Do Luong s'efforce d'améliorer son classement dans l'indice de réforme administrative.
(Baonghean.vn) - L'équipe d'inspection a demandé au district de Do Luong de diriger, d'inciter et de mener résolument des tâches de réforme administrative pour améliorer et renforcer le classement des indices de réforme administrative (PARINDEX).
Le 6 mai après-midi, le ministère de l'Intérieur a inspecté les points de travail relatifs à la réforme administrative dans le district de Do Luong. Étaient présents à cette réunion Mme Nguyen Thi Mai Thuong, directrice adjointe du ministère de l'Intérieur, ainsi que les responsables et les représentants des services du district de Do Luong.
direction décisive
La délégation a inspecté le travail de réforme administrative du district de Do Luong en se concentrant sur 4 points : le leadership, la direction et le fonctionnement de la réforme administrative ; la réforme des procédures administratives et la mise en œuvre de mécanismes de guichet unique et de guichet unique interconnectés ; la mise en place d'un gouvernement électronique et d'un gouvernement numérique ; et l'exercice des fonctions publiques.
En conséquence, afin de renforcer le rôle moteur du Parti dans la réforme administrative et de mobiliser l'ensemble du système politique, le district de Do Luong a mis en place un Comité de pilotage de district, présidé par le secrétaire du Parti de district. Ce Comité est composé de camarades du Comité permanent du Parti de district, de dirigeants du Comité populaire de district et de chefs des services et sections concernés.
Dans le même temps, le Comité populaire du district a publié de nombreux documents visant à assurer la mise en œuvre effective des procédures administratives d'accueil et de règlement.
En particulier, le centre administratif du district bénéficie d'infrastructures spacieuses et modernes, et les procédures administratives y sont généralement reçues et traitées dans les meilleurs délais. Le Comité populaire du district contrôle et vérifie régulièrement, via le système d'information provincial de traitement des dossiers administratifs, la réception et le traitement des dossiers par les services qui en dépendent, les communes et les villes. Il incite ainsi les services concernés à accélérer le traitement des dossiers afin de limiter les retards.
Dans le même temps, le district de Do Luong encourage l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans la direction, la gestion et le fonctionnement des dirigeants du Comité populaire du district.
Jusqu'à présent, l'ensemble du district a fourni 261 ensembles de procédures administratives au niveau du district (dont 111 services publics en ligne complets et 150 services publics en ligne partiels) ; 156 ensembles de procédures administratives au niveau de la commune (dont 36 services publics en ligne complets et 114 services publics en ligne partiels).
Photo : TL
Du 1er janvier 2024 au 3 mai 2024, le guichet unique du district de Do Luong a reçu 645 demandes en ligne, soit un taux de remplissage de 100 % ; au niveau communal, il en a reçu 3 555, soit un taux de remplissage de 88,9 %. Le Comité populaire du district met actuellement en œuvre la construction d'une ville intelligente.
Résultats de la numérisation des dossiers de règlement des procédures administratives au premier trimestre 2024 : Nombre de dossiers comportant des éléments numérisés : 3 350/3 351 dossiers ; éléments entièrement numérisés : 3 343/3 351, soit 99,76 % ; nombre de dossiers avec résultats numérisés : 3 294/3 294 dossiers résolus, soit 100 %.
En outre, le district renforce la discipline administrative et améliore l'éthique publique des fonctionnaires et agents de la fonction publique. La mise en œuvre réussie du projet 06/CP contribue à la réforme administrative et favorise le développement économique, culturel et social local.
Grâce au leadership et à la direction efficaces du Comité de pilotage de la réforme administrative du district, les travaux de réforme administrative dans l'ensemble du district ont connu de nombreux changements positifs. En 2023, le district de Do Luong s'est classé 7e au niveau provincial dans le cadre de l'indice de réforme administrative (soit une place de mieux qu'en 2022).
Outre les résultats obtenus, le processus de réforme administrative dans le district présente encore certaines lacunes et limites : la réforme administrative reste inefficace dans certaines unités communales ; le taux de signatures numériques des responsables communaux demeure faible ; les supports de communication sur la réforme administrative sont peu diversifiés et irréguliers. Le règlement des procédures administratives dans certains domaines, leur contenu et leurs modalités d’application ne sont pas à la hauteur des attentes ; le taux de numérisation des dossiers administratifs et le taux de paiement direct restent faibles…
Améliorer le classement de l'indice de réforme administrative
S'exprimant à la clôture de la réunion, la directrice adjointe du Département des affaires intérieures, la camarade Nguyen Thi Mai Thuong, a estimé : En 2023 et durant les quatre premiers mois de 2024, grâce au leadership et à la direction fermes du Comité de pilotage de la réforme administrative du district et des dirigeants du Comité populaire du district, en particulier le chef, le travail de réforme administrative dans le district de Do Luong a connu de nombreux changements positifs.
Afin de poursuivre la mise en œuvre de réformes administratives locales plus efficaces, le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur a suggéré que le district de Do Luong analyse et évalue ses indicateurs et composantes les moins performants en 2023, afin de concentrer ses efforts sur la correction des lacunes et des limitations. Le district continue de renforcer son pilotage et son administration grâce à des solutions synchrones, innovantes, créatives, radicales, approfondies et ciblées ; il s'attache également à élaborer, diffuser et organiser la mise en œuvre efficace des programmes et plans de réforme administrative.
Parallèlement, le district doit intensifier ses efforts de sensibilisation à la réforme administrative. Il convient d'orienter, d'encourager et de mener à bien les actions de réforme administrative afin d'améliorer le classement du district dans les indices de réforme administrative (PARINDEX), de compétitivité (DDCI) et de transformation numérique (DTI).
Parallèlement, le district doit enjoindre les services et bureaux relevant du Comité populaire de district, ainsi que les communes et les villes, à examiner et évaluer le plan de réforme administrative pour la période 2021-2025 des agences et unités. Il convient de prioriser la mise en œuvre des réformes des procédures administratives, des services publics, de la fonction publique, de la transformation numérique, ainsi que la mise en place et le développement de l'administration en ligne.
Parallèlement, le district doit continuer à renforcer le contrôle de la discipline, de la discipline administrative et du régime de la fonction publique au sein des agences et unités du district ; déployer le projet de définition des postes afin de mettre en œuvre la nouvelle politique salariale…
