Nghe An effectue des inspections surprises du respect de la discipline administrative dans les agences et les unités

Le matin du 4 février, l'équipe provinciale d'inspection disciplinaire et administrative dirigée par M. Le Dinh Ly, directeur du ministère de l'Intérieur, a effectué des inspections surprises dans un certain nombre d'agences et d'unités.

L'équipe a procédé à une inspection surprise au sein du Comité d'émulation et de récompense, du Comité religieux et du Département des archives (dépendant du ministère de l'Intérieur). Cette inspection a révélé que les unités respectaient scrupuleusement les horaires de travail et la culture d'entreprise.

Contrôle surprise du respect des horaires de travail des fonctionnaires du Département des affaires religieuses. Photo : Thanh Le

Selon le rapport des responsables des unités, publié juste après les vacances du Nouvel An lunaire, celles-ci se sont concentrées sur la poursuite du travail, évitant ainsi tout retard susceptible d'affecter les activités professionnelles. Respectez scrupuleusement la réglementation et utilisez efficacement votre temps de travail. Évitez de consacrer votre temps à des activités personnelles ou à des festivals.

Parallèlement, dès le début de l'année, les unités établissent des plans et des programmes de travail hebdomadaires et mensuels. La mise en œuvre des tâches assignées par les cadres, les fonctionnaires et les agents publics garantit le respect des délais impartis.

Luu Cong Vinh, chef du Département des affaires religieuses, a déclaré que l'application de la discipline et de la discipline administrative était une tâche régulière. L'unité a publié son règlement intérieur, notamment sur l'éthique publique, exigeant des cadres et fonctionnaires qu'ils se conforment strictement à la discipline et à la discipline administrative. En appliquant le règlement sur l'exemple et la Directive 05 sur l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, les cadres et fonctionnaires de l'unité ont tous inclus ce contenu dans leur inscription.

L'équipe d'inspection a discuté avec les responsables du Conseil d'émulation et de récompense. Photo : Thanh Le

Lors du contrôle du respect des horaires de travail au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales à 9h30, l'équipe d'inspection provinciale a constaté que la quasi-totalité des cadres et fonctionnaires étaient présents et concentrés au travail. Dans deux départements spécialisés, deux personnes étaient absentes et, après inspection et vérification directes, elles avaient toutes des raisons de s'absenter.

« Dès le début de l'année, le Département a publié des documents, demandant en détail aux départements spécialisés et aux unités affiliées de se concentrer de toute urgence sur la résolution et la gestion des travaux dès les jours ouvrables suivant le Têt afin de garantir la qualité et le progrès.

En particulier, à l'heure où l'accent est mis sur la prévention et l'évitement de la propagation du virus Corona, le Département demande au Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales des localités d'examiner et de saisir les fluctuations du nombre de travailleurs, en particulier les travailleurs revenant de Chine.

Au début de la nouvelle année, le nombre de travailleurs venant travailler dans les centres de services pour l'emploi est important pour prévenir le virus Corona, le Département demande aux unités de rappeler aux gens de porter des masques et de préparer des masques de rechange à leur distribuer gratuitement", a déclaré le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Doan Hong Vu.

Vérification du respect des horaires de travail des services spécialisés du Département de la planification et de l'investissement. Photo : Thanh Le

En venant inspecter le Département de la Planification et de l'Investissement, au Département de la Réception et des Résultats du Département, dès les premiers jours ouvrables de l'année, les personnes et les entreprises sont venues effectuer des démarches administratives, le personnel du département à guichet unique a appliqué strictement le régime de service, de réception, de résolution et de retour des résultats aux organisations, aux citoyens et aux entreprises.

Du 1er janvier au 4 février, le Service d'accueil du Ministère a reçu 1 156 demandes, traité 1 113 demandes dans les délais et avant la date limite, aucune demande n'a été traitée en retard et 45 demandes sont en cours de traitement.

Le chef du Département de la planification et de l'investissement a déclaré que le premier jour ouvrable de l'année, le Département a tenu une réunion pour évaluer la situation avant, pendant et après le Nouvel An lunaire. Parallèlement, il a demandé au personnel et aux fonctionnaires de l'unité de respecter strictement les horaires de travail et la culture d'entreprise. L'Inspection départementale a organisé une inspection surprise du respect de la discipline et de la discipline administrative des services spécialisés de l'unité.

Parallèlement, le Département se concentre sur la mise en œuvre des tâches clés, la préparation du contenu de la réunion du Comité populaire provincial, l'achèvement de la consultation sur le projet de rapport politique à soumettre au 19e Congrès provincial du Parti sur les questions socio-économiques ; l'examen du travail de planification, la mise en œuvre des décisions sur l'attribution des investissements publics et des plans de construction de base en 2020 ; la bonne préparation des conditions pour organiser les congrès des cellules du Parti sous le Comité du Parti du Département de la planification et de l'investissement afin de garantir les réglementations et les progrès assignés par le Comité du Parti des agences provinciales.

Inspection surprise du respect des horaires de travail des fonctionnaires, quartier Hung Phuc (ville de Vinh), à 10h30. Les fonctionnaires respectent scrupuleusement les horaires de travail. Photo : Thanh Le

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Le Dinh Ly, a déclaré que la direction du ministère de l'Intérieur souhaitait d'abord inspecter et corriger le personnel, les fonctionnaires et les agents publics du ministère. Ensuite, elle renforcerait les inspections des départements, des antennes et des localités.

« De cette façon, on crée la discipline et on propage les effets pour élever la conscience, la responsabilité et l'esprit de travail dès les premiers jours, mois et trimestres de l'année des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province, améliorant ainsi l'efficacité du conseil à tous les niveaux et secteurs pour mener à bien les tâches politiques communes, en promouvant le développement socio-économique de la province » - a souligné le directeur du Département de l'Intérieur.