Nghi Loc : De nombreux fonctionnaires communaux et fonctionnaires ne portent pas de badges pendant les heures de travail

(Baonghean.vn) - Au moment de l'inspection surprise à 10 heures du matin le 10 novembre, de nombreux fonctionnaires et fonctionnaires de la commune de Nghi Van, district de Nghi Loc ne portaient pas de badges, la plupart des bureaux n'avaient pas de plaques nominatives sur leurs bureaux...

L'équipe d'inspection interdisciplinaire travaillait au guichet unique du Comité populaire de la commune de Nghi Van, district de Nghi Loc. Lors de l'inspection, de nombreux fonctionnaires de cette commune ne portaient pas de badge pendant leurs heures de travail. Photo : TG

Conformément à la décision n° 6564/QD-UBND du 22 décembre 2016 du président du Comité populaire provincial, l'équipe d'inspection interdisciplinaire sur le respect de la discipline et de la discipline administrative a effectué une inspection inopinée au bureau de la commune de Nghi Van, district de Nghi Loc.

Lors de l'inspection, l'équipe interdisciplinaire provinciale a constaté que les fonctionnaires de la commune respectaient globalement la réglementation relative aux horaires de travail. Cependant, aucun d'entre eux ne portait d'étiquette nominative. La plupart des bureaux des fonctionnaires n'en avaient pas non plus.

L'équipe d'inspection a travaillé avec les dirigeants de la commune de Nghi Van, district de Nghi Loc. Photo : TG

Le secrétaire du Parti, Le Viet Tuan, et le vice-président du Comité populaire, Ngo Sy The, ont admis que le port du badge pendant les heures de travail n'a pas été strictement appliqué par les responsables locaux et les fonctionnaires, bien que les dirigeants des communes le leur aient rappelé à plusieurs reprises lors de réunions.

La commune a également fourni suffisamment de plaques nominatives, mais de nombreux fonctionnaires en ont rangé quelques-unes pour ranger leurs bureaux. Lors d'un entretien avec l'équipe d'inspection, le représentant de la direction de la commune de Nghi Van s'est engagé à remédier immédiatement au problème, contribuant ainsi à créer des conditions plus propices aux communications et au travail.

Après avoir examiné les documents et éléments pertinents, la délégation interdisciplinaire a constaté que le Comité du Parti et le Comité populaire de la commune de Nghi Van ont élaboré et appliqué avec le plus grand sérieux les règlements relatifs à la discipline et à la discipline administrative. Cependant, l'élaboration d'un plan de mise en œuvre de la Directive n° 26/CT-TTg du Premier ministre n'a pas été assurée et le contrôle du temps de travail n'est pas strict.

L'équipe d'inspection a également souligné un certain nombre d'autres lacunes et limitations auxquelles la commune doit prêter attention, telles que : l'absence de réglementation sur l'accueil des citoyens ; le règlement de travail du Comité populaire de la commune pour la période 2016-2021 n'est pas strict sur le régime des réunions mensuelles du Comité populaire, les procès-verbaux des réunions ne sont pas précis, il n'y a pas d'avis de conclusions de la réunion ordinaire mensuelle du Comité populaire de la commune ; les tâches n'ont pas été attribuées à chaque fonctionnaire associé au poste...

Les fonctionnaires du Département des Ressources naturelles et de l'Environnement du Comité populaire du district de Nghi Loc exercent leurs fonctions. Photo : TG

Le même matin, à 11 h 15, la délégation a poursuivi son inspection surprise au siège du Comité populaire du district de Nghi Loc et a constaté que les fonctionnaires respectaient scrupuleusement les horaires de travail. Elle a toutefois rappelé que certains fonctionnaires ne portaient toujours pas de badge dans l'exercice de leurs fonctions.

Jeu Giang