Les travailleurs doivent réfléchir à ce point lorsqu’ils décident de bénéficier d’une assurance sociale à un moment donné.

Par le passé, l'ensemble du système de sécurité sociale a mené de nombreuses actions de communication auprès des salariés concernant l'importance et les avantages des régimes de retraite, de maladie, de maternité, d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Ces actions ont pour but de les inciter à ne pas choisir de percevoir une cotisation forfaitaire. Cependant, face à la complexité croissante de l'épidémie de Covid-19, de nombreux salariés ont choisi de percevoir une cotisation forfaitaire. Cette situation a des répercussions directes sur leurs prestations immédiates et à long terme.

Diffusion directe et consultation sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les petits commerçants des marchés de la ville : Photo gracieuseté de Phan Lien

Le fait que les travailleurs quittent le système de sécurité sociale est une réalité inquiétante. Elle affecte non seulement directement leurs droits, mais aussi les objectifs, les efforts et la détermination du gouvernement à mettre en place une sécurité sociale pour tous, sans laisser personne de côté. Car bénéficier d'une assurance sociale à court terme ne peut que répondre à des besoins économiques immédiats, mais à long terme, cela sera très pénalisant pour les travailleurs lorsqu'ils atteindront l'âge de la retraite.

Résolution des problèmes liés aux politiques de la Caisse d'assurance sociale de la ville de Vinh. Photo : My Ha

Le premier,Si vous bénéficiez d'une assurance sociale une fois, votre réaffiliation ultérieure ne sera pas ajoutée à la période de cotisation, mais sera comptabilisée comme une nouvelle période de cotisation. Ainsi, le salarié perd la possibilité de percevoir une pension, ne dispose pas de revenus suffisants pour assurer sa survie à l'âge de la retraite, ou, s'il dispose encore de suffisamment de temps pour percevoir une pension au moment de son départ à la retraite, la courte durée de cotisation à l'assurance sociale entraînera un faible montant de pension, privant ainsi le salarié de ressources financières lui permettant de subvenir à ses besoins et de stabiliser sa vie à long terme lorsque sa capacité de travail sera réduite ou qu'il atteindra l'âge de la retraite.

Lundi,Pendant toute la durée de la pension (âge le plus vulnérable aux problèmes de santé), le salarié est rémunéré par la Caisse d'assurance sociale pour l'établissement d'une carte d'assurance maladie gratuite (les retraités n'ont pas besoin d'acheter eux-mêmes de carte d'assurance maladie) et bénéficie des prestations d'assurance maladie. En cas de décès du retraité, la personne chargée des funérailles percevra une indemnité funéraire unique égale à dix fois le salaire de base du mois du décès, et les proches percevront une prestation de décès mensuelle ou unique.

Mardi,Les sommes versées à la caisse d'assurance sociale constituent une précieuse épargne personnelle. Elles ne sont pas perdues, mais au contraire gérées et investies par l'organisme d'assurance sociale pour assurer leur croissance. Les assurés peuvent réserver du temps pour cotiser à l'assurance sociale afin de pouvoir, lorsque les conditions le permettent, continuer à cotiser à l'assurance sociale obligatoire ou à l'assurance sociale volontaire avec le soutien de l'État. Pendant cette période, en cas de décès, leur famille percevra une allocation funéraire et leurs proches recevront une prestation de décès conformément à la réglementation.

Instructions pour adhérer à la sécurité sociale de Cua Lo. Photo : Duc Anh

Jeudi,Les participants à l'assurance sociale qui ont perçu des pensions verront leurs pensions ajustées périodiquement en fonction de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique.

Ainsi, lorsque les travailleurs perçoivent une assurance sociale en une seule fois, ils sont désavantagés lorsqu'ils ont épuisé l'intégralité de leur pension avant d'atteindre l'âge de la retraite. Lorsqu'ils sont âgés et ne peuvent plus percevoir de pension, ils dépendent de leurs enfants, de leurs petits-enfants et de la société ; s'ils tombent malades et n'ont pas de carte d'assurance maladie, ils risquent également de ne pas pouvoir payer les examens et traitements médicaux après une seule maladie et une longue hospitalisation, ce qui les expose à la pauvreté, à l'épuisement et les rend une charge pour leur famille et la société.

Il est donc essentiel pour chaque travailleur d'envisager et de choisir de souscrire une assurance sociale ponctuelle. Ne manquez pas l'opportunité de percevoir une pension pour couvrir vos frais de subsistance et de bénéficier d'une assurance maladie pour prendre soin de votre santé lorsque vous serez âgé grâce à des prestations immédiates.

Les agents provinciaux de la Sécurité sociale mènent une campagne de sensibilisation sur l'assurance sociale et l'assurance volontaire auprès des habitants du quartier de Hung Dung, à Vinh. Photo : Thanh Chung

Avantages dont bénéficient les salariés dans le cadre du régime d'assurance chômage : Prestations de chômage égales à 60 % du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance chômage des 6 mois consécutifs avant le chômage, ne dépassant pas 5 fois le salaire de base ou 5 fois le salaire minimum régional ; Prestations d'assurance maladie conformément à la réglementation relative à l'examen et au traitement de l'assurance maladie en cas de maladie ; Soutien à la formation professionnelle (jusqu'à 1 million de VND/personne/mois) ; Soutien, consultation et orientation gratuite vers des emplois ; Formation, accompagnement et amélioration des compétences professionnelles.

La Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An organise un défilé itinérant de propagande sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Photo : Thanh Chung