Il s’agit d’un secteur d’activité où la demande de recrutement est forte en mai et qui manque souvent de personnel hautement qualifié.

Les résultats de l'enquête, récemment annoncés par le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville, sont basés sur les besoins de recrutement de 2 271 entreprises avec 17 875 emplois en mai.

Parmi les 8 secteurs d'activité les plus demandeurs en ressources humaines, le secteur des technologies de l'information se classe au 5ème rang, après le commerce - vente, le service - restauration, l'immobilier - immobilier, le textile - chaussure.

8 secteurs d'activité présentant une forte demande de recrutement en mai. Source : Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail, Hô-Chi-Minh-Ville.

Près de 41 % des entreprises interrogées ont déclaré avoir besoin de travailleurs ayant un an d'expérience, environ 20 % recrutent des travailleurs ayant entre 2 et 5 ans d'expérience et moins de 1 % souhaitent trouver des candidats ayant plus de 5 ans d'expérience. Outre le secteur des technologies de l'information, les secteurs de la mécanique et de l'automatisation, de l'architecture et du bâtiment, de l'électricité et de la réfrigération, de l'électricité industrielle, du marketing et des relations publiques… ont également besoin de nombreux travailleurs expérimentés et hautement qualifiés.

D'après une enquête menée auprès de 4 259 demandeurs d'emploi, le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville a constaté que les technologies de l'information figuraient parmi les huit secteurs présentant une forte demande d'emploi en mai, mais que de nombreux candidats ne répondaient pas aux exigences des employeurs. Par conséquent, la situation de surabondance et de pénurie de ressources humaines persiste dans ce secteur. Ce phénomène est également fréquent dans les secteurs qui ont besoin de nombreux travailleurs hautement qualifiés, tels que la mécanique, la métallurgie, la chimie, l'électronique, la banque, l'assurance, les valeurs mobilières et les services financiers.

Les technologies de l’information sont l’un des secteurs qui ont aujourd’hui une forte demande en ressources humaines.

En juin, le marché du travail à Ho Chi Minh-Ville a continué de connaître une augmentation de l'offre en raison d'un grand nombre de diplômés des écoles de la ville à la recherche d'un emploi.

On estime que Hô-Chi-Minh-Ville aura besoin de 25 000 postes vacants le mois prochain, dont 25 % pour les travailleurs non qualifiés ; 10 % pour les travailleurs du primaire, 30 % pour les travailleurs techniques de niveau intermédiaire et 35 % pour les diplômés de l'enseignement supérieur. La demande de recrutement se concentre dans des secteurs tels que le commerce (vente, gestion et exploitation), l'éducation et la formation, l'import-export, l'entreposage et le transport, les technologies de l'information, le textile (chaussures), l'électricité (électronique), l'agroalimentaire, etc.

Selon VNE