Démissionnez de votre propre initiative lorsque vous n'êtes plus assez prestigieux.

Plus le poste des cadres et des membres du parti est élevé, plus ils doivent être exemplaires.

Le règlement énonce également 16 points que les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central doivent mettre en œuvre en priorité et contre lesquels ils doivent se montrer rigoureux et lutter résolument.

Parmi les dispositions qui doivent être mises en œuvre de manière exemplaire, il convient de noter que les membres du Politburo, du Secrétariat et du Comité exécutif central doivent démissionner de leur propre initiative lorsqu'ils estiment ne plus posséder les qualifications, les capacités et le prestige nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.

Parmi les contenus auxquels ils doivent se conformer rigoureusement et qu'ils doivent s'opposer résolument, les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central doivent s'opposer ou contribuer à la recherche de postes, de pouvoir, de votes et de votes de confiance.

8 points que les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central doivent mettre en œuvre en priorité :

1. Soyez absolument loyal à la Patrie, au peuple et au Parti communiste vietnamien. Étudiez et maîtrisez le système des principes fondamentaux et défendez résolument le marxisme-léninisme et la pensée de Hô Chi Minh. Adoptez une position idéologique ferme, des points de vue justes et des opinions claires sur les questions nouvelles, difficiles, complexes et sensibles. Anticipez et réfutez activement les informations et les points de vue déformés, erronés et hostiles.

2. Servez la Patrie et le peuple de tout votre cœur, pour le bien du peuple, de la nation et des objectifs et idéaux révolutionnaires du Parti. Ne faites rien qui puisse nuire au Parti, au pays et au peuple. Tendez-vous pour seul but la prospérité, le bonheur et la satisfaction du peuple.

3. Adopter un style de leadership scientifique, démocratique, pragmatique et efficace ; être véritablement le pilier de la solidarité, fédérer, motiver et promouvoir l’intelligence collective. Diriger avec détermination et efficacité les réformes administratives et mettre en œuvre les avancées scientifiques et technologiques.

4. Accepte et s'efforce de mener à bien toutes les tâches qui lui sont confiées. Fait preuve d'enthousiasme et de dévouement au travail. S'attache à résoudre activement les problèmes complexes, urgents et persistants ; gère de manière proactive et rapide les situations urgentes, soudaines et imprévues survenant dans sa zone de responsabilité.

5. Mettre en œuvre activement les réglementations relatives à la décentralisation, à la délégation de pouvoirs et au contrôle strict de l'exercice du pouvoir. Appliquer de manière proactive la politique pilote du gouvernement central ; encourager les modèles et méthodes novateurs et efficaces. Faire preuve de dynamisme et de créativité, oser penser et agir ; explorer, innover et promouvoir le potentiel et les atouts de la localité, du secteur et du domaine dont vous avez la charge.

6. Respectez les principes de démocratie, d'impartialité, d'objectivité, d'ouverture et de transparence dans la gestion du personnel. Veillez à constituer une équipe de cadres, notamment de cadres de relève. Recherchez, attirez et promouvez activement des personnes vertueuses et talentueuses, désireuses de contribuer. Protégez les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et assumer leurs responsabilités au service du Parti et de l'intérêt national.

7. Étudiez, cultivez, pratiquez et perfectionnez sans cesse une éthique révolutionnaire. Soyez un modèle d'éthique et de vie. Soyez véritablement diligent, frugal, honnête, intègre, impartial et altruiste ; soyez honnête, simple, direct et sincère.

8. Pratiquez sérieusement l'autocritique et la critique ; défendez fermement ce qui est juste ; luttez résolument contre ce qui est faux ; ne vous attribuez ni le mérite ni le blâme.Reconnaissez courageusement vos lacunes et vos responsabilités. Démissionnez de votre propre initiative lorsque vous estimez ne plus avoir les qualifications, les capacités ou le prestige nécessaires pour mener à bien la tâche.

8 points sur lesquels les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central doivent se montrer stricts envers eux-mêmes et lutter résolument :

1. Individualisme, régionalisme et égoïsme. Exploiter le collectif pour se soustraire à ses responsabilités ou instrumentaliser le nom du collectif à des fins personnelles. Des paroles incohérentes, des actes qui ne correspondent pas aux paroles, beaucoup de paroles et peu d'actions.

2. Faire preuve d'autoritarisme, de bureaucratie, de distance avec le peuple, d'indifférence et d'insensibilité face à ses difficultés et ses frustrations. Avoir des préjugés envers ceux qui expriment des opinions et des critiques. Utiliser directement le nom ou fournir des documents à autrui pour diffuser de fausses informations et de faux articles afin de promouvoir son propre groupe ou individu, ou de nuire à la réputation d'autres groupes ou individus sur les médias et les réseaux sociaux.

3. Présider à conseiller et à promulguer des mécanismes et des politiques contraires aux directives et politiques du Parti et aux lois de l'État, portant atteinte à la réputation du Parti ou causant un préjudice aux intérêts de l'État, des collectivités et des citoyens.

4. Se présenter à des élections ou apporter son aide à des candidats à des postes, au pouvoir, à des votes ou à des votes de confiance. Intervenir dans les affaires de personnel sans autorisation, responsabilité ou réglementation appropriée ; promouvoir, nommer ou affecter du personnel ne répondant pas aux normes et conditions prescrites, notamment des membres de la famille ou des proches.

5. La corruption et les pots-de-vin sous toutes leurs formes ; le fait de donner et de recevoir des cadeaux à des fins personnelles. Toute intervention sans autorisation, responsabilité ou en violation des règlements dans les travaux d’inspection, d’examen, d’audit, d’enquête, de poursuite, de jugement et d’exécution des jugements ; dans la proposition, l’approbation, l’évaluation, l’appel d’offres et la désignation des entrepreneurs pour les projets et plans socio-économiques, de défense et de sécurité ; et dans la vente aux enchères de terrains et de biens de l’État.

6. Gaspillage des fonds publics, des biens, des moyens, des ressources humaines et du temps de travail. Organisation de délégations de travail, tant au niveau national qu'international, avec une composition, des délais et un contenu de travail inadaptés. Vie dispendieuse et excessive, marquée par le gaspillage et la consommation.

7. Tirer profit de l'entreprise ou permettre à celle-ci de tirer profit à des fins personnelles. Abuser de sa position, de son autorité ou de son prestige pour utiliser, emprunter ou prêter de l'argent, des biens ou des ressources d'une organisation ou d'un particulier en violation des réglementations.

8. Le fait de permettre à son conjoint, ses parents, ses enfants ou ses frères et sœurs de tirer profit de sa position, de son pouvoir ou de son prestige à des fins personnelles. Le fait de permettre à son conjoint, à ses enfants biologiques ou adoptés de mener une vie fastueuse, ostentatoire et dispendieuse, de sombrer dans la délinquance ou d'enfreindre la loi.