Nghe An fusionnera 6 centres effectuant des tâches de médecine préventive.

Aperçu de la réunion. Photo : Thanh Duy

Dans l'après-midi du 7 mai, la délégation de surveillance du Conseil populaire de la province de Nghe An a effectué une surveillance de l'organisation, du personnel et des contrats de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public de la province pour le compte du Département de la santé de Nghe An.

Camarades : Cao Thi Hien - Membre du Comité permanent du Parti provincial, Vice-président du Conseil populaire provincial et Hoang Viet Duong - Membre du Comité provincial du Parti, Vice-président du Conseil populaire provincial ont présidé la réunion.

Au cours de la période 2015-2017, en ce qui concerne la structure organisationnelle, le Département de la Santé a été réorganisé de 8 départements et 1 conseil à 7 départements et 1 conseil (réduit d'un département en raison de la fusion du Département des Finances et de la Comptabilité avec le Département de la Planification Générale dans le Département de la Planification - Finances).

En ce qui concerne les unités affiliées, le ministère de la Santé a organisé le nombre d'unités de 63 à 52, réduisant ainsi 11 unités, dont : 1 centre provincial de psychiatrie légale et 10 unités médicales de niveau district.

De nombreuses unités de santé publique ont innové en matière d'autonomie et de responsabilité en matière de structure organisationnelle, de personnel et de finances. À ce jour, 15 unités sur 52 bénéficient d'une autonomie en matière de dépenses courantes.

Le directeur par intérim du département de la santé, Duong Dinh Chinh, a déclaré : « Le secteur continue d'encourager les unités soumises à des conditions à passer à l'autonomie dans les dépenses régulières afin de réduire les allocations budgétaires et d'accroître l'initiative de l'unité dans l'exécution de ses tâches. »

Fin 2017, l'ensemble du secteur de la santé comptait 10 232 salariés, dont 6 005 étaient payés par le budget de l'État (soit 59 %) et 4 227 par les unités autonomes (soit 41 %).

Le chef du ministère de la Santé a également ajouté que de 2015 à aujourd'hui, le secteur de la santé a rationalisé 421 postes et que d'ici 2021, les unités du secteur doivent continuer à rationaliser 518 postes.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de suivi ont également demandé aux dirigeants du secteur provincial de la santé de clarifier d'autres questions liées à l'aménagement et à la réorganisation de l'appareil, à la formation des ressources humaines, en particulier au niveau local, et à l'attraction de ressources humaines de haute qualité...

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En conséquence, six unités du secteur de la santé seront fusionnées au sein du Centre de prévention et de contrôle des maladies, notamment : le Centre de prévention du paludisme, des parasites et des insectes ; le Centre de prévention du VIH/SIDA ; le Centre d'éducation et de communication pour la santé ; le Centre de soins de santé reproductive ; le Centre de conseil en matière de population et de planification familiale ; et le Centre de médecine préventive.

Le directeur par intérim du département de la Santé, M. Duong Dinh Chinh, a déclaré qu'il avait chargé les dirigeants des centres de visiter les modèles opérationnels post-fusion de certaines provinces, en particulier les grandes provinces, pour progresser vers la fusion selon la feuille de route d'ici fin 2019.

En conclusion de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a reconnu les réalisations du secteur de la santé dans la gestion de la structure organisationnelle, de la masse salariale et des contrats de travail.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a conclu la réunion. Photo : Thanh Duy

En ce qui concerne les tâches à venir, le vice-président du Conseil populaire provincial a demandé au Département de la santé de renforcer l'inspection, la supervision et de diriger strictement l'examen de l'appareil, des fonctions et des tâches des unités affiliées pour construire et perfectionner l'appareil, en assurant la bonne mise en œuvre des fonctions et des tâches ; examiner et évaluer le projet de poste de travail.

D'autre part, le vice-président du Conseil populaire provincial a également demandé au Département de la santé d'élaborer un projet visant à poursuivre la rationalisation et la restructuration du système des unités affiliées ; à revoir et à fusionner les unités et centres affiliés dans l'esprit de réduire les points focaux affiliés.

Le camarade Hoang Viet Duong a également demandé au ministère de la Santé de travailler de manière proactive ou de conseiller le Comité populaire provincial pour travailler avec l'assurance sociale provinciale afin de résoudre les difficultés de paiement de l'assurance maladie pour garantir l'équité et les avantages pour toutes les parties ; diriger la mise en œuvre de l'attraction de ressources humaines de haute qualité ; former et encourager les ressources humaines de l'industrie...