La délégation de travail centrale travaille avec la province de Nghe An sur la mise en œuvre du travail ethnique
Dans l'après-midi du 31 octobre, le Groupe de travail central dirigé par le camarade Trieu Tai Vinh, chef adjoint de la Commission centrale de mobilisation de masse, a examiné et résumé les 5 années de mise en œuvre de la conclusion n° 65-KL/TW du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 24-NQ/TW du Comité central du Parti (9e mandat) sur le travail ethnique dans la nouvelle situation de la province.
Étaient présents à la réunion le camarade Y Thong, vice-ministre, vice-président du Comité ethnique du gouvernement, ainsi que les dirigeants des départements relevant du Comité central de mobilisation de masse et du Comité ethnique.
Français La délégation a été accueillie et a travaillé avec les camarades : Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti : Ngoc Kim Nam - Chef du Comité de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti ; Nguyen Nam Dinh - Vice-président permanent du Conseil populaire provincial ; le camarade Bui Dinh Long - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, Vice-président du Comité populaire provincial ; les représentants des dirigeants des départements, des branches et des secteurs.
Déployer de manière synchrone le travail ethnique
Nghe An est la province qui possède la plus grande zone naturelle du pays avec 16 493,7 km2, dont les zones de minorités ethniques et de montagnes ont une superficie de 13 745 km2, représentant 83 % de la superficie naturelle de la province. Les minorités ethniques de Nghe An comptent plus de 491 260 personnes, soit 14,76 % de la population de la province, avec 5 minorités ethniques ayant une longue histoire de vie : Thai, Tho, Kho Mu, Mong, O Du ; la province compte 27 communes frontalières.
Mise en œuvreConclusion 65-KL/TWet les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État sur les affaires ethniques, la province de Nghe An s'est concentrée sur la mise en œuvre synchrone et la mobilisation maximale des ressources d'investissement pour intégrer et mettre en œuvre efficacement les politiques ethniques dans les zones de minorités ethniques ; les politiques sur les croyances et les religions dans les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses ont obtenu des résultats importants.
Il est à noter que le budget total destiné à soutenir les investissements de développement pour les minorités ethniques et les zones montagneuses, selon le plan d'investissement public à moyen terme pour la période 2021-2025, est de 8 859 milliards de VND, dont le budget provincial est supérieur à 3 000 milliards de VND, le reste étant le budget central et d'autres sources intégrées.
Politiques de soutien au développement de la production selon lesprogramme national cibleLa période 2021-2025 a été axée sur la mise en œuvre de nombreux modèles, une production typique et une coopération commerciale efficace. À ce jour, les zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques comptent dix communes répondant aux nouvelles normes rurales avancées ; une commune répondant aux nouvelles normes rurales modèles ; une unité de district a achevé la construction de nouvelles zones rurales (la ville de Thai Hoa, achevée en 2015).
Au cours de la période 2019-2023, l'ensemble de la province a créé des emplois pour 89 913 travailleurs issus de minorités ethniques et de la montagne (11 districts montagneux) (représentant 36,29 % de l'ensemble de la province).
La province a soutenu 11 districts de minorités ethniques et de zones montagneuses pour la construction et la rénovation de 7 212 logements (3 560 maisons assemblées, 2 775 nouvelles constructions et 877 maisons rénovées) afin d'assurer une vie stable à la population. Des politiques de soutien au développement de la production, conformément aux programmes nationaux cibles pour la période 2021-2025, ont été mises en œuvre avec attention à tous les niveaux et secteurs.
Le secteur de l'éducation et de la formation a connu des évolutions positives et la qualité des ressources humaines s'est améliorée. À ce jour, la province compte 9 159 cadres, fonctionnaires et employés publics issus de minorités ethniques, sur un total de 83 894 cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant actuellement dans les agences, unités et localités (soit 13,3 %).
En particulier, le nombre de membres de partis issus de minorités ethniques admis a augmenté progressivement au fil des ans. Au cours des cinq dernières années, 3 285 membres de partis issus de minorités ethniques ont été admis, ce qui représente 17,1 % du nombre total de membres admis (soit un total de 25 359 membres admis).
