Quelle est la solution pour les travailleurs qui perdent leur emploi à l’approche du Têt ?

L'économie mondiale connaît de nombreuses fluctuations négatives : la demande des consommateurs diminue, les coûts des intrants et du transport augmentent, ce qui affecte la production et les activités commerciales des entreprises de la province. Certaines entreprises exportatrices, notamment dans le secteur du textile et de la chaussure, ont enregistré une baisse de leurs commandes par rapport au début de 2022. De nombreuses usines ont dû fermer leurs portes faute de commandes, et de nombreux travailleurs ont perdu leur emploi, ont cessé de travailler et peinent à joindre les deux bouts, faute de revenus, à l'approche du Têt.

De nombreux travailleurs recherchent un emploi près de Tet

De nombreux chômeurs effectuent des démarches pour percevoir des allocations chômage auprès du Centre provincial de services à l'emploi de Nghe An. Photo : CSCC

M. Tran Tuan Anh, ouvrier du textile chez Minh Anh Garment Company, vient d'être licencié suite à un manque de commandes. En recevant son salaire d'octobre, Tuan Anh a déclaré avec tristesse : « Je travaille dans l'entreprise depuis plus de dix mois et, pendant cette période, mes horaires ont toujours été allongés en raison des commandes en attente. Nous ne recevons que 3 à 5 millions de VND par mois, mais nous espérons toujours une amélioration. Car, honnêtement, l'industrie textile est partout bloquée, et partout on se plaint d'un excédent de main-d'œuvre. En particulier, je ne peux coudre qu'une seule étape de la chaîne de production et, avec des compétences acquises uniquement en usine, il est très difficile de trouver un nouvel emploi. » Tuan Anh a également confié que, sa femme étant malade et ses enfants encore jeunes, depuis le début de l'année, il souhaitait travailler près de chez lui pour subvenir aux besoins de sa famille.

Tuan Anh fait partie des plus de 500 employés de l'entreprise de confection Minh Anh qui ont perdu leur emploi près de Têt. Selon les dirigeants de l'entreprise, la plupart des travailleurs licenciés étaient des travailleurs non qualifiés, peu productifs et peu actifs. « À l'avenir, si les commandes européennes reprennent, nous recruterons 150 travailleurs supplémentaires, mais la priorité sera donnée aux travailleurs qualifiés, hautement productifs et expérimentés », ont déclaré les dirigeants de l'entreprise.

Renseignez-vous sur les offres d'emploi lors des salons de l'emploi de la province. Photo : Documents de Dinh Tuyen

Outre l'entreprise de confection Minh Anh, l'entreprise de confection MikiDo, dans le district de Do Luong, a également vu 400 travailleurs interrompre leur travail. Le dirigeant de l'entreprise a déclaré : « La plupart des entreprises de confection sont contraintes de licencier du personnel et de réduire les heures de travail en raison de la baisse des commandes et de l'augmentation des coûts du carburant et autres. Cependant, nous conservons des travailleurs qualifiés avec des salaires relativement stables, de 5 à 7 millions de VND par mois. »

Outre les deux usines de confection du district de Do Luong, de nombreuses entreprises de confection de la province ont également dû cesser leur activité et suspendre leurs contrats de travail. L'entreprise de confection Thuan Huong, située dans le district de Dien Chau, compte plus de 150 salariés contraints d'interrompre leur activité faute de commandes. Cependant, selon Mme Nguyen Thi Hong Nhung, cheffe du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Dien Chau : « Les travailleurs qui ont cessé leur travail sont principalement originaires de la ville de Hoang Mai ou de Quynh Luu. Ils travaillent de manière saisonnière et ont maintenant quitté leur emploi et ont réussi à en trouver un autre. » Toujours selon Mme Nhung, l'entreprise de confection du district de Dien Chau a recruté davantage de travailleurs en prévision de nouvelles commandes en 2023.

Français En particulier, il y a deux unités qui ont temporairement suspendu leurs activités : ABC International Group Joint Stock Company, succursale de Nghe An et Matrix Vinh Company Limited. Plus précisément : ABC International Group Joint Stock Company, succursale de Nghe An suspendra temporairement ses activités d'octobre 2022 au 28 février 2023, en raison du manque de commandes. Matrix Vinh Company Limited a temporairement suspendu ses activités à partir de décembre 2022. Dans les temps à venir, l'entreprise prévoit de suspendre temporairement la production et de résilier les contrats des employés. Selon les rapports des unités, les employés des entreprises à effectif réduit ont été transférés vers d'autres entreprises de la région.

Graphique des pertes d'emplois au quatrième trimestre dans les entreprises de la province. Graphique : Hong Toai

Les prévisions restent difficiles

Actuellement, la province compte 14 050 entreprises employant plus de 230 000 personnes. Le revenu moyen des employés est compris entre 5 et 5,7 millions de dôngs par personne et par mois.

Graphismes : Hong Toai

Français Il est prévu qu'en 2023, la situation sera difficile pour les entreprises, en particulier les entreprises immobilières, les entreprises de construction... en raison des taux d'intérêt et des taux de change élevés ; ce qui entraînera le retour d'un certain nombre de travailleurs des provinces du sud qui ont perdu leur emploi dans leurs localités. Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié la dépêche officielle n° 5213/SLDTBXH-LDVL datée du 18 novembre 2022, dans laquelle le Centre de services pour l'emploi de Nghe An est chargé de comprendre la situation ; d'envoyer d'urgence du personnel aux entreprises confrontées à des difficultés et devant licencier de nombreux travailleurs pour fournir des conseils, présenter des emplois et une formation professionnelle aux travailleurs dont les contrats de travail ont été résiliés ; guider les travailleurs dans l'exécution des procédures et des documents pour demander des allocations de chômage ; guider les employeurs dans la reconversion des travailleurs conformément aux dispositions de la loi ; Dans le même temps, mettre à jour et surveiller régulièrement la situation du travail, l'emploi, les salaires et les primes dans les entreprises de la province.

M. Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : « Les temps à venir devraient être confrontés à de nombreuses difficultés en raison de la récession économique générale dans le monde, et la plupart des entreprises de Nghe An dépendent des commandes du bloc européen. »

Consultation sur les possibilités d'emploi pour les travailleurs de la province. Photo : CTV

Par conséquent, pour surmonter les difficultés immédiates des travailleurs, les syndicats de base doivent participer, dialoguer et négocier avec les employeurs afin d'élaborer des plans d'emploi, de maintenir autant d'emplois que possible et de minimiser les ruptures et les suspensions de contrats de travail. Pour les entreprises contraintes de résilier des contrats de travail, les syndicats de base doivent participer à l'élaboration du plan d'emploi de l'entreprise et garantir le versement des indemnités de chômage ou de licenciement conformément aux dispositions légales et à la convention collective de travail signée.

« En outre, les autorités locales et les comités du Parti doivent prendre des mesures pour soutenir les entreprises afin de stabiliser la production et les affaires, de respecter les politiques relatives aux employés, de réduire les heures de travail et de résilier les contrats de travail », a déclaré M. Vi Ngoc Quynh.

M. Quynh a également déclaré que le ministère demanderait au Centre provincial de services à l'emploi de mettre en place un mécanisme permettant d'évaluer le nombre de chômeurs afin de les conseiller sur leur orientation professionnelle. De plus, lors des salons de l'emploi, des conseils devraient être dispensés aux travailleurs pour qu'ils actualisent rapidement leurs connaissances et leurs compétences afin de se préparer aux nouvelles commandes dans les nouveaux parcs industriels et les nouvelles entreprises.