Nghe An a soudainement inspecté le respect de la discipline administrative dans les agences et les unités.

Le matin du 4 février, l'équipe provinciale d'inspection disciplinaire et administrative dirigée par M. Le Dinh Ly, directeur du Département des affaires intérieures, a effectué des inspections surprises dans un certain nombre d'agences et d'unités.

L'équipe a procédé à une inspection surprise au Comité d'émulation et de récompenses, au Comité religieux et au Service des archives (dépendant du ministère de l'Intérieur). Cette inspection a révélé que les unités respectaient scrupuleusement les horaires de travail et la culture d'entreprise.

Inspection surprise du respect des horaires de travail des fonctionnaires du Département des affaires religieuses. Photo : Thanh Le

D'après les rapports des responsables des unités, juste après les vacances du Nouvel An lunaire, celles-ci se sont concentrées sur la poursuite du travail, évitant ainsi tout retard susceptible d'affecter leurs activités professionnelles. Respectez scrupuleusement la réglementation et utilisez efficacement votre temps de travail, en évitant les travaux personnels ou la participation à des festivals.

Parallèlement, dès le début de l'année, les unités établissent des plans et des programmes de travail hebdomadaires et mensuels. La mise en œuvre des tâches assignées par les cadres, les fonctionnaires et les agents publics garantit le respect des délais impartis.

Le chef du Département des affaires religieuses, Luu Cong Vinh, a déclaré que le respect de la discipline et de la discipline administrative était une tâche régulière. L'unité a publié son règlement intérieur, qui comprend des dispositions sur l'éthique publique exigeant des cadres et des fonctionnaires un strict respect de la discipline et de la discipline administrative. En application des dispositions sur l'exemplarité et de la Directive 05 sur l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, les cadres et les fonctionnaires de l'unité ont tous inclus ces dispositions dans leur inscription.

L'équipe d'inspection a discuté avec les responsables du Conseil d'émulation et de récompenses. Photo : Thanh Le

Lors du contrôle du respect des horaires de travail au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales à 9h30, l'équipe d'inspection provinciale a constaté que la quasi-totalité des agents et fonctionnaires étaient présents et concentrés au travail. Dans deux services spécialisés, deux personnes étaient absentes, et après inspection et vérification directes, elles avaient toutes des raisons de s'absenter.

« Dès le début de l'année, le Département a publié des documents, exhortant les départements spécialisés et les unités affiliées à se concentrer de toute urgence sur la résolution et la gestion des travaux dès les jours ouvrables suivant le Têt pour garantir la qualité et le progrès.

En particulier, pendant la période de forte concentration sur la prévention et le contrôle de la propagation du virus Corona, le Département demande au Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales des localités d'examiner et de saisir les fluctuations du nombre de travailleurs, en particulier les travailleurs revenant de Chine.

"Au début de la nouvelle année, le nombre de travailleurs venant aux centres de services pour l'emploi est important pour prévenir le virus Corona, le Département demande aux unités de rappeler aux gens de porter des masques et de préparer des masques de rechange à leur distribuer gratuitement", a déclaré le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Doan Hong Vu.

Vérification du respect des horaires de travail des services spécialisés du Département de la planification et de l'investissement. Photo : Thanh Le

En arrivant au Département de la Planification et de l'Investissement, au Département de l'Accueil et des Résultats du Département, dès les premiers jours ouvrables de l'année, les personnes et les entreprises sont venues effectuer des démarches administratives, le personnel du guichet unique a strictement appliqué le régime de service, de réception, de résolution et de retour des résultats aux organisations, aux citoyens et aux entreprises.

Du 1er janvier au 4 février, le Service d'accueil du Ministère a reçu 1 156 dossiers, traité 1 113 dossiers dans les délais et avant la date limite, aucune dossier n'a été traité en retard et 45 dossiers sont en cours de traitement.

Les responsables du Département de la Planification et de l'Investissement ont déclaré que le premier jour ouvrable de l'année, le Département avait tenu une réunion pour évaluer la situation avant, pendant et après le Nouvel An lunaire. Ils ont également demandé aux agents et fonctionnaires du service de respecter scrupuleusement les horaires de travail et la culture d'entreprise. L'Inspection du Département a organisé une inspection surprise du respect de la discipline et de la discipline administrative dans les services spécialisés du service.

Parallèlement, le Département se concentre sur la mise en œuvre des tâches clés, la préparation du contenu de la réunion du Comité populaire provincial, l'achèvement de la consultation sur le projet de rapport politique à soumettre au 19e Congrès provincial du Parti sur les questions socio-économiques ; l'examen du travail de planification, la mise en œuvre des décisions sur l'attribution des investissements publics et des plans de construction de base en 2020 ; la bonne préparation des conditions d'organisation des congrès des cellules du Parti sous l'égide du Comité du Parti du Département de la planification et de l'investissement afin de garantir les réglementations et les progrès assignés par le Comité du Parti des agences provinciales.

Inspection surprise du respect des horaires de travail des fonctionnaires du quartier de Hung Phuc (ville de Vinh) à 10 h 30. Les fonctionnaires ont strictement respecté leurs horaires de travail. Photo : Thanh Le

Le directeur du Département de l'Intérieur, Le Dinh Ly, a déclaré que la direction du Département de l'Intérieur souhaitait d'abord inspecter et corriger le personnel, les fonctionnaires et les agents publics du Département. Ensuite, elle renforcerait les inspections des départements, des antennes et des localités.

« De cette façon, on crée la discipline et on propage les effets pour élever la conscience, la responsabilité et l'esprit de travail dès les premiers jours, mois et trimestres de l'année des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province, améliorant ainsi l'efficacité du conseil à tous les niveaux et secteurs pour réaliser les tâches politiques communes et promouvoir le développement socio-économique de la province » - a souligné le directeur du Département de l'Intérieur.