Quelle est la solution pour les travailleurs qui perdent leur emploi à l'approche du Têt ?

L'économie mondiale subit de nombreuses fluctuations négatives, la demande des consommateurs diminue, tandis que les coûts des matières premières et du transport augmentent, affectant la production et l'activité des entreprises de la province. Certaines entreprises produisant des biens d'exportation, notamment dans les secteurs du textile et de la chaussure, ont constaté une baisse des commandes par rapport au début de 2022. De nombreuses usines ont dû fermer leurs portes faute de commandes, et de nombreux travailleurs ont perdu leur emploi, cessent de travailler et se retrouvent en difficulté, faute de revenus, à l'approche du Têt.

De nombreux travailleurs recherchent un emploi près du Têt

De nombreux chômeurs effectuent les démarches nécessaires pour percevoir leurs allocations chômage au Centre provincial de services pour l'emploi de Nghệ An. Photo : CSCC

M. Tran Tuan Anh, ouvrier du textile chez Minh Anh Garment Company, vient d'être licencié faute de commandes. Recevant son salaire d'octobre, il a déclaré avec tristesse : « Je travaille dans cette entreprise depuis plus de dix mois et, durant cette période, mes heures de travail ont été prolongées en raison du retard accumulé dans les commandes. Chaque mois, nous ne recevons que 3 à 5 millions de dongs, mais nous gardons espoir. Car, honnêtement, le secteur du textile est au point mort partout, et les plaintes concernant le sureffectif sont monnaie courante. Surtout pour quelqu'un comme moi, qui ne maîtrise qu'une seule étape de la production et dont les compétences ont été acquises uniquement en usine, il est très difficile de trouver un nouvel emploi. » M. Tuan Anh a également confié que, sa femme étant malade et ses enfants encore jeunes, il souhaitait depuis le début de l'année travailler près de chez lui pour subvenir aux besoins de sa famille.

Tuan Anh fait partie des plus de 500 employés de la société Minh Anh Garment Company qui ont perdu leur emploi à l'approche du Têt. Selon la direction, la plupart des personnes licenciées étaient des ouvriers non qualifiés, peu productifs et ayant une courte ancienneté. « Si les commandes européennes reprennent, nous recruterons 150 personnes supplémentaires, en privilégiant les candidats qualifiés, productifs et expérimentés », ont-ils déclaré.

Renseignez-vous sur les offres d'emploi lors des salons de l'emploi de la province. Photo : Documents de Dinh Tuyen

Outre l'entreprise Minh Anh Garment, l'entreprise MikiDo Garment, située dans le district de Do Luong, a également dû cesser son activité, entraînant la mise au chômage technique de près de 400 employés. Le dirigeant de l'entreprise a déclaré : « La plupart des entreprises du secteur textile sont contraintes de licencier du personnel et d'allonger les heures de travail en raison de la baisse des commandes et de la hausse des coûts, notamment du carburant. Cependant, nous conservons encore des ouvriers qualifiés, bénéficiant de salaires relativement stables de 5 à 7 millions de dongs par mois. »

Outre les deux usines de confection du district de Do Luong, de nombreuses entreprises du secteur textile de la province ont également dû interrompre leur production et suspendre les contrats de travail. À titre d'exemple, l'entreprise Thuan Huong Garment Company, située dans le district de Dien Chau, emploie plus de 150 personnes qui ont dû cesser leur activité faute de commandes. Cependant, selon Mme Nguyen Thi Hong Nhung, responsable du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Dien Chau : « Les travailleurs concernés sont principalement originaires des villes de Hoang Mai ou de Quynh Luu. Ils travaillaient de façon saisonnière et ont désormais retrouvé un emploi. » D'après Mme Nhung, l'entreprise de confection de Dien Chau a recruté davantage de personnel afin de se préparer aux nouvelles commandes de 2023.

Deux entreprises ont notamment suspendu temporairement leurs activités : la société par actions ABC International Group, succursale de Nghệ An, et la société Matrix Vinh Company Limited. Plus précisément, la succursale d'ABC International Group suspendra ses activités d'octobre 2022 au 28 février 2023, faute de commandes. La société Matrix Vinh Company Limited suspendra quant à elle ses activités à compter de décembre 2022. Dans les prochains mois, l'entreprise prévoit d'interrompre temporairement sa production et de mettre fin aux contrats de travail de ses employés. Selon les informations communiquées par ces entreprises, les employés concernés par cette réduction d'effectifs ont été redéployés vers d'autres entreprises de la région.

Graphique des pertes d'emplois au quatrième trimestre dans les entreprises de la province. Graphique : Hong Toai

Les prévisions restent difficiles

Actuellement, la province compte 14 050 entreprises employant plus de 230 000 personnes. Le revenu moyen des employés de ces entreprises se situe entre 5 et 5,7 millions de VND par personne et par mois.

Graphismes : Hong Toai

Il est prévu qu'en 2023, la situation sera difficile pour les entreprises, notamment dans les secteurs de l'immobilier et de la construction, en raison des taux d'intérêt et de change élevés. De ce fait, de nombreux travailleurs des provinces du sud ayant perdu leur emploi retourneront dans leurs régions d'origine. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié la circulaire officielle n° 5213/SLDTBXH-LDVL du 18 novembre 2022, chargeant le Centre de services pour l'emploi de Nghệ An d'appréhender la situation, d'envoyer en urgence du personnel auprès des entreprises en difficulté contraintes de licencier ou de réduire leurs effectifs, afin de les conseiller, de leur proposer des emplois et des formations professionnelles pour les travailleurs dont les contrats de travail ont été résiliés, de les accompagner dans leurs démarches administratives pour demander des allocations chômage et d'aider les employeurs à requalifier leurs employés conformément à la loi. Parallèlement, le Centre assurera un suivi régulier de la situation de l'emploi, des salaires et des primes dans les entreprises de la province.

M. Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du travail, des invalides et des affaires sociales, a déclaré : « La période à venir devrait encore être confrontée à de nombreuses difficultés en raison de la récession économique générale mondiale, et la plupart des entreprises de Nghệ An dépendent des commandes du bloc européen. »

Consultation sur les perspectives d'emploi pour les travailleurs de la province. Photo fournie par le collaborateur.

Par conséquent, pour surmonter les difficultés immédiates rencontrées par les travailleurs, les organisations syndicales de base doivent participer, dialoguer et négocier avec les employeurs afin d'élaborer des plans d'emploi, de préserver autant d'emplois que possible et de minimiser les ruptures et les suspensions de contrats de travail. Pour les entreprises contraintes de rompre des contrats de travail, les organisations syndicales de base doivent être consultées sur le plan d'emploi de l'entreprise et veiller au versement des indemnités de chômage ou de licenciement conformément à la loi, aux dispositions de l'entreprise et à la convention collective de travail signée.

« En outre, les autorités locales et les comités du Parti devraient prendre des mesures pour soutenir les entreprises afin de stabiliser la production et l'activité, de faire respecter la réglementation relative aux employés, de réduire les heures de travail et de mettre fin aux contrats de travail », a déclaré M. Vi Ngoc Quynh.

M. Quynh a également indiqué que le ministère demandera au Centre provincial des services de l'emploi de mettre en place un mécanisme de suivi du nombre de chômeurs afin de les conseiller sur leur recherche d'emploi. Par ailleurs, lors des négociations salariales, il conviendra d'inciter les travailleurs à actualiser rapidement leurs connaissances et leurs compétences pour se préparer aux nouvelles commandes dans les zones industrielles et les nouvelles entreprises.