Conférence résumant le cluster d'émulation numéro 5 des syndicats de l'industrie
(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 12 décembre, le cluster d'émulation n° V (syndicats de l'industrie) - Fédération provinciale du travail a organisé une conférence pour résumer le cluster d'émulation en 2022 et déployer les tâches en 2023.
Le groupe d'émulation n° V comprend les syndicats d'unités comprenant :Syndicat des fonctionnairesÉducation, Santé, Agriculture, Développement rural, Construction, Industrie et Commerce, Transports, Zone économique du Sud-Est avec un total de 387 unités syndicales de base et plus de 60 000 travailleurs, fonctionnaires et employés. Par rapport à 2021, le nombre de syndicats de base a augmenté de 7 unités, le nombre de travailleurs, fonctionnaires et employés a augmenté de 1 205 personnes et le nombre de membres des syndicats a augmenté de 1 519 personnes.
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M. Dang Van Hai, président du syndicat de l'éducation et responsable du pôle d'émulation n° 5, a pris la parole lors de la conférence. Photo : My Ha |
Au cours de l'année écoulée, en mettant en œuvre des mouvements d'émulation, les syndicats de l'industrie ont mobilisé les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers pour participer activement au mouvement d'émulation « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam.
En outre, les mouvements d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif » parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers, « Bon dans le travail public, bon dans les tâches ménagères » parmi les ouvrières, les fonctionnaires et les ouvrières ont été déployés par les syndicats de l'industrie en conjonction avec les campagnes et les contenus d'émulation de l'industrie.
En outre, les syndicats de divers secteurs ont également fait du bon travail en prenant soin des emplois et de la vie des travailleurs grâce à de nombreuses activités remarquables telles que la participation à l'élaboration de politiques et de lois relatives aux travailleurs ; l'organisation de programmesAvantages membres; Programme de soutien à la construction et à la rénovation de refuges syndicaux pour les syndiqués ; Organisation d'activités culturelles, artistiques et sportives attirant des dizaines de milliers de syndiqués, de syndicats, de fonctionnaires et de travailleurs.
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Prendre soin de la santé des travailleuses pendant le Mois des travailleurs 2022. Photo : My Ha |
Grâce à leur rôle, les unités ont également fait du bon travail de propagation et de fourniture de conseils juridiques aux travailleurs et aux ouvriers dans les entreprises sous de nombreuses formes, en particulier en appliquant les technologies de l'information pour transmettre des messages, conseiller et propager du contenu aux membres du syndicat ; en participant à la surveillance, à la critique sociale et à la mise en œuvre des réglementations de la démocratie populaire.
Les syndicats de l'industrie ont également répondu activement et participé aux activités sociales et caritatives, en contribuant efficacement aux fonds « Rembourser la gratitude », « Têt pour les pauvres », « Fonds d'abri syndical » et à d'autres activités sociales.
Outre les résultats obtenus, les délégués ont également souligné ouvertement lors de la conférence les limites et les insuffisances, notamment le manque de diffusion et de clarté des mouvements d'émulation au sein des syndicats de base ; leur qualité reste encore formelle. Le mouvement syndical créatif dans l'administration publique n'a pas reçu d'attention ni de mise en œuvre. Certaines unités ont lancé des mouvements, mais n'ont pas encore abouti à une synthèse et à une conclusion. Le travail d'émulation n'est pas achevé et n'est pas assorti de récompenses et d'incitations.
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Des représentants syndicaux de divers secteurs ont pris la parole lors de la conférence. Photo : My Ha |
Dans certains endroits, la qualité des conférences pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs est médiocre ; les rapports d'évaluation des experts manquent de profondeur ; les avis et contributions aux conférences sont rares, se limitant principalement à des propositions et des recommandations sans discussion approfondie des mesures permettant d'accomplir efficacement les tâches professionnelles ; la participation à la modification des règlements intérieurs, des règles et des conventions collectives de travail n'a pas reçu beaucoup d'attention de la part des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs. Le rôle des syndicats dans la direction et l'orientation des activités de l'Inspection populaire reste limité, de sorte que la qualité et le contenu d'une supervision efficace sont faibles.
S'exprimant lors de la conférence, la camarade Nguyen Thi Thu Nhi - Vice-présidente de la Fédération provinciale du travail a hautement apprécié les efforts des syndicats de l'industrie dans le groupe d'émulation n° 5. En particulier, le plus important est que les unités ont innové dans leur direction, en suivant les orientations et les critères pour mettre en œuvre efficacement les tâches assignées.
Fort des résultats obtenus, la camarade Nguyen Thi Thu Nhi a suggéré que les unités se concentrent désormais sur l'organisation des retrouvailles du Têt pour les ouvriers et les travailleurs. De plus, il est nécessaire de prêter attention aux congrès syndicaux à tous les niveaux et de mettre en œuvre des initiatives d'émulation pour les accueillir.
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Les représentants syndicaux de divers secteurs ont signé le contenu du concours 2023. Photo : My Ha |
Certaines suggestions des unités telles que la nécessité d'augmenter les indemnités des responsables syndicaux, les primes d'émulation et la mise en place de critères sur le travail créatif, le rassemblement des membres du syndicat, certaines unités manquant de fonds dans leurs opérations... ont également été acceptées par la Fédération provinciale du travail pour trouver des solutions dans les temps à venir.
À l'aube de 2023, les syndicats de l'industrie continueront de suivre de près les mouvements d'émulation lancés par la Fédération provinciale du travail et les tâches politiques des entreprises pour mettre en œuvre les mouvements d'émulation lancés, en se concentrant particulièrement sur la mise en œuvre des mouvements d'émulation « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination à vaincre la pandémie de Covid-19 » et « Bons travailleurs, travailleurs créatifs ».
Parallèlement, continuer à promouvoir le mouvement d’émulation dans la production et les affaires dans les entreprises, accompagner les entreprises dans leurs efforts pour remplir leurs obligations envers l’État et le plan 2023.