Le Conseil populaire provincial supervise la réorganisation des unités de service public de la ville de Cua Lo.

L'après-midi du 14 octobre, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a supervisé la mise en œuvre de la gestion étatique de la structure organisationnelle, de la paie et des contrats de travail dans les agences d'État et les unités de service public de la ville de Cua Lo.

Étaient présents à la réunion le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial. Photo : Thanh Le

Durant la période 2020-2022, la ville de Cua Lo a strictement appliqué les règlements du Parti, les lois de l'État et les instructions des ministères centraux, des départements et des branches concernant l'organisation de l'appareil, la gestion des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des contrats de travail.

Garantir le respect des exigences fondamentales en matière de définition claire des fonctions, des tâches, des pouvoirs, des responsabilités et des relations entre les organisations et les agences, en mettant en œuvre efficacement la politique de rationalisation des effectifs, en appliquant des mesures visant à améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics sous tous leurs aspects, et en répondant aux exigences et aux objectifs du nouveau contexte. Innover dans les processus d'évaluation des cadres et des fonctionnaires, ainsi que dans le système de récompenses.

Le camarade Doan Tien Dung, président du comité populaire de la ville de Cua Lo, a présenté un rapport sur la mise en œuvre des travaux de réorganisation de l'appareil local. Photo : Thanh Le

Actuellement, le Comité populaire de la ville compte 12 départements et bureaux spécialisés (appliquant le décret 108/2020/ND-CP du 14 septembre 2020 du gouvernement) ; 28 unités de service public affiliées.

La commune compte 20 établissements scolaires (8 jardins d'enfants, 7 écoles primaires et 5 collèges/lycées) et 8 autres services publics (la Direction des projets d'investissement dans la construction, la Direction de l'urbanisme, la Direction du cimetière, le Centre de développement du fonds foncier, le Centre culturel, sportif et de communication, le Centre de secours et de prévention des catastrophes, le Centre des services agricoles et l'Équipe de gestion de l'ordre urbain). Deux de ces services sont totalement autonomes en matière de dépenses courantes : la Direction des projets d'investissement dans la construction et la Direction de l'urbanisme ; les 14 autres le sont partiellement (le Centre de développement du fonds foncier et 13 jardins d'enfants et collèges/lycées). La commune est divisée en 7 quartiers, qui constituent des unités administratives de type II.

Des fonctionnaires du Département de l'aménagement urbain du Comité populaire de la ville de Cua Lo exercent leurs fonctions. Photo : Thanh Le

Actuellement, le Comité populaire de la ville met en œuvre les procédures de transformation du Conseil de gestion urbaine en société par actions, conformément à la feuille de route provinciale approuvée par le Premier ministre concernant la liste des unités éligibles à la privatisation.

Des membres de la délégation de supervision ont assisté à la séance de travail. Photo : Thanh Le

Ces dernières années, la ville a encouragé le développement de prestataires de services culturels, d'éducation physique et sportive non publics ; huit établissements d'enseignement privés, tels que l'école primaire et secondaire Xanh Tue Duc et le jardin d'enfants Sunkid, ont vu le jour, contribuant ainsi à l'expansion et à l'amélioration de la qualité des services, tout en sensibilisant et en responsabilisant l'ensemble de la population et en renforçant sa participation au développement de l'éducation, de la culture, de l'éducation physique et du sport.

Mise en œuvre de la politique d’organisation de l’appareil et de rationalisation de la paie, sur la période 2020 à août 2022, rationalisation de 28 personnes.

Face aux difficultés pratiques et aux lacunes rencontrées dans le travail de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la paie, la ville de Cua Lo a proposé que les ministères centraux et les directions publient rapidement une circulaire précisant la liste des cadres de postes et le nombre d'employés dans les unités de service public de leurs secteurs et domaines respectifs.

Le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Le

La municipalité de Cua Lo a proposé que le Comité populaire provincial envisage d'ajuster le projet relatif aux postes du Conseil populaire – Comité populaire de la ville, en fonction des postes définis selon les fonctions, les tâches et le nombre de députés prescrits pour les départements et les bureaux, associé à une feuille de route appropriée de réduction des effectifs afin de garantir le nombre d'employés ainsi que le taux de 60 % de postes professionnels et techniques (actuellement 64 postes sont attribués, ce qui est très difficile pour atteindre l'objectif de réduction de 5 % d'ici 2026).

Selon le camarade Doan Tien Dung, président du Comité populaire de la ville de Cua Lo : en raison de sa nature particulière, la ville de Cua Lo maintient actuellement des unités de service public telles que l’équipe de gestion de l’ordre urbain et le centre de secours, de prévention et de contrôle des catastrophes.

Actuellement, en application du décret 120/2020/ND-CP du 7 octobre 2020 du Gouvernement réglementant la création, la réorganisation et la dissolution des unités de service public, un minimum de 15 personnes est requis, à l'exception des unités de service public fournissant des services publics de base et essentiels créées conformément à des lois spécialisées.

Le camarade Pham Thanh Chung, chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial et chef de la délégation de surveillance, a pris la parole et participé aux discussions lors de la réunion. Photo : Thanh Le

« Actuellement, la ville de Cua Lo compte 5 ou 6 unités dotées de 3 à 11 postes (à l'exception du Centre de la culture, des sports et de la communication qui en compte 18). Ces unités ayant des fonctions et des missions différentes, il est très difficile de les réorganiser pour garantir la continuité des services publics. Nous proposons que le ministère de l'Intérieur et le Comité populaire provincial élaborent des directives générales appropriées afin de garantir les conditions nécessaires à la prestation des services publics dans chaque localité », a proposé Doan Tien Dung, président du Comité populaire de Cua Lo.

Les dirigeants de la ville de Cua Lo reçoivent l'avis de la délégation de supervision. Photo : Thanh Le

Lors de la réunion, le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a évoqué les difficultés et les problèmes rencontrés par la ville de Cua Lo dans la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle.

Dans le même temps, concernant les recommandations et propositions de la ville de Cua Lo, la délégation de supervision du Conseil populaire provincial enregistrera et synthétisera les recommandations à transmettre aux autorités compétentes.