Les violations en matière d’exportation de main-d’œuvre doivent être traitées avec la plus grande rigueur.

Scène de travail. Photo : Minh Chi

Selon le Comité populaire du district, la formation professionnelle, la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre continuent de bénéficier de l'impulsion et des orientations du Comité du Parti et du gouvernement. En 2016, le district a publié un projet « Renforcer la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre » et de nombreux documents guidant le renforcement de la gestion étatique, en lien avec la gestion des difficultés et des obstacles en matière de formation professionnelle, de création d'emplois et d'exportation de main-d'œuvre dans la région.

Le district a également demandé aux communes, aux villes et au Collège technique industriel et agricole de Yen Thanh d'examiner les besoins en matière de soutien à la formation professionnelle, d'orientation professionnelle et d'exportation de main-d'œuvre à l'étranger pour les particuliers et les ménages, y compris ceux dont les terres ont été récupérées ; de se coordonner avec les lycées pour fournir des conseils en matière de formation professionnelle et d'orientation des étudiants ; élaborant ainsi des plans de formation proches des besoins réels, reliant la formation à la création d'emplois.

Le nombre total de travailleurs ayant trouvé un nouvel emploi au cours des 3 dernières années (2015 - 2018) est d'environ 14 500 personnes, dont 3 950 sont des travailleurs étrangers (le nombre total de travailleurs sur les marchés du travail de l'ensemble du district est supérieur à 15 000 personnes).

La délégation a inspecté les installations du Collège technique agricole et industriel de Yen Thanh. Photo : Minh Chi

Cependant, en général, le taux de main-d'œuvre qualifiée dans le district reste faible, seulement 48 %. Par conséquent, la transformation de la structure du travail par la formation professionnelle et la création d'emplois dans le district est encore lente. Le nombre de travailleurs dans le secteur agricole représente une proportion élevée, soit 66,33 %, et celui des travailleurs dans les secteurs de l'industrie et des services ne représente que plus de 33 %.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de suivi ont soulevé de nombreux problèmes et limitations en matière de formation professionnelle, de création d'emplois et d'exportation de main-d'œuvre. Soulignant la réalité du nombre de travailleurs partant travailler à l'étranger non pas par la voie officielle dans la commune de Do Thanh, mais par le biais du suivi, la délégation de travail du Conseil populaire provincial a constaté que près de 2 500 travailleurs se rendaient librement sur les marchés européens et laotiens. Dang Quang Hong, chef adjoint du Comité économique et budgétaire du Conseil populaire provincial, a suggéré que le district soit vigilant et évite les risques pour les travailleurs.

Certains membres de la délégation de surveillance ont également demandé au district de clarifier les conséquences des activités d'exportation de main-d'œuvre et les solutions pour limiter les travailleurs illégaux et les travailleurs en séjour prolongé dans d'autres pays ; la gestion de la fraude dans l'exportation de main-d'œuvre ; la socialisation du financement de la formation professionnelle...

La délégation a étudié le modèle de formation au tissage du rotin et du bambou, associé à la création d'emplois dans la commune de Do Thanh. Photo : Minh Chi

Expliquant les préoccupations des membres de l'équipe de surveillance, le vice-président du Comité populaire du district, Hoang Danh Truyen, a admis qu'actuellement, dans le district, de nombreux travailleurs partent travailler à l'étranger par le biais de liens familiaux ou de connaissances sur certains marchés du travail européens, et qu'un grand nombre de travailleurs indépendants travaillent au Laos. Cela présente des risques potentiels pour les travailleurs.

En outre, bien que le district ait pris de nombreuses mesures pour propager, mobiliser et envoyer des lettres à chaque foyer de travailleurs dont le séjour illégal a expiré pour appeler leurs enfants à rentrer chez eux, il y a encore 151 travailleurs illégaux résidant sur le marché du travail coréen.

Afin de continuer à créer des changements dans la formation professionnelle, la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre dans le district, le district de Yen Thanh est invité à renforcer la mise en œuvre de solutions et de mesures pour la gestion étatique de ces activités, afin de mieux répondre aux besoins de la population et de contribuer à l'augmentation des revenus de la population.

Mme Nguyen Thi Lan, vice-présidente du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial et cheffe de la délégation de surveillance, a suggéré que le district procède à des inspections et à des contrôles rigoureux des infractions en matière de formation professionnelle et d'exportation de main-d'œuvre. Photo : Minh Chi

Soulignant certaines difficultés et lacunes, le chef adjoint du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial a également demandé au district de Yen Thanh d'intensifier le travail de propagande, de transmettre pleinement les informations aux gens pour éviter d'être escroqué dans l'exportation de main-d'œuvre ; de renforcer l'inspection et l'examen, associés à un traitement strict des violations, en se concentrant sur le traitement et la résolution des fraudes à l'exportation de main-d'œuvre qui se sont produites dans la région récemment, et de traiter les dettes en souffrance dans l'exportation de main-d'œuvre.