De nombreux progrès ont été réalisés dans les domaines culturel et social ; la vie matérielle et spirituelle des populations des hautes terres et des zones de minorités ethniques s'est améliorée ; la sécurité sociale, la réduction de la pauvreté et la création d'emplois ont obtenu de bons résultats ; l'écart entre le niveau de développement et le niveau de vie des populations de la région occidentale de Nghe An et la moyenne de toute la province s'est progressivement réduit ; la sécurité politique, l'ordre social et la sûreté ont été assurés et la souveraineté nationale des frontières a été maintenue.
Le système politique à tous les niveaux, notamment à la base, est constamment consolidé et amélioré, et la qualité de son fonctionnement s'améliore progressivement. La confiance de la population dans les comités et les autorités du Parti s'accroît.
Lors de la séance de travail, les membres de la délégation d'enquête et les représentants des départements, des branches et des secteurs de la province de Nghe An ont apporté de nombreuses idées et suggéré des solutions pratiques pour que la province de Nghe An continue de se concentrer sur la direction, l'orientation et l'organisation efficace de la mise en œuvre des politiques ethniques et du travail de mobilisation de masse dans les zones des minorités ethniques.
De nombreuses solutions pour favoriser le développement économique dans les zones de minorités ethniques
S'exprimant lors de la réunion, le camarade Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a affirmé : « Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An s'est concentré sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre synchrone de nombreuses politiques et solutions majeures pour promouvoir le développement socio-économique dans les zones montagneuses et les zones peuplées de minorités ethniques de la province. »
Après cinq ans de mise en œuvre de la Conclusion 65-KL/TW, il a été confirmé que les points de vue de notre Parti et de l'État sur les affaires ethniques sont parfaitement corrects et conformes aux aspirations des minorités ethniques. La population a davantage confiance dans la direction du Parti, la gestion et l'administration de l'État. Ainsi, un large consensus social s'est créé, contribuant au développement économique, culturel et social de la province et renforçant le grand bloc d'unité nationale.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Hoang Nghia Hieu, a remercié la délégation de travail d'avoir choisi la province de Nghe An pour saisir les difficultés du travail ethnique et a proposé de nombreuses solutions pour guider le travail de mobilisation de masse dans les zones des minorités ethniques de la province.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a également proposé que le Comité central pour la mobilisation de masse continue de recommander au gouvernement de soutenir la province dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de développement socio-économique efficaces pour les zones de minorités ethniques au cours de la prochaine période, adaptées à la nouvelle situation.
Dans son discours de clôture, le chef adjoint du Comité central pour la mobilisation de masse, Trieu Tai Vinh, a hautement apprécié les résultats obtenus récemment par la province de Nghe An en matière de travail ethnique et de mobilisation de masse. Il a également affirmé que la mise en œuvre de la conclusion n° 65-KL/TW à Nghe An avait été riche en expériences positives et efficaces.
Il a demandé aux comités du Parti et aux autorités de la province de Nghe An de continuer à se concentrer sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre efficace des directives et des politiques du Parti et de l'État sur les affaires ethniques et le travail de mobilisation de masse dans les zones des minorités ethniques et des montagnes afin de renforcer davantage la conscience, l'esprit et la responsabilité des cadres, des membres du Parti et de la population dans la mise en œuvre des politiques ethniques en général et des programmes cibles nationaux en particulier ; de se concentrer sur le développement socio-économique en construisant des modèles économiques efficaces et durables pour augmenter davantage les revenus de la population ; de prendre soin de la sécurité sociale ; d'assurer la sécurité politique, la sécurité des frontières, etc.
En ce qui concerne les recommandations et propositions de la province, l'équipe d'enquête les a synthétisées et a demandé au gouvernement et aux agences concernées de les examiner et de les résoudre, afin de continuer à perfectionner les politiques juridiques sur les affaires ethniques dans la nouvelle situation.
