Les dirigeants locaux sont accusés d'avoir escroqué les habitants en leur promettant un emploi à l'étranger.

Bien qu'il n'ait pas tenu ses engagements, M. Thong traîne des pieds depuis trois ans pour rembourser l'argent que les travailleurs lui avaient transféré.

Dévastée par une escroquerie liée à un emploi à l'étranger.

De nombreux habitants du hameau de Thuan Yen, dans la commune de Hoan Long (district de Tan Ky), ont déposé une pétition demandant des comptes aux responsables communaux et le remboursement des sommes versées pour des programmes d'exportation de main-d'œuvre à l'étranger qui se sont avérés infructueux. Le hameau de Thuan Yen faisait autrefois partie de la commune de Nghia Hoan, récemment fusionnée avec celle de Tan Long pour former la commune de Hoan Long.

Mme Nguyen Thi Kieu Trang (32 ans), résidant dans le hameau de Thuan Yen, a déclaré qu'aux alentours du début de 2022, sa famille a appris que M. Ho Minh Thong (à l'époque vice-président du Conseil populaire de la commune de Nghia Hoan, maintenant vice-président du Comité populaire de la commune de Hoan Long) agissait comme intermédiaire pour l'immigration illégale.exportation de main-d'œuvre« Il a fait en sorte que de nombreuses personnes de la région partent en Corée du Sud. Vers avril 2022, après avoir envoyé avec succès six travailleurs en Corée du Sud, M. Thong a même organisé une fête somptueuse chez lui, invitant de nombreux convives pour se mettre en valeur. Les jours suivants, M. Thong invitait fréquemment mon mari à dîner car il savait qu'il souhaitait aller travailler en Corée du Sud », a raconté Mme Trang.

D'après Mme Trang, M. Thong a conseillé à son mari de faire une demande de visa de travail E7 en Corée du Sud, proposé par une entreprise ayant un bureau à Thai Hoa. M. Thong a même apporté le contrat à leur domicile pour qu'ils le signent.

« Selon les conseils de M. Thong, pour participer au programme E7, outre les 15 000 $ initiaux, la famille devait prévoir 1 000 $ supplémentaires pour le traitement de la demande. Le montant total à payer pour aller travailler en Corée du Sud s’élevait à 16 000 $. Les travailleurs n’avaient qu’à payer ; ils n’avaient même pas besoin d’apprendre le coréen », a raconté Mme Trang, ajoutant que les 17 mai et 18 juin 2022, sa famille avait transféré 9 000 $ sur le compte de M. Thong et 1 000 $ sur le compte au nom de NGUYEN THI HUE, comme demandé par M. Thong, sous prétexte de « traitement de la demande ».

Il n'y avait pas que le mari de Trang ; simultanément, six autres familles ont également transféré de l'argent à M. Thong pour lui trouver un emploi en Corée du Sud. Le montant total versé par chaque travailleur s'élevait à 10 000 dollars américains.

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« Mon fils travaillait dans une usine de confection à l'époque. Il a vu M. Thong lui conseiller d'aller en Corée du Sud, alors il a démissionné et a hypothéqué son terrain pour emprunter l'argent nécessaire pour le payer. Mais après une longue attente, il n'a toujours rien reçu et est bloqué chez lui depuis trois ans. »

Mme Ho Thi Loan, du hameau de Thuan Yen, est l'une des pétitionnaires.

Selon Mme Loan, après l'expiration du délai de huit mois promis par M. Thong, aucune nouvelle n'avait été reçue. Elle et six autres familles l'ont appelé à plusieurs reprises, mais M. Thong a donné des réponses évasives. Tantôt il évoquait une inspection de l'entreprise, tantôt il prétendait être occupé. Mi-janvier 2023, après de nombreux appels téléphoniques pour s'enquérir de la situation, M. Thong a convoqué les sept familles à une réunion et a admis que l'entreprise ne pouvait pas envoyer de travailleurs en Corée du Sud comme convenu. Il a demandé un délai supplémentaire pour régler le problème.

Début avril 2023, M. Thong et le représentant de la société ont proposé de verser aux familles 100 millions de VND d'avance, promettant de régler le solde, capital et intérêts compris, un an plus tard. Cependant, à l'échéance convenue, ni la société ni M. Thong n'avaient encore remboursé intégralement les sommes versées.

Mme Nguyen Thi Kieu Trang a déclaré qu'à ce jour, après près de trois ans et des dizaines de tentatives pour récupérer leur argent, elle et Mme Loan, grâce à leurs plaintes répétées, ont reçu 9 000 $ de la société. Les 1 000 $ restants ont été transférés sur un compte désigné par M. Thong, et la société ainsi que M. Thong nient toute responsabilité. Quant aux cinq autres employés, ils doivent encore chacun 75 millions de VND qu'ils n'ont pas encore recouvrés.

travail illégal

D'après l'enquête du journaliste, M. Thong avait reçu, par le biais de cette entreprise, des demandes d'envoi de six travailleurs en Corée du Sud avec des visas E7. Cependant, quelques mois seulement après leur arrivée en Corée du Sud, deux travailleurs originaires de la commune de Hoan Long ont été arrêtés et expulsés vers le Vietnam, leurs documents et permis E7 étant falsifiés. Les quatre autres, témoins de la situation, ont réussi à s'enfuir et vivent désormais illégalement comme travailleurs sans papiers.

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« En tant que citoyens ordinaires, nous faisions confiance aux dirigeants de la commune. Lorsque nous avons reçu l'avis de paiement, nous avons suivi les instructions de M. Ho Minh Thong. Il nous a indiqué à qui effectuer le virement et sur quel compte, et nous avons obéi. Par la suite, nous avons appris que la personne qui nous avait conseillés n'avait aucune qualification ni compétence professionnelle. L'entreprise n'était ni autorisée ni habilitée à envoyer des travailleurs participer au programme de visa E7. »

Mme Nguyen Thi Kieu Trang (32 ans, résidant au hameau de Thuan Yen)

S'adressant aux journalistes, M. Ho Minh Thong, vice-président du comité populaire de la commune de Hoan Long, a admis avoir reçu de l'argent de sept travailleurs pour les envoyer à l'étranger en vue d'une exportation de main-d'œuvre dans le cadre du visa E7 par l'intermédiaire d'une société de la ville de Thai Hoa.

Selon M. Thong, depuis 2022, l'ancienne commune de Nghia Hoan travaille avec cette entreprise pour signer un accord de coopération en matière de conseil en carrière et de recrutement pour les programmes d'études à l'étranger et d'exportation de main-d'œuvre.

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« Comme je fais souvent le lien entre la commune et l'entreprise, je connais mieux le point de vue de cette dernière. Que ce soit subjectivement ou objectivement, nous souhaitons seulement promouvoir le développement économique de la population ; nous n'avons aucune intention de nous enrichir ou de la spolier de ses biens. »

M. Ho Minh Thong – Vice-président du Comité populaire de la commune de Hoan Long

M. Thong a déclaré ignorer pourquoi l'entreprise, après avoir accepté les conditions et reçu l'argent, n'avait pas envoyé de travailleurs en Corée du Sud. Concernant la question de savoir si l'entreprise était autorisée à envoyer des travailleurs en Corée du Sud dans le cadre du visa E7, M. Thong a indiqué ne pas être au courant des détails. « La commune avait signé un accord de coopération avec l'entreprise. Des garanties devaient être exigées avant la signature », a-t-il précisé, ajoutant qu'il n'avait pas agi par intérêt personnel et qu'il avait exhorté l'entreprise à lui restituer l'argent qu'il avait reçu des travailleurs et qu'il lui avait ensuite remis. Quant aux 1 000 dollars que les travailleurs affirmaient avoir transférés sur un compte au nom de NGUYEN THI HUE à sa demande, M. Thong a déclaré : « Je n'y suis pour rien et n'ai donc aucune obligation de les restituer. »

Par ailleurs, le directeur de la société de placement de main-d'œuvre a déclaré que, concernant les cas des familles de Mmes Trang et Loan, la société avait récemment remboursé intégralement les 9 000 USD perçus de M. Thong. Quant aux 1 000 USD restants, il a affirmé que la société n'était pas concernée. Le directeur a également refusé de répondre aux questions suivantes : pourquoi, après avoir reçu l'argent et conclu des accords, les travailleurs n'ont-ils pas été envoyés en Corée du Sud ? Et pourquoi cinq autres travailleurs n'ont-ils reçu que 7 000 USD de remboursement ?

M. Nguyen Van Sam, président du Comité populaire de la commune de Hoan Long, a déclaré qu'après avoir reçu les pétitions des habitants, le Conseil d'accueil des citoyens de la commune avait convoqué les deux familles signataires ainsi que M. Ho Minh Thong afin de régler le problème. M. Thong a alors reconnu avoir reçu de l'argent de sept familles pour leur faciliter l'obtention d'un emploi à l'étranger dans le cadre du programme de visa E7, mais que la procédure avait échoué. À ce jour, il n'a pas remboursé intégralement les sommes versées par les habitants.

Concernant les 1 000 $ avec lesquels M. Thong nie toute implication, M. Nguyen Van Sam a déclaré avoir demandé à M. Thong et à sa famille de fournir des documents et des preuves supplémentaires, ainsi qu’une analyse et des explications complémentaires afin de clarifier la situation..

Lors de la réunion, Mmes Nguyen Thi Kieu Trang et Ho Thi Loan ont confirmé que M. Ho Minh Thong avait communiqué le numéro de compte bancaire de Mme Nguyen Thi Hue et avait demandé à sa famille d'y effectuer un virement. Mme Trang a remis au Comité populaire de la commune trois photos et une vidéo de onze secondes.Dans la vidéo, on aperçoit sur la table une pile d'enveloppes à boutons, sur lesquelles figure clairement le nom du compte Nguyen Thi Hue.), 2 SMS échangés avec M. Ho Minh Thong concernant le transfert d'argent (Mais le message ne précisait pas à qui était destiné l'argent et ne mentionnait pas un transfert de 1 000 $.M. Thong maintient cependant que ces informations sont fausses et affirme qu'il n'a jamais conseillé ni demandé à Mme Trang et à la famille de Mme Loan de déposer 1 000 $ sur le compte de Nguyen Thi Hue, et qu'il n'a pas non plus reçu directement cet argent pour le déposer en leur nom afin de traiter leur demande.

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« Les deux parties n'ont pas encore trouvé d'accord sur des points tels que les pétitions et les plaintes, et les pièces justificatives sont imprécises, vagues, difficiles à vérifier et dépassent le cadre de la compétence du Comité populaire communal. Ce dernier va compiler le dossier et le soumettre au président du Comité populaire de district pour étude et examen, et demander aux autorités compétentes de régler la question conformément à la loi ; par ailleurs, nous demandons aux deux parties de fournir des pièces justificatives complémentaires afin d'étoffer le dossier. »

M. Nguyen Van Sam - Président du Comité populaire de la commune de Hoan Long

M. Phan Van Giap, président du comité populaire du district de Tan Ky, a déclaré que le district avait également reçu l'information après que les résidents aient soumis leurs pétitions.

« Nous attendons actuellement un rapport du Comité populaire de la commune de Hoan Long, car le traitement de cette plainte relève de la compétence de la commune. Dès réception du rapport, nous demanderons aux organismes compétents de faire la lumière sur cette affaire », a déclaré M. Giap.