Viet Glory Company Limited a approuvé une augmentation de salaire après 5 jours de grève des travailleurs.

Ce matin (12 février), la délégation de travail de la Fédération provinciale du travail dirigée par le camarade Nguyen Chi Cong - vice-président de la Fédération provinciale du travail est venue travailler avec le conseil d'administration de Viet Glory Company Limited pour résoudre le problème.grèveCes derniers jours, étaient également présents M. Le Manh Hien, vice-président du Comité populaire du district de Dien Chau, les dirigeants de la Fédération du travail du district de Dien Chau et les représentants du syndicat de base de l'entreprise.

L'entreprise a annoncé les résultats des négociations entre ses dirigeants et la Fédération provinciale du travail, le Comité populaire du district, la Fédération du travail du district de Dien Chau et le syndicat de base. Photo : PV

Après une journée de travail, cet après-midi, les dirigeants de Viet Glory Company Limited ont envoyé l'avis n° 005/2022 de la société àallocation supplémentaireet augmenter les salaires de base des travailleurs.

L'avis indiquait que, sur la base du procès-verbal de la réunion visant à résoudre la grève entre la Fédération provinciale du travail de Nghe An, le Comité populaire du district de Dien Chau, la Fédération du travail du district de Dien Chau et le syndicat de base de l'entreprise, l'entreprise a décidé :

1. À compter du 1er février 2022, l’entreprise augmentera le salaire de base de 6 % pour tous les dirigeants et employés.

2.Indemnité d'ancienneté supplémentairepour les travailleurs à compter du 1er février 2022, applicable aux travailleurs travaillant depuis 1 an ou plus.

3. Les jours de grève des travailleurs du 7 au 12 février seront calculés par l'entreprise selon le régime des congés d'usine.

Avis n° 005/2022 de Viet Glory Company Limited. Photo : PV

Comme indiqué, dans l'après-midi du 7 février 2022, un incident s'est produit à la société Viet Glory Company Limited.arrêt de travail collectifAvec la participation de près de 2 500 travailleurs avec le contenu de la demande d'avantages. Les départements et branches du district de Dien Chau, y compris le Comité populaire, la Fédération du travail, le Département du travail, des invalides et des affaires sociales, la police du district, le Comité populaire, la police de la commune de Dien Truong et le département économique de la police provinciale de Nghe An étaient présents pour participer à la résolution.

Dans l'après-midi du 8 février, Viet Glory Company Limited a répondu par écrit à 11 demandes et pétitions d'employés.

Après la séance de dialogue du matin du 10 février, les dirigeants de Viet Glory Company Limited et les travailleurs ne parvenaient toujours pas à s'entendre. Tous les travailleurs étaient en désaccord avec la solution proposée par l'entreprise et continuaient de réclamer une augmentation des salaires et des primes d'ancienneté avant de reprendre le travail.

Dans l'après-midi du 11 février, la direction de Viet Glory Company Limited a annoncé son accord pour l'ajout de primes d'ancienneté et promis d'envisager une augmentation de salaire dès que possible. Cependant, le 12 février au matin, les employés n'avaient toujours pas repris le travail.