encontre, qui n'étaient pas conformes aux normes, il est exact. L'examen des dossiers et les conclusions de l'équipe d'inspection du centre ont démontré que Mme Thuy a utilisé un faux certificat professionnel intermédiaire pour participer à l'enseignement du tricot.

Conformément aux dispositions de la clause 3, article 11, du décret 27/2012 du Gouvernement, la mesure disciplinaire pour les cas d'utilisation de documents illégaux pour participer à une formation, à l'éducation, pour passer des examens ou pour être considéré pour changer de titre professionnel doit être sanctionnée sous la forme d'un avertissement.

Toutefois, la mesure disciplinaire prise par le centre, qui consiste simplement à la réprimander, n'est pas appropriée. À cet égard, Mme Truong Thi Thanh Huong, directrice du centre, a admis que la mesure disciplinaire prise à l'encontre de Mme Thuy n'est pas conforme à l'esprit du décret gouvernemental n° 27/2012.

Toutefois, Mme Huong a déclaré que la manière de traiter Mme Thuy relevait de la responsabilité de l'ancien Conseil de discipline présidé par Mme Le Thi Kim Chung, ancienne directrice du Centre, et que le Centre dépendait du Département de l'Éducation et de la Formation. Par conséquent, ce n'est qu'avec l'autorisation du Département de l'Éducation et de la Formation que le Centre pourra révoquer la décision et créer un Conseil de discipline chargé d'examiner la forme de sanction appropriée.

Certificat du Collège de Tourisme de Hanoi selon lequel Mme Nguyen Thi Hong a étudié et obtenu son diplôme en arts culinaires et a obtenu un diplôme de l'école (photo de gauche) et certificat du Collège Professionnel Technique et Économique N°1 selon lequel Mme Nguyen Thi Binh a étudié et obtenu son diplôme du certificat primaire et du diplôme intermédiaire de l'école.

En poursuivant son enquête, le journaliste a appris que la plainte de M. Trong avait été envoyée à l'inspecteur du ministère de l'Éducation et de la Formation il y a longtemps, mais jusqu'à présent, il n'avait pas reçu de réponse satisfaisante.

À son arrivée au ministère de l'Éducation et de la Formation, le journaliste a été présenté par M. Thai Huy Vinh, directeur adjoint du ministère, pour rencontrer M. Nguyen Van Tam, inspecteur en chef adjoint du ministère, afin d'en savoir plus sur l'incident. Cependant, lorsque le journaliste a soulevé la question, M. Tam a demandé de ne collaborer qu'avec la direction du ministère par écrit.

Cependant, après avoir reçu le bordereau de transfert du chef de département, le journaliste a contacté M. Tam à plusieurs reprises, mais M. Tam n'arrêtait pas de dire qu'il était occupé (?).

Ainsi, les accusations de M. Phan Duc Trong concernant les violations au Centre technique et professionnel de Nghe An sont en partie justes et en partie fausses. Le problème est que les services compétents ne sont pas intervenus activement pour traiter et répondre clairement aux citoyens, ce qui a laissé ces derniers déposer des pétitions pendant longtemps, provoquant ainsi une instabilité au niveau local.

Nguyen Hung