Résoudre le schéma thérapeutique du F0 à domicile

REVUE, UNIFORME LE TEMPS DE LA QUARANTAINE

Mme Nguyen Thi Thin (Nam Dan) a partagé : « Après sept jours d'auto-traitement à domicile contre la Covid-19, le 22 février, je me suis rendue au poste de santé de la commune pour un nouveau test, qui a confirmé mon résultat négatif. Cependant, la commune m'a demandé de rester à la maison et de m'isoler pendant sept jours supplémentaires pour compléter mon traitement, même si j'avais reçu les trois doses du vaccin. »

Mme Le Thi Mai, employée de la société par actions Minh Anh Garment à Do Luong, a déclaré : « Je m'inquiète de savoir si ces 14 jours de congé seront couverts par la sécurité sociale. Mon mari et moi sommes tous deux salariés, et devoir prendre de nombreux jours de congé sans revenu rend la vie de ma famille très difficile. »

La Fédération du travail du district de Thanh Chuong s'exprime et saisit les aspirations des travailleurs. Photo : PV

Le nombre de travailleurs F0 augmente de jour en jour, tout comme celui des travailleurs F1, ce qui rend la situation économique et productive des entreprises extrêmement difficile. La pénurie de main-d'œuvre s'aggrave. Selon le rapport du Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est, le nombre total de travailleurs avant le Têt était de 34 786. Au cours de la première semaine suivant les vacances du Têt, 93 % sont restés au travail, et la deuxième semaine, du 13 au 22 février 2022, ce chiffre n'a atteint que 50 à 60 %. Le nombre de licenciements diminue principalement dans les entreprises à capitaux étrangers.

Chez Luxshare-ICT Nghe An Co., Ltd., certains jours, seulement 37 % des employés se présentaient au travail. Cela a entraîné une baisse de l'activité et de la production, obligeant les entreprises à reporter les commandes vers d'autres sites de production.

Outre la zone économique du Sud-Est, d'autres entreprises de la province sont également confrontées à des difficultés en raison de l'épidémie. « À Do Luong, une enquête menée auprès des grandes entreprises du district révèle une pénurie de ressources humaines extrêmement grave, affectant directement l'activité et la production. Plus précisément, au 21 février, l'entreprise de confection Minh Anh Do Luong comptait 2 810 F0, dont seulement 2 000 sur 4 500 travailleurs étaient au travail ; l'entreprise Kido Vinh comptait 506 F0, dont près de 2 800 sur 3 700 travailleurs étaient au travail », a expliqué M. Le Van Lai, vice-président de la Fédération du travail du district de Do Luong.

La Fédération du travail de la ville de Vinh a publié des codes QR pour permettre aux travailleurs d'envoyer leurs suggestions et questions via Zalo. Photo : PV

Mme Tran Thi Nguyet, vice-présidente du syndicat de la zone économique de Dong Nam, a déclaré : « Les chefs d'entreprise et les travailleurs souhaitent disposer d'un document dirigeant les travaux de prévention et de contrôle des épidémies en fonction de la nouvelle situation, car si les réglementations de quarantaine du ministère de la Santé sont correctement appliquées,grave pénurie de ressources humainespour les activités commerciales et de production et affectent les revenus et la vie des travailleurs.

DE NOMBREUSES PRÉOCCUPATIONS CONCERNANT LE TRAITEMENT À DOMICILE DE LA F0

Récemment, le nombre de F0 est important, de nombreux F0 doiventtraitement à domicileCette question a donc retenu l'attention et suscité l'intérêt de nombreux travailleurs. Des milliers de travailleurs de la province n'ont donc pas pu bénéficier d'un traitement F0 à domicile, car le personnel médical communal n'est pas autorisé à confirmer le certificat d'absence pour bénéficier de l'assurance sociale, conformément au formulaire prescrit par la circulaire 56/2017/TT-BYT.

La question du traitement à domicile de la F0 a retenu l'attention de nombreux professionnels. Photo : PV

Mme Nguyen Thi Tan (Hung Tay, Hung Nguyen) a déclaré : « Après avoir été testée positive au SARS-CoV-2, je me suis présentée au poste de santé communal et me suis mise en quarantaine à domicile. Après la période de traitement, bien que disposant de tous les documents de l'entreprise et des autres services concernés, ma demande de certificat de congé pour bénéficier de l'assurance sociale a été rejetée au poste de santé communal, faute d'instructions du ministère de la Santé. Par conséquent, je n'ai pas pu mener à bien les procédures nécessaires pour obtenir le statut de travailleur F0. » De nombreux travailleurs, qui ne comprennent pas le problème, pensent clairement que les établissements de santé locaux compliquent la résolution des procédures pour les travailleurs.

Concernant l'indemnité versée aux travailleurs F0 en arrêt de travail pour traitement, Mme Tran Thi Ngoc, responsable des ressources humaines de SangWoo Vietnam Co., Ltd., s'inquiète : « Les travailleurs F0 sont traités pendant 7 à 10 jours, et la localité exige 7 jours d'isolement supplémentaires pour surveiller leur état de santé. Ces 7 jours sont-ils comptabilisés comme congés d'assurance sociale et sont-ils enregistrés sur le certificat de congé d'assurance sociale ? Dans de nombreuses localités, le certificat des travailleurs ne mentionne pas les 7 jours d'isolement après un test négatif. Si l'entreprise doit payer ces 7 jours, les dommages seront considérables. »

La Fédération du travail de la ville de Thai Hoa s'intéresse à la situation des entreprises et des travailleurs. Photo : PV

Après avoir pris connaissance des préoccupations des travailleurs, le Syndicat de la zone économique de Dong Nam a envoyé, le 22 février, un document à la Caisse d'assurance sociale provinciale de Nghe An et au Département de la Santé de Nghe An afin de fournir des orientations et de mettre en œuvre des procédures pour recevoir un traitement F0 à domicile. Plus précisément, il est recommandé que le secteur de la santé publie rapidement un document demandant aux postes de santé des communes, des quartiers et des villes de délivrer des certificats pour les cas F0 ayant terminé l'isolement et le traitement à domicile, afin de garantir aux travailleurs le droit de bénéficier ultérieurement de l'assurance sociale et d'autres prestations conformément à la réglementation. Il est important d'éviter les cas F0 : les personnes traitées dans un établissement centralisé ont droit aux prestations car elles disposent d'un certificat de traitement centralisé, tandis que celles traitées à domicile n'y ont pas droit, faute de certificat de l'agence de santé », a déclaré Mme Tran Thi Nguyet.

Français Après avoir reçu la dépêche officielle n° 08/CĐKKT datée du 22 février du Syndicat de la zone économique du Sud-Est concernant la demande d'orientation et de mise en œuvre des procédures pour bénéficier des avantages F0 pour le traitement du COVID-19 à domicile, le matin du 23 février 2022, le ministère de la Santé a émis le document 748/SYT-NVY, ordonnant aux postes de santé de la commune/du quartier/de la ville de :

- Appliquer strictement et intégralement les informations contenues dans les dossiers de prise en charge, de suivi et de traitement des patients atteints de la COVID-19 à domicile, conformément à la réglementation. La prescription de médicaments doit être accompagnée d'une ordonnance médicale détaillée et faire l'objet d'un suivi rigoureux ; compléter les dossiers immédiatement après la fin du suivi, de la prise en charge et du traitement.

- Prévoir pour les patients COVID-19 soignés à domicile et guéris :

+ Certificat de fin de quarantaine et de période de traitement pour les patients COVID-19 à domicile (selon le formulaire ci-joint).

+ Certificat de congé pour percevoir l'assurance sociale (formulaire en annexe 7 émis par la circulaire n° 56/2017/TT-BYT du 29 décembre 2017 du ministère de la Santé) si nécessaire.

- Le poste de santé délivre uniquement un certificat d'arrêt de travail pour bénéficier de l'assurance sociale dans les cas où il existe une décision de mise en quarantaine des patients COVID-19 (F0) traités à domicile/lieu de résidence ; les dossiers de gestion du traitement ont été complétés ; et la période de quarantaine a été confirmée